重庆市劳模奖励文件，重庆市人民政府03年13号文件

1，重庆市人民政府03年13号文件

http://emuch.net/journal/article.php?id=CJFDTotal-CQRM200307024 在这里下！！！

重庆市人民政府03年13号文件

2，全国劳动模范一次性奖励

一万

劳动模范所在单位应当为劳动模范办理一次性补充养老保险，其费用列入工资总额。一次性补充养老保险的缴费标准为：省劳动模范按全省上年度职工社会平均工资的十二

全国劳动模范一次性奖励

3，劳模任务什么奖励

LZ您好。点卷和消费卷的奖励。希望采纳，谢谢！

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哈哈哈哈卧槽点券和消费卷.......

劳模任务什么奖励

4，市劳模有什么 待遇

新规定要求,农民劳动模范2009年起可享受荣誉津贴。对男年满60岁、女年满55岁的市以上农民劳动模范,按全国劳模每月100元、省(部)级劳模每月80元、市级劳模每月60元的标准发放。为帮扶困难劳模,我市早在2005年就已执行此标准。新规还明确规定,省(部)级劳模的春节慰问金由原来的300元调整为500元,2010年起,市级劳模也将享受春节慰问金。

5，省劳动模范能享受哪些福利待遇

2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：（1）发给1万元奖金；（2）在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；（3）退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；（4）退休后每月享受80元荣誉津贴。另外，部分省市对省部级劳模，还规定由其所在单位支付按月给予一定金额的补贴。

我。。知。。道加。。我。。私。。聊

6，重庆最新的特殊工种工人退休后补贴政策是什麽

特殊工种可提前10年退休　（二）1992年12月31日前办理退休手续的人员，不在此次加发特殊工种补贴范围。　　（三）对曾经从事过特殊工种作业，于1993年1月1日——2002年3月31日办理退休手续，且现已按新政发[1997]107号文件新办法计发基本养老金的人员，其特殊工种补贴仍按[1997]107号文件规定执行，即从事高空、特别繁重体力劳动的，每满1年加发1元，从事井下、高温工作的，每满1年加发2元；从事其它有害身体健康工作的，每满1年加发3元。　　（四）2002年4月1日后，按特殊工种退休条件办理了退休手续，并已按新政发[1997]107号文件新办法计发基本养老金的退休人员，再按照新政办发[2002]45号文件加发特殊工种补贴，补贴发放标准为：按高空、特繁工种办理退休手续者，每月统一加发20元；按井下、高温工种办理退休手续者，每月统一加发35元；按有毒有害工种办理退休手续者，每月统一加发50元。　　对在2002年4月1日后退休的，虽在特殊工种岗位上工作过，但不符合特殊工种退休条件的，不按新政办发[2002]45号文件加发特殊工种补贴。

7，安徽省劳模享受国家什么待遇

从今年元月1日起进一步改善劳动模范待遇，以充分发挥他们在各项事业中的模范作用。据了解，此次改善待遇的对象为获“五一”劳动奖章、“劳动模范”荣誉称号的企事业单位（不包括全额拨款事业单位）和农村劳动模范。凡年收入低于上年度本县平均工资标准的劳动模范保持荣誉称号的，给予其享受适当生活补助。具体标准为：属非农民劳模的，全国劳模每月补助150元，省级劳模每月补助100元，市级劳模每月补助80元；属农民劳模的，全国劳模每年补助1500元，省部级劳模每年补助1000元，市级劳模每年补助800元。乡镇劳模的补助金由所在乡镇财政核发；县属企事业单位劳模补助金由所在单位核发；单位已关闭、破产的，由该单位主管单位核发；上级主管部门撤销的，由县总工会核发。

安徽省政府曾专门发文规定，省级劳动模范退休时应该享有特殊贡献待遇供参考：安徽省人民政府批转省总工会关于省级劳动模范享受特殊贡献待遇的意见皖政[1988]41号颁布时间：1988-07-11 00:00发文单位：安徽省人民政府我省各条战线的劳动模范在改革和建设中作出了重要贡献。为了切实提高他们的社会地位，并把他们应得的社会荣誉和物质利益结合起来，现就省政府或国家部、委批准表彰的劳动模范（以下简称省级劳模）享受特殊贡献待遇问题提出以下意见：一、受表彰的省级劳模，凡自上次至本次评选劳模期间未受过升级奖励的，可晋升一级工资。企业劳模晋升工资所需经费，属于实行工资总额与经济效益挂钩的企业，从核定的工资总额与新增工资中解决，其他企业从企业掌握的百分之三晋级面中解决。党政群机关（不含法院、检察院）和事业单位劳模晋升工资，在符合行政奖励有关规定的范围内，由省人事局办理。二、省级劳模可享受提高退休费标准的照顾。受表彰一次的，提高退休费标准百分之五；受表彰二次的，提高百分之十；受表彰三次以上的，提高百分之十五，但以不超过本人退休前标准工资为限。三、省级劳模工龄满二十年，年龄四十周岁以上仍与配偶分居两地的，可将其配偶调至劳模所在地工作，有关劳动、人事部门应积极给予安排；其在农村的配偶和十五周岁（含在校读书十八周岁）以下的子女，可转为非农业户口，供应统销价粮油。四、省级劳模住房确有实际困难的，由其所在单位积极帮助解决。五、省级劳模报考高等院校、中等专业学校以及函授、广播、电视等各种类型学校，可适当降低分数线，优先录取，以利于提高他们的科学文化水平。六、对省级劳模每年进行一次体格检查，发现疾病要及时治疗。需要疗养或休养的，要优先安排。