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重庆市93号文件令,重庆市93执行国三标准从何时开始

来源:整理 时间:2022-12-20 18:10:43 编辑:重庆生活 手机版

本文目录一览

1,重庆市93执行国三标准从何时开始

7月1号

重庆市93执行国三标准从何时开始

2,有关重庆市退休职工文件

重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知(渝府发〔2008〕97号)企业职工非因工死亡,发给丧葬费2000元;死亡时有直系亲属(包括父母、配偶、子女)的,其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金(纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金)。

有关重庆市退休职工文件

3,重庆最新的特殊工种工人退休后补贴政策是什麽

特殊工种可提前10年退休  (二)1992年12月31日前办理退休手续的人员,不在此次加发特殊工种补贴范围。   (三)对曾经从事过特殊工种作业,于1993年1月1日——2002年3月31日办理退休手续,且现已按新政发[1997]107号文件新办法计发基本养老金的人员,其特殊工种补贴仍按[1997]107号文件规定执行,即从事高空、特别繁重体力劳动的,每满1年加发1元,从事井下、高温工作的,每满1年加发2元;从事其它有害身体健康工作的,每满1年加发3元。   (四)2002年4月1日后,按特殊工种退休条件办理了退休手续,并已按新政发[1997]107号文件新办法计发基本养老金的退休人员,再按照新政办发[2002]45号文件加发特殊工种补贴,补贴发放标准为:按高空、特繁工种办理退休手续者,每月统一加发20元;按井下、高温工种办理退休手续者,每月统一加发35元;按有毒有害工种办理退休手续者,每月统一加发50元。   对在2002年4月1日后退休的,虽在特殊工种岗位上工作过,但不符合特殊工种退休条件的,不按新政办发[2002]45号文件加发特殊工种补贴。

重庆最新的特殊工种工人退休后补贴政策是什麽

4,2016年重庆市社保缴费新规定重庆市社保缴费基数以及比例怎么算

个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
重庆独立个人缴费:2015年1月份按照【渝人社发〔2014〕223号】文件执行:以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员,月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。具体标准为全市上年度职工月平均工资x60%x20%,2015年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为60543元,全是年度职工月平均工资为5045.25也是就养老保险需要交纳金额:5045.25x60%x20%=605.43。  根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于2016年以个人身份参加城镇职工医疗保险缴费有关问题的通知》渝人社发〔2015〕253号,2016年度,以个人身份参加城镇职工医疗保险,一档全年缴费2132.4元,二档全年缴费4691.28元。

5,关于公务员住房补贴的问题

  应该可以享受住房货币化补贴,《重庆市住房货币化分配实施方案》2005年10月正式颁布实施,从2004年7月日起执行,之前有个99年的试行方案,我单位就是04年开始按试行方案执行的。  由于资金问题,一些单位可能还没有启动该项工作,不过我看到许多单位都在实施中呢。  另外的2个有关文件是《重庆市人民政府关于印发重庆市市级机关事业单位住房补贴办法的通知》(渝府发[[2005]93)、《重庆市市级机关事业单位住房补贴实施细则》渝住改办发[2005]182号  注意几点:(1)05年的92、93号文件规定经济适用房(建筑面积)要计算实物分房面积;(2)实物分房面积按家庭(指夫妻双方合计)享受的建筑面积计算;(3)货币化安置也是要计算面积的,如单位出钱购买商品房安置,不过许多单位可能会隐瞒货币化安置的,这个不容易监督的。  我从2004年开始做这个工作,已经发放了1个多亿的住房补贴了,我单位可享受补贴职工近万人。  如果你和你爱人均无房(公有住房),按重庆市标准,正副科级的住房补贴达标建筑面积为48.88平方米,你无房,是全额补贴,分三部分:  (1)1999年7月以前的工龄的补贴  48.88平米*3.5元/月.平米*9907前的工作月数;  (2)99年7月-2004年7月5年60个月  48.88平米*6.8元/月.平米*60月;  (3)2004年7月至你单位实施时间的补贴  48.88平米*3.5元/月.平米*0407至补贴时间的工作月数;  单位启动住房补贴以后,就像公积金一样在职按月补贴,每月存入市资金中心专户,可以在重庆市公积金中心查询,支取办法同公积金。

6,请问重庆市关于个体经营户购买社保是怎么规定的啊

重庆市个体经营户如果有雇员的,也是需要办理社保登记,并为其员工购买社保的。根据《重庆市社会保险统一征缴管理工作规范》第二条 用人单位办理参保登记手续,应填写《重庆市社会保险登记表》,并出示以下证件或资料:(一)证明本单位依法设立的证照、批文原件及复印件。如:《企业法人营业执照》、《营业执照》、《事业单位法人证书》、《民办非企业单位登记证书》、编办或有权机关出具的机关事业单位成立批文等。(二)组织机构统一代码证书原件及复印件。(三)法定代表人或主要负责人身份证复印件(四)有纳税关系的,还应出示《税务登记证》(副本)原件及复印件。(五)法规、政策规定的其他资料。外地驻渝机构、分支机构或企业非法人,还应提供法人机构出具的《委托授权书》。第十二条 参保单位因新招、调入、单位合并等原因增加人员,应于新增人员报到后15日内或单位合并后的30日内向公共业务办公室进行申报,并提供以下资料:(一)经职工本人签字的《重庆市参加社会保险人员基本情况表》)。(二)其他资料1、因单位合并增加人员的,应提供单位合并的批准文件或证明材料原件及复印件;2、新增加离休、退休人员的,应提供其离退休证件或同等证明材料原件及复印件;3、从统筹范围外转入的人员,还需提供其转入个人账户的有关手续。扩展资料:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。参考资料来源:搜狗百科——重庆市社会保险统一征缴管理工作规范
根据《重庆市社会保险局关于办理城镇企业职工基本养老保险补缴业务有关问题的操作意见》(渝社险发[2009]35号)文件精神,在我市城镇从事个体经营的个体工商户雇主,可从最早从事个体经营之月起补缴,但不得早于1993年3月。 一、办理需提供的资料:1、到社保局领取并填写《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;2、《居民身份证》、《户口薄》原件及复印件;3、申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件;4、补缴各年度从事个体经营的《个体工商户营业执照》或《个体工商户税务登记证》原件及复印件(即提供一年补缴一年)。对不能提供原件材料的,应提供工商行政部门收取个体登记费(开业、变更)、行管费的发票、个体协会收取会费的发票、个体协会会员证、原始的完税凭证、工商注册登记资料或缴纳工商注册登记费的发票等原始资料。 二、办理程序:提供以上资料到社保局个人参保科办理补缴手续,经过初审、复审和审核后,由本人领取已审核通过后的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》,到社保局个人缴费窗口(邮局或银行)去完善补缴相关手续。 此复
一、办理需提供的资料:1、到社保局领取并填写《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;2、《居民身份证》、《户口薄》原件及复印件;3、申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件;4、补缴各年度从事个体经营的《个体工商户营业执照》或《个体工商户税务登记证》原件及复印件(即提供一年补缴一年)。对不能提供原件材料的,应提供工商行政部门收取个体登记费(开业、变更)、行管费的发票、个体协会收取会费的发票、个体协会会员证、原始的完税凭证、工商注册登记资料或缴纳工商注册登记费的发票等原始资料。二、办理程序:提供以上资料到社保局个人参保科办理补缴手续,经过初审、复审和审核后,由本人领取已审核通过后的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》,到社保局个人缴费窗口(邮局或银行)去完善补缴相关手续。

7,重庆市政府渝府发200382号重庆市工伤保险实施暂行办法规定的

刚帮你查了一下,[2003]82号《重庆市工伤保险实施暂行办法》中,对工伤保险待遇有如下规定: ——————————————————————   第五章 工伤保险待遇   第二十二条 用人单位按本办法规定参加工伤保险,按规定缴纳工伤保险费,职工发生事故伤害或者患职业病,经认定为工伤的,按《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇。   第二十三条 申请享受工伤保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》,提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。   申请享受供养亲属抚恤待遇的,根据所申请的待遇项目提交以下补充材料:   (一)被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明;   (二)街道办事处或乡镇政府出具的无生活来源证明;   (三)学校出具的在校学生的证明;   (四)民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明;   (五)养子女的收养证书;   (六)劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。   第二十四条 工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,工伤职工或者其直系亲属可以申请延长停工留薪期,经参保地的劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长期限不得超过12个月。用人单位不同意延长的或工伤职工要求延长未获确认的,由用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请市劳动能力鉴定委员会再次确认。   第二十五条 工伤职工因日常生活或者就业需要,要求安装、配置辅助器具的,可由工伤职工或其所在用人单位根据负责工伤治疗的医疗机构的建议,向劳动能力鉴定委员会申请确认。劳动能力鉴定委员会确认需要安装、配置的, 由经办机构安排到签订服务协议的辅助器具配置机构安装、配置,并按照国家规定的标准与配置机构结算费用。安装、配置辅助器具的具体办法由市劳动保障行政部门制定。   第二十六条 工伤职工在工伤医疗机构发生的费用先由用人单位和职工个人垫付,待工伤认定后符合工伤保险基金支付范围的费用,由经办机构予以报销。具体办法由市劳动保障行政部门制定。   第二十七条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的, 自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤职工缴纳基本医疗保险费后,其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准。   第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级至·十级伤残的, 自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。由用人单位按月发给五级、六级工伤职工伤残津贴的,用人单位和职工应按规定缴纳各项社会保险费;工伤职工缴纳社会保险费后,其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准。   五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的,或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的, 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中五级12个月,六级10个月,七级8个月,八级6个月,九级4个月,十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年计算; 已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中七级15,个月,八级12个月,九级9个月,十级6个月。终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付。   领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工应将《工伤证》交给用人单位,由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续,符合失业保险规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发生的工伤,按本办法规定的程序进行I伤认定和劳动能力鉴定,按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。   第二十九条 因工死亡职工的一次性工亡补助金标准为54个月的全市上年度职工月平均工资。   第三十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,由市劳动保障行政部门提出调整方案,报市人民政府批准后执行。   第三十一条 用人单位依法破产或被注销营业执照的,应将一至四级工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇的人员以及已退休的工伤人员领取工伤保险待遇的手续,移交其长期居住地的街道、乡镇社会保障服务机构,实行社会化管理服务,应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇由经办机构支付。未达到退休年龄的五级至十级工伤职工应由用人单位按照本办法第二十八条规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 —————————————————— 规定全文在此,朋友可以参考一下: http://www.esafety.cn/baoxian/ShowArticle.asp?ArticleID=32036
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