江苏苏中某市，17教龄，高级七级，每月到卡6385，公积金3300左右，车补500。江苏苏南，高级职称，教龄28年，打卡工资11000 ，江苏南京，工资9年，非班主任，职称8级，月到手8K ，年绩效5万，公积金4W不到，坐标江苏南京，工作第八年，中级职称，打卡6445元，公积金2550，30%工资 绩效共293勉强算3万，目前还买不起房。
1、副高级教师7级工资每月多少？
事业专技副高职称岗位分5、6、7三个等级，7级是副高职称最低等级。常识理解，副高职称工资待遇基本对应行政副处，7级高于正科略低于副处，6级大致与副处持平，5级高于副处但低于正处，这是事业单位副高职称与本地区公务员和事业单位管理岗的基本对比情况。注意，我所说的是本地区，也就是说不同地区不同类型的学校的教师待遇差距是非常大的，
以本地西部三线城市为例，中小学副高七级教师每月打卡大概在5300-5800元之间，另外有少量的物业补贴等收入一年大概在3000元左右，年终绩效大概有30000元上下，全部加起来一年到手10万出头，算上公积金12-13万之间。而如果是大中专院校包括中职院校的副高，每月到手收入会比中小学多出2000元以上，加上年终绩效等收入，合计一年可以拿到十六七万以上，多的可能有二十万，相对中小学教师，大中专院校的老师待遇要好很多，
这只是中西部地区教师的待遇。如果是东部地区的教师收入更高，比如深圳，一个副高七级的教师不论在中小学还是大学，保底年收入在40万以上，在全国堪称翘楚。其他地方比如杭州、南京、宁波、广州等地虽然待遇比深圳低点，一般也有二三十万的水平，再差一点的东部三四线城市，没有二十万也有十七八万，整体来说比中西部地区要高出一筹，
2、江苏苏中，苏南地区教师工资怎样？
江苏中部，39年教龄，月工资3939。江苏苏中一县城初中公办教师上卡工资5400元，本人教龄10年，二级教师十一级岗，除了这些之外还有一年8000多的绩效工资、每月500的交通补贴、年底14000的绩效考评、8000多的十三月工资、一月2100（双边）的公积金。江苏苏中某市，17教龄，高级七级，每月到卡6385，公积金3300左右，车补500，
江苏苏南某市，我老婆19年教龄，中学一级。公积金双边2200每月，去年实拿到手的现钱全部13万左右。上个月又补发了23000去年的啥补贴，具体明目搞不清，感觉全国各地教师收入相差好大。江苏南京，工资9年，非班主任，职称8级，月到手8K ，年绩效5万，公积金4W不到，年到手含公积金18-19万。班主任差不多加1万多，另报销一部分医药费，不过不多，还有小孩医药费，
坐标江苏苏南，在编公立小学副科老师，工作第三年，每月打卡工资从第一年4k涨到现在7k，公积金也涨了几百现在2k，年终3-5w，一年下来不到15w。我是江苏苏南某百强县入职一年的小学新教师，到手5600，转正后6600的样子，年底还有2.5w左右的绩效奖，我爱人，江苏南京某排名靠后区高中教师，中一，工龄15年，小学科，不带班主任，每月到手7k ，公积金3k ，绩效考核5w左右。
非高三班主任一年大概不算公积金拿到手20w左右，坐标苏南某县，新老师第一年工资税前7K，纯到手靠6K，第二年会涨1K，随着教龄增加，以后每年应该只增不减。江苏苏南，高级职称，教龄28年，打卡工资11000 ，坐标江苏南京，工作第八年，中级职称，打卡6445元，公积金2550，30%工资 绩效共29300，勉强算3万，目前还买不起房。
江苏南京二级打卡5450公积金1846月底850绩效全年大约四万绩效，一次的奖励性绩效政府发2.5万。坐标江苏南京玄武区，小学有编，工作11年，主科班主任，19年，月收入，到手7200元（这是15年工龄下的结果，刚入职要分学科，是不是班主任等），寒暑假会变少，到5000多，因为没有全勤，班主任津贴等，放假嘛。
