2017重庆市属事业单位考试时间，重庆市事业单位考试时间报名信息查看

来源：整理时间：2022-11-25 12:22:50 编辑：重庆生活手机版

1，重庆市事业单位考试时间报名信息查看

你好朋友！重庆市事业单位考试时间和报名信息已经公布了，报考时间：2014年2月19日9：00至2月24日18:00期间更多报名信息，您可以关注以下网站：http://t.cn/8FNbUcR相信你一定可以顺利通过考试的！！！加油！！！

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2，2017事业单位考试时间

2017年事业单位考试的职位表尚未公布。各地考试时间不一，待考试公告发布后即可知晓各地报名方式和岗位职位表详情，根据往年招考情况，预计将于2016年5月份各地市陆续发布事业编制统考公告。参考部分统考招考信息，具体的报考条件及考试时间要以相应公告为准。(1)报名时间：2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00。(2)资格审查时间：2016年4月5日8∶00至13日18∶00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。(3)缴费确认时间：2016年4月14日8∶00至19日18∶00，报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。

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3，2017年重庆公务员考试9月份考试是和9月份事业单位同一天考吗都

我是今年的村官。公务员考试也算了解。考试是两科，申论跟行政能力测试。如果你写作水平还行，那申论就没必要看，看头写好一点，结尾写好一点，字写潇洒一点，千万记住不要抄材料，就ok了。如果写作水平一般，那怎么突击也效果不大的（小弟不才，当时考试的申论是全县第一。）再说行测，行测就是买本书练习，买沓卷子模拟。我考的时候行测的题量还没增加，所以对现珐工粹继诔荒达维惮哩在改后的考法不能作详细的解答，不过大致应该是一致的——当时行测的难点在于时间不够，估计现在也差不多吧。你自己做卷子的时候严格按照规定时间来做就可以了。最后说职位，嘿.这个也不是我说了算的，得等招生简章出来了，到时候就明了了。总之就是各个部门的办事员咯~~

2017年下半年重庆公务员考试和市属事业单位考试是独立举行的，不存在直接的联系。根据往年考试的情况来，下半年重庆公务员考试时间一般在9月中下旬，市属事业单位考试一般在9月中上旬，考试的时间一般不在同一天。考生可参考往年重庆公务员或市属事业单位的考试时间，了解大概的考情，结合自身情况制定合理的备考计划，有针对性的备考。

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4，2017年上半年重庆市市属事业单位的招聘公告

按照人事考试工作计划，重庆市市属事业单位2017年上半年公开招(选)聘工作将于近期举行。初步时间安排为：2017年2月上旬发布公开招(选)聘正式公告，2月中下旬组织应聘报名，3月18日(星期六)举行公共科目及职员岗位专业科目考试。届时，正式公告及后续事宜将通过重庆人力资源和社会保障网和“重庆事业单位人事改革”微信公众号公开发布。祝你考试成功

2011年重庆市各县区下半年事业单位招考公告 根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）等规定，我市永川区、江津区等12个区县和市工资统发服务中心等99个市级单位，2011年下半年面向社会公开招（选）聘事业单位工作人员和机关工勤人员1740名[详见招（选）聘简章]。 　　现予公告 。。。。。。   参考来自： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2ft.cn%2fajnrbb" target="_blank">http://t.cn/ajnrbb</a>

5，重庆市属事业单位面试时间

您好，中公教育为您服务。2015下半年重庆市属事业单位招聘面试时间详见2015下半年重庆市属事业单位招聘527人公告，面试由上级主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督。凡考生有一科及以上缺考，取消面试资格。招聘面试比例为1:2或1:3，具体由主管部门会同招聘单位根据拟招聘岗位实际报考人数多少确定，并在考试前报市人力社保局备案发布。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例为1:3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1:3的，则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应递减招聘人数(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，其中，急需紧缺人才经市人力社保局认定同意的，可适当放宽面试比例;无法递减的，考生公共科目和专业科目成绩均达60分以上，方可进入面试。进入面试资格复审人员名单、参加考试考生的公共科目笔试和专业科目测试成绩等情况，在招聘单位和主管部门公众网站公示，公示时间为7个工作日。进入面试资格复审人员须在公示结束后10个工作日内，持有关证件(本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称和工作经历证明等材料，有工作单位的需持所在单位同意报考证明。)到招聘单位进行资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1.2016上半年重庆市属事业单位招聘面试时间预计4月份。目前公告暂时还没有发布，你可以参考15年市属面试公告信息查看。 2.面试时间：4月10日-25日。面试由上级主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督。凡考生有一科及以上缺考，取消面试资格。招聘面试比例为1:2或1:3，具体由主管部门会同招聘单位根据拟招聘岗位实际报考人数多少确定，并在考试前报市人力社保局备案发布。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例为1:3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1:3的，则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应递减招聘人数（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理），其中，特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意的，可适当放宽面试比例；无法递减的，考生公共科目和专业科目成绩均达60分以上，方可进入面试。进入面试资格复审人员名单、参加考试考生的公共科目笔试和专业科目测试成绩等情况，在招聘单位和主管部门公众网站公示。公示时间为7个工作日。进入面试资格复审人员须在公示结束后7个工作日内，持有关证件（本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称和工作经历证明等材料，有工作单位的需持所在单位同意报考证明）到招聘单位进行资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。