重庆市事业单位体检细则，想替一个朋友问问重庆市事业单位公招体检要检查艾滋病这一项吗

来源：整理时间：2022-12-21 21:30:47 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，想替一个朋友问问重庆市事业单位公招体检要检查艾滋病这一项吗
2，事业单位体检标准
3，事业单位体检
4，重庆渝北区事业单位体检检查些什么有蛀牙会影响么
5，急请问重庆市北碚区事业单位体检对于肝功主要是转氨酶
6，事业单位招聘工作人员体检标准是什么
7，重庆市公务员体检要求

1，想替一个朋友问问重庆市事业单位公招体检要检查艾滋病这一项吗

不查的！只有在婚检时才选择检查这一项。

想替一个朋友问问重庆市事业单位公招体检要检查艾滋病这一项吗

2，事业单位体检标准

不会的，只要没有传染性疾病和你所报考岗位说明的疾病都不会不合格的。

事业单位体检标准

3，事业单位体检

基本上与公务员体检一个标准，绝大多数单位对视力没有高要求，因为现在近视眼太多了。

事业单位体检

4，重庆渝北区事业单位体检检查些什么有蛀牙会影响么

一般体检都是差不多的项目的，你到网上查一下都是有的。有蛀牙不会有影响，但是检查的时候医生都是会告诉你的。

5，急请问重庆市北碚区事业单位体检对于肝功主要是转氨酶

你好你这种情况一般不会影响入职一般医院接到检测标本后三个小时就能出结果到你们单位的话就不了解了各地的区别不一样祝你入职成功

重庆市各单位公司招聘工作人员体检参照公务员标准，若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。重庆市各医院入职体检价格一百元左右，最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

6，事业单位招聘工作人员体检标准是什么

您好，中公教育为您服务。事业单位招聘工作人员的体检标准比照公务员普通岗位一样(除警察类) 您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有详细介绍哦！祝您好运！望盼赞一个哦！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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视力，血检，尿检，心电图。。。多列

现在事业单位招聘工作人员的体检标准比照公务员普通岗位一样（除警察类）

7，重庆市公务员体检要求

公务员体检标准中明文规定各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。因此公务员体检时一定有血液检查而且是一定查肝功的如果是乙肝大三阳那么就将被淘汰如果您还有其他问题可以百度给我留言

医院感染率1.1% 最好去医检分离的专业的体检中心针对健康人群体检，所以基本杜绝了医源性感染

重庆市人事局关于修改国家公务员录用体检标准的通知渝人发[2004]97号关于修改国家公务员录用体检标准的通知各区县(自治县、市)党委组织部、政府人事局、卫生局，市级各部门人事(干部)处，中央驻渝单位人事部门：2004年度面向社会公招党政机关公务员(机关工作人员)体检工作即将开始，为了维护报考人员的合法权益，保证考录工作的顺利进行，经研究论证，对我市一般职位公务员录用体检标准进行适当修改。现将有关事项通知如下：一、取消公务员录用身高限制（器质性身高异常除外）。二、乙肝检测中以下情况者为不合格：1．乙肝标志物三系检测大三阳者；2．乙肝标志物三系检测小三阳伴HBV-DNA（乙肝病毒DNA，荧光定量-PCR法）阳性或ALT（谷丙转氨酶）异常者；3． HBsAg（乙肝表面抗原）阳性伴HBV-DNA（乙肝病毒DNA，荧光定量-PCR法）阳性或ALT（谷丙转氨酶）异常者；4． HBc-IgM（乙肝核心抗体-IgM）阳性伴HBV-DNA（乙肝病毒DNA，荧光定量-PCR法）阳性或ALT（谷丙转氨酶）异常者。三、眼科视力检查调整为：单眼裸眼视力均大于或等于4.0（0.1）或双眼矫正视力（矫正镜片在800度（含）以下的）大于或等于5.0（1.0）为合格。四、其他体检标准暂按《重庆市录用国家公务员体检工作实施细则》（渝人发[1999]157号）规定执行。五、检察院、法院、司法机关录用工作人员身高、视力标准仍按照《重庆市录用国家公务员体检工作实施细则》（渝人发[1999]157号）规定执行。六、招收公安人民警察，按照人事部、公安部人发[2001]74号《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。七、录用一般职位公务员和检察院、法院、司法机关工作人员体检时统一使用市人事局印制的《重庆市录用国家公务员体检表》。八、体检为一次性体检，原则上不复查。录用体检受检者对本人能当场得知的检查结果，如血压、视力、听力等有异议，可当场向体检组织单位申请复查，经体检组织单位同意及时核查。受检者对本人不能当场得知的检查结果有异议，可以在告知检查结果2日内向体检组织单位申请复查，由体检组织单位征求体检医院意见后，报经市人事局同意，只能复查一次。个人进行的复查结论不能作为依据。复查结论与原结论不一致的，以复查结论为准。九、今后如国家出台公务员录用体检标准规定，执行国家的规定。

1、计划组织能力考察应试者做事是否有条理、考虑问题是否周到细致。 2、人际关系处理能力考察应试者在工作过程中是否注重团队合作，遇到意外事情时能不能理智地处理 3、应变能力将应试者置于特定的应急状态下，考察他们的快速分析和处理问题的能力 4、综合分析能力不仅考察应试者的政治理论水平有多高，更多的是考察其价值取向和思维品质等根本性东西 5、政治理论水平对党和国家的大政方针进行过深入分析和研究，对最近一段时间出现的热点问题，能运用适当的政策进行解释 6、言语表达能力要求思维敏捷、语言流畅、语意清晰、重点突出、逻辑严密