医保基数怎么算，单位和个人缴纳医保劳保的基数是多少怎么计算请举例说明

来源：整理时间：2022-10-30 21:58:50 编辑：重庆本地生活手机版

1，单位和个人缴纳医保劳保的基数是多少怎么计算请举例说明

得看你问哪里的情况，各地的缴费标准不一样。社保缴费=缴费基数X缴费比例。缴费基数为职工个人上年度月平均工资，但不能低于当年的社保保底数，也不能高于封顶数。缴费比例的话，各省市可能不一样。

单位和个人缴纳医保劳保的基数是多少怎么计算请举例说明

2，医疗险缴费基数怎么算

养老保险：单位缴纳20%* 个人缴纳8%* 医疗保险：单位缴纳7%* 个人缴纳2%* 失业保险：单位缴纳2.5%* 个人缴纳1% * （失业保险缴费计算不是十分确切，因缴费以单位为主体计算）

没看懂什么意思？

医疗险缴费基数怎么算

3，医保的缴费基数如何确定的

包含医疗保险在内的社保缴费基数是当事人缴费的依据，但是参保种类不同其缴费基数的确定也不一样。　　1、灵活就业人员社保：缴费基数由当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择；　　2、职工社保：根据当时人上一年度月均收入结合当地上下限确定。

上网到所在区里劳动局查

按照职工的月平均工资做医保缴费基数．

按照企业在职职工月平均工资核算缴费基数。

这个基数（1640元）就是以当地上年社会平均工资来确定的．

医保的缴费基数如何确定的

4，社保缴费基数如何计算

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

社会保险缴费基数是这样规定的：按照员工上一年工资总额的总和除以12得到月平均工资收入，这月平均工资就是社会保险月缴费基数。

（1800-1235）乘2+1800，2930。就是第二个月的。这个5个部分都是按实际是多少就按多少算吗？不是，张三的工资高于社会平均工资，按工资计算。低于则按社平计算、

5，医疗保险缴费基数与比例如何确定

1、用人单位和个人缴纳比例职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 2.单位和职工个人缴费基数 a.用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。 b.单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。 3.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。 4.用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费处理办法用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。

6，单位医保缴费基数计算

按原单位的，缴费基数一年只能改一次！

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7，用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数如何确定

用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；（二）用人单位开户银行、户名及账号；（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；（四）职工名册及职工缴费情况；（五）社会保险经办机构规定的其他事项。在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。扩展资料：《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。第十二条征收的社会保险费，应当存入社会保险经办机构按照规定开设的社会保险基金收入户。社会保险经办机构应当按照有关规定定期将收到的基金存入依法开设的社会保险基金财政专户。第十三条社会保险经办机构对已征收的社会保险费，根据用人单位实际缴纳额（包括代扣代缴额）和代扣代缴明细，按照国家有关规定进行记账。参考资料来源：搜狗百科——社保基数参考资料来源：搜狗百科——社会保险费申报缴纳管理规定

社会保险单位缴费基数的确定：(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定。以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。(二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。目前，一些地方整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。