很多刚毕业的大学生，工资普遍在5000以内，如果专业普通，薪资不会超过4000。研究生刚毕业，年龄大概在26岁左右，这个年龄在南京拿到月薪1万，应该属于上等了，在南京打拼3年了，工资还只有50的确太低了，大学生刚毕业在南京工作，除非是名校或者是特别优秀的学生进入特别优秀的企业，否则一般月薪在3000到5000/6000之间，这算是常规月薪。
1、毕业工作一年半，工资今天涨了2000，8k ，在南京，正常哦？
感谢邀请！南京是一个美丽而又忧伤的城市。是一个旅游发达工业欠发达的消费不低的城市，作为职场小白，在调薪后超过8000以上的薪酬，是一个什么样的水平呢？①如果你是普通学校的本科生或研究生②如果公司是中大规模的传统型企业③如果是一定技术含量的非管理岗位目测你的薪酬层级，属于江苏地区近70分位，也就是中等偏上。
2、大学生刚毕业在南京市工作，多少月薪才可以生存？你怎么看？
不知道您所说的“生存”是一个什么样的概念？这个真的不好一概而论，因为每个人对生活品质的追求和要求不同，结合南京实际情况，从常规的几个方面来说一下吧！大学生刚毕业在南京工作，除非是名校或者是特别优秀的学生进入特别优秀的企业，否则一般月薪在3000到5000/6000之间，这算是常规月薪。先说房租吧！主城区房租会比江宁、江北贵一些，
我问过不少身边在租房的同事，在主城区两人合租一套两室的房子一般价格是2500到3000元，一个人要付1500元左右；在江宁、江北的话平均一个人差不多1000元就够了。房租是大头子，接下来就是一日三餐，节省一点，早上包子、豆浆加鸡蛋，一般五块钱就能打发；中午不管是外卖或是食堂，没有十五块钱怕是过不去；晚上差不多也是十五元。
那么一天伙食费是35元，那么一个月是1050元，交通费、电话费、网费、小生活用品全部加一起一个月最少也得500元吧！这些下来差不多就三四千了，不包括买衣服、化妆品、和朋友同事聚餐等。以上说这些仅供参考，事实上，很多刚毕业的学生要想生活质量还可以，仍然是需要家里接济的。不过，也不用觉得羞愧，毕竟这个阶段是快速成长期，只要在单位脚踏实地好好干，升职加薪还会远吗？到那时再提高生活品质、孝顺父母，都为时不晚呢！，
3、在南京月薪6000是什么水平？高吗？
工资月收入高低问题，切忌“我朋友收入是”，“我身边的人收入是”。看工资高低，平均工资也是不准确的，一个亿万富翁和1000个低保收入的人平均一下收入，平均值恐怕是很高的，首先，南京2019年的最低工资是2020元，仅低于北上广深。但是，这恐怕不意味着南京市的工资水平仅次于北上广深，我相信工资水平和对应比例才接近真实的情况，有些数据是可以公开查到的，不妨看一看。
比如某知名招聘网站，常见的行业在上面都举行招聘，包括一些知名的外资企业和国企，根据这个网站通过对2018年冬季招聘工资的统计，如下图：2000以下的职位占0.7%；2001-4000占13.2%；4001-6000占31.3%；6000-8000占22.6%；大于8000,32.3%；看起来好像6000元的工资属于中等甚至中等偏下的。
不过招聘网站有一个很大的问题就是，开出的工资都是有个范围比如6000-8000，7000-9000，结果一般人去应聘，只能拿到这个工资区间的下限，而且弄不好还要在这个基础上减去五险一金，还有一个问题是，绝大部分招聘不是面对应届生的，一般来说应届生的工资比较低，所以这网站上是看不到的。有些招聘考虑到目标人群没有上网找工作的习惯，比如收银员、保安、叉车工之类的，也不会在这个网站上出现，
因此，我一直怀疑这个统计依然偏高。还有一种统计，是职位点评类网站，就是分享工资福利待遇，工作环境的网站，也有统计，如下图：据说样本是1187家南京公司，40245份样本，5000元以下占31.12%；5000-8000占25.82%；8000-1万占11.37%；1万-1.2万占10.73%；1.2-1.5万占8.34%；1.5万-2万占5.97%；2万以上占5.65%；这样看起来，6000元工资依然在中等偏下的水准。
