定向选调生相对要好点，主要是针对985、211院校招录，且一般要求硕士以上，录用后直接安排到省市县三级机关部门锻炼，题主刚考上选调生就能安排到市工信局工作，应该就是定向选调生。市工信局是由市工信委改革过来的，主要是管理工业和信息化发展，面对的对象主要是企业，承担着地方经济发展的重任。
1、选调生分到市工信局怎么样？发展好不好？
能够分到市工信局当然好选调生是有省级组织部门统一招录的党政后备干部（日常由市级组织部门代管），分定向和非定向两种。非定向选调生招生范围较广，只要是好点的本科院校毕业，符合党员、学生干部或拿到优秀奖学金等条件之一，即可报考，录用后一般安排到乡镇一线锻炼，三年服务期满后允许调离，很多选调生因此调到了县、市甚至省级机关，但绝大部分仍留在乡镇，工作压力和强度都比较大，
定向选调生相对要好点，主要是针对985、211院校招录，且一般要求硕士以上，录用后直接安排到省市县三级机关部门锻炼，题主刚考上选调生就能安排到市工信局工作，应该就是定向选调生。在此首先恭喜你，有了一个好的起点，一方面，硕士毕业的定向选调生转正定级有优势，可以定副主任科员（四级主任科员），起点相对较高；另外一方面，定向选调生比较受上级机关和组织部门关注，加上个人能力较强，平台站位有优势，比较容易脱颖而出。
小公认识几个定向选调生目前发展的都比较好，其中一个86年的现在已经是正处级领导干部，他们的起点都和题主一样，先是在市直机关部门历练，之后下放县里锻炼，随后又杀回市里，逐步成长走上重要岗位，题主在工信局，优势应该更大。市工信局是由市工信委改革过来的，主要是管理工业和信息化发展，面对的对象主要是企业，承担着地方经济发展的重任，
在市级政府组成部门中，其重要性不亚于发改局、财政局、自然资源局，是典型的权重部门。有机会进入这样一个单位，对自己开脱视野、锻炼能力非常有帮助，籍此还可以掌握一定人脉，当然，权力大责任也大，在市工信局工作如果是业务部门，会有一定的工作强度和压力，“白加黑”、“五加二”是常事，因此对心理和生理都是一种考验。
2、湖北的选调生待遇怎么样？
生是组织部门有计划地从高等院校选调德才兼备的普通高等学校应届毕业生和“四项人员”到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批人员简称“选调生”，湖北省考试时间比较固定，近几年一般是3月份；招考条件比较高，学历要求是全日制本科及以上，对专业没什么要求；一般是优秀全日制应届毕业生、“四项目”人员和少数民族定向招聘，14年-17年有部分职位针对省内具有两年以上基层工作经历人员。
3、武汉市集中选调生待遇如何？
武汉的选调生的报名的资格条件要求比普通的公务员高一些，一般是要求优秀学生干部，没有挂科，中共党员等等，最关键的是武汉的选调生一般要求双一流学校的毕业生和研究生，考试也是行测和申论，录用程序和公务员考试一模一样，成功上岸后，一年试用期，期满合格按行政编制，会安排到乡镇或街道锻炼，待遇和公务员一模一样，开始2年可能会到村或社区锻炼，一般2年或5年期满后，可以调动和参加遴选，现在各个部门都比较忙，选调生素质一般很高，都会抢着要，成长和待遇都是不错的。
