这已是安徽省连续13年上调基本养老金。额部分每人每月增加40元今年，安徽省基础养老金的总体调整水平，达到企业和机关事业单位全部退休人员2016年月人均基本养老金水平的6%，也就是人均月增加143元，这样的，安徽的人均养老金水平，在全国来说是比较低的，低于全国的人均水平，也就是在3000元以下的。
1、安徽省2018年平均工资是多少？企业32年工龄的退休人员可以拿多少养老金？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，计算退休金的方式不单单取决于社会平均工资，还有你的一个工龄，实际上这是最重要的两个条件，但是你忽略了另外一个条件，那么就是平均缴费指数是多少？咱们假设你的平均缴费指数是按照60%来缴纳的这个养老保险，这种情况下，2018年的社会平均工资基本上都是在5500块钱左右。
那么你在企业工作，32年退休，基本上可以拿到2500块钱以上的退休工资，但不会超过3000元，就是一个2500元到3000元的之间的这样一个范围，所以说32年工龄对于大多数人来说还是比较长的。因为毕竟很多人可能工作了很长时间，但毕竟社保没有交这么长时间，所以说退休以后的退休工资并不是很多，但是如果你参加了32年的社保，那么肯定退休以后在2500元到3000元是没有任何问题的。
2、在安徽，老人退休工资平均水平是多少？
是这样的，安徽的人均养老金水平，在全国来说是比较低的，低于全国的人均水平，也就是在3000元以下的，这跟当地的社会平均工资水平有一定的关系。我们可以来看看相关的数据，2020年，安徽全省居民人均可支配收入28103元，月可支配收入就是2342元；其中，城镇居民人均可支配收入39442元，对应的月可支配收入就是3286元，
这样的收入水平下，养老金也不会高很多的。如果说在安徽，养老金能够达到2000元以上的话，也就可以满足基本的养老所需了，当然，如果能够超过3000元，有三四千元的水平，那么就会至少超过90%的退休人员了。这里分享一位安徽粉丝的养老金情况：我是1951年参加工作的老公员，退休金现在也就4000出头，坐标安徽，
3、请问安徽淮南上年度职工平均工资是多少?2017年8月份退休，工龄37年半能拿多少？
您好，2016年淮南平均职工工资：3750元，您工龄37年半，能拿多少退休金可以参照淮南社保实施方法，具体情况您根据您的薪酬福利制度进行核算根据《人力资源社会保障部、财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发﹝2017﹞30号）规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2017年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，下同，以下简称退休人员）基本养老金水平。
这已是安徽省连续13年上调基本养老金！↓↓↓今年我省总体调整水平达到我省企业和机关事业单位全部退休人员2016年月人均基本养老金水平的6%，人均月增加143元，上述幅度是我省今年的总体调整幅度，并不是每个退休人员都按照该幅度增加基本养老金，由于具体情况不同，每个退休人员增加的基本养老金水平有所不同。
养老金上调今年是我省连续第13年调整企业退休人员基本养老金，也是机关事业单位养老保险制度改革后，企业和机关事业单位退休人员第2次同步按基本养老金调整办法调整待遇，我省在去年实现企业和机关事业单位调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分一致的基础上，今年又实现了挂钩调整政策的统一，进一步体现了养老保险制度并轨的精神。
我省今年增加的基本养老金包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分定额调整定额调整主要体现公平，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加40元，挂钩调整挂钩调整主要体现激励，与本人养老保险缴费年限（含视同缴费年限，即连续工龄）和本人2016年底养老金水平双挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金水平的1.5%。
