重庆市高温补贴发放依据，2013年重庆主城区高温补贴标准是多少

来源：整理时间：2022-12-02 10:05:25 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，2013年重庆主城区高温补贴标准是多少
2，重庆市高温补贴办法
3，重庆市2012年8月份高温补贴标准
4，重庆高温补贴
5，重庆高温补贴标准是什么
6，重庆高温补贴的条件
7，2021年高温补贴发放标准是什么

1，2013年重庆主城区高温补贴标准是多少

2013重庆主城区最低的高温补贴是多少、

2013年重庆主城区高温补贴标准是多少

2，重庆市高温补贴办法

应该且必须，两者概念是不一样的，并且高温补贴是发放现金，而清凉饮料可以是实物。重庆市高温天气劳动保护办法第十三条劳动者在高温天气下工作，用人单位除按本办法第十二条规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。第十四条每年5月至9月期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供足够的、符合卫生标准的清凉饮料。

重庆市高温补贴办法

3，重庆市2012年8月份高温补贴标准

我们公司一天才补10元

　　重庆发放时间是每年5月至9月。凡在建筑工地从事高温天气作业的劳动者(包括生产工人和管理人员)，一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放；中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放；强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。　　注：日最高气温达到35℃以上、37℃以下为一般高温天气；日最高气温达到37℃以上、40℃以下为中度高温天气；日最高气温达到40℃以上为强度高温天气。请参照：高温补贴发放标准2015 http://www.laodong66.com/ldzy/gzfl/90432.html

重庆市2012年8月份高温补贴标准

4，重庆高温补贴

高温补贴和清凉饮料是两回事。清凉饮料并未规定必须发哪种，纯净水也算。注：你说的：“我们单位从7月份开始按照重庆地区标准发放高温补贴。。。”如果严格的按政策规定，必须是温度超过37度以上才有，既然单位已经发放了高温补贴，已经很不错了，清凉饮料的标准折合成RMB是少之又少，千万不要因为那点点和单位搞的不愉快，因小失大。

应该要发!如果他们不发你可以去劳动保险局去告

5，重庆高温补贴标准是什么

市安监局表示，根据现行《重庆市防暑降温措施管理办法》(渝府办发〔2013〕166号)，高温津贴发放标准为，露天工作：一般高温天气(35℃~37℃)作业，最低高温津贴为每人每天5元;中度高温天气(37℃~40℃)作业，最低高温津贴为每人每天10元;强度高温天气(40℃以上)作业，最低高温津贴为每人每天15元。需要注意的是：1、用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴。发放金额按照当地相关规定，每月不少于300元。2、高温补贴不得列入最低工资中。企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但是属于工资收入，也需要缴纳个人所得税，并且社保基数也会随之提高。3、劳动者的高温津贴最终是以工资形式发放到位，根据我国《最低工资规定》的规定，最低工资标准不包含高温津贴等，也就是说劳动者最终得到手的钱一定是会高于当地最低工资标准的!有很多用人单位在夏天用清凉饮料等来代替发放高温补贴，这种行为是违法的，按照法律规定高温场所下用人单位有义务为劳动者提供解暑饮品和休息场所，高温补贴是另算的。

6，重庆高温补贴的条件

40度以上，必须采取降温措施，如果不能把温度控制在37度以下，就必须放假。38度以上是要发补贴的。你有空调补贴不到了。

高温补贴和清凉饮料是两回事。清凉饮料并未规定必须发哪种，纯净水也算。注：你说的：“我们单位从7月份开始按照重庆地区标准发放高温补贴。。。”如果严格的按政策规定，必须是温度超过37度以上才有，既然单位已经发放了高温补贴，已经很不错了，清凉饮料的标准折合成rmb是少之又少，千万不要因为那点点和单位搞的不愉快，因小失大。

7，2021年高温补贴发放标准是什么

2021年高温补贴发放标准：江苏省规定每人每月200元、上海的标准为每月200元、河南每人每工作日10元、广东每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，对于高温补贴的标准是有一个统一的规定的，在这一标准的基础上，各省市可以有自己的具体标准。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。全国高温补贴发放标准1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。7、湖南：夏季高温期间（7月1日至9月30日），凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。8、浙江：高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。9、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。