重庆市办理退休管理办法，重庆灵活就业人员退休怎么办理退休条件有哪些

来源：整理时间：2023-01-12 22:41:51 编辑：重庆生活手机版

1，重庆灵活就业人员退休怎么办理退休条件有哪些

　　首先是否满足退休条件，养老保险是否累计缴纳满15年？是否达到法定退休年龄？　　各地退休条件可能不一样，这里以重庆为例：　　1、按照本市，参加职工养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性1996年1月1日前参加职工养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加职工养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁; 　　2、累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的; 　　3、符合关于养老待遇领取地确定为重庆市条件的，可以在重庆市提出按月领取职工养老保险基本养老金申请。　　所需的材料：　　1、《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》; 　　2、参保人员本人《居民身份证》原件; 　　3、参保人员本人档案; 　　4、参保人员照片一张; 　　5、参保人员本人银行卡; 　　6、非本人办理的，需提供办理人的《居民身份证》原件。

重庆灵活就业人员退休怎么办理退休条件有哪些

2，重庆市2022年退休新办法是什么

法律分析：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心缴纳社会化管理服务费。待遇审核单位在退休申报后十个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表》，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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3，重庆市国家公务员退休暂行办法

第一章　总则第一条　为保持国家公务员队伍的活力，提高行政效能，保障国家公务员队伍新老交替有序进行，根据《国家公务员暂行条例》的规定，制定本办法。第二条　本市国家公务员的退休，适用本办法。第三条　市、区县（自治县、市）人事行政部门主管国家公务员退休工作。第四条　国家公务员退休后，享受规定的养老金和其他各项待遇。第五条　国家公务员退休后，应模范履行公民义务，遵守退休国家公务员应当遵守的各项纪律，保守国家秘密和工作秘密。第二章　国家公务员退休的条件第六条　国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：　　（一）男年满60周岁，女年满55周岁；　　（二）丧失工作能力的。　　符合前款规定条件，但国家另有规定的，从其规定。第七条　国家公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出书面申请，经任免机关批准，可以提前退休：　　（一）男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；　　（二）工作年限满30年的。第三章　国家公务员退休后的待遇第八条　国家公务员退休后，按照对同级在职人员的规定，阅读有关文件、听有关报告，参加有关学习、有关会议和重大活动。第九条　国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：　　（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。　　（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：　　1．工作年限满35年的，按88％的比例计发；　　2．工作年限满30年不满35年的，按82％的比例计发；　　3．工作年限满20年不满30年的，按75％的比例计发；　　4．工作年限满10年不满20年的，按60％的比例计发；　　5．工作年限在10年以下的，按40％的比例计发。第十条　国家公务员因工（公）负伤致残、丧失工作能力退休的，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：　　（一）基础工资、工龄工资按本人退休时标准全额发给。　　（二）职务工资和级别工资根据不同情况按以下比例计发：　　1．饮食起居需要人扶助的，按98％的比例计发，并可以根据实际情况发给规定数额的护理费；　　2．饮食起居不需要人扶助的，按93％的比例计发。　　国家公务员因工（公）负伤致残、丧失工作能力退休时，同时具备本办法第六条或第七条退休条件的，按最高的标准发给。第十一条　国家公务员在工作中做出显著贡献，曾获得省部级、部队军以上单位授予的劳动英雄、劳动模范、先进生产（工作）者、战斗英雄称号或一等功的公务员，退休时仍然保持荣誉的，其养老金标准可以提高5％—15％。第十二条　国家公务员退休后，根据本办法第十条、第十一条的规定合并计算后，实际计发的养老金不得超过本人原标准工资。第十三条　国家公务员退休后，根据国家规定，适时调整养老金。第十四条　国家公务员退休后，享受本单位在职人员同样的非生产（工作）性福利待遇。第十五条　国家公务员退休后去世的，其安葬费、遗属生活困难补助费、直系亲属抚恤费，与同级在职人员同等对待。第十六条　国家公务员退休后在医疗保险制度尚未建立之前执行现行公费医疗管理办法。第十七条　国家公务员退休后所需住房，按同级在职人员的住房标准一起列入计划，执行住房制度改革的规定。第十八条　国家公务员退休后，因违纪受行政记大过以上处分的，增加退休费的规定停止执行一次；因违法犯罪被判处缓刑、拘役的，只发给适当生活费；因违法犯罪被判处有期徒刑以上的，不再按退休国家公务员对待，取消其原享受的退休国家公务员的各项待遇。第四章　国家公务员退休后的安置第十九条　国家公务员退休后原则上由原单位就地负责安置，符合易地安置条件需易地安置的，应尽量到其配偶或子女常住户口所在地落户。要求到本市市区安置的，从严控制。第二十条　国家公务员退休后符合易地安置条件的，由原工作单位协助解决在易地的住房。第二十一条　国家公务员退休后，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的交通费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，在原工作单位报销。第二十二条　国家公务员退休后的养老金、保留的津补贴和医疗费，由原工作单位负责发放和办理；易地安置的，可委托代管单位代为发放。

重庆市国家公务员退休暂行办法