苏州是江苏公务员待遇最高的地方，市直公务员加公积金一年20w，各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w，乡镇公务员加公积金大于30w，苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都限户口。苏州作为江苏省第一经济强市，当地公务员和教师工资比较高，远高于全国中西部地区。
1、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
2、江苏省苏州市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
我对苏州市公务员的工资待遇比较了解，下面我详细分享一下苏州市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？苏州市公务员待遇非常高，排名江苏省第一位全国各个城市和各个省份公务员的工资待遇都是不一样的，因为公务员的工资待遇是由各地区财政所担的，并不是全国统一的，因此一个地区和一个城市的经济越发达，财政收入越高，当地公务员的工资待遇可能就会越高。
可以说公务员的工资待遇和当地的财政实力密切相关，江苏省属于沿海发达地区，当地的公务员的工资待遇在全国来说稳居前五名。苏州市作为江苏省最为发达的城市，也是新一线城市，那么当地公务员的工资待遇到底怎么样？如下图所示，在2020年江苏省各城市人均财政收入排名中，江苏省的苏州市人均财政收入稳居全省第一名达到了2.2万元左右，比省会南京市还要高。
因此，苏州市的财政实力在江苏省来说稳居第一位，所以说当地工人的工资待遇也非常不错，基本上在江苏省来说也是稳居第一位的，非常高。苏州市各区县财政实力差异苏州市人口非常多，面积也非常大，市里有很多不同的区县，而不同区县经济发展实力差距也比较大，因此苏州市不同区县公务员的工资待遇也有有一定的区别。如下图所示，苏州市财政实力最高的是昆山市和工业园区，
这两个地区的财政收入达到了将近400亿。可以说这两个区域财政富的流油，所以当地公务员的工资待遇还是比较高的，工业园区转正公务员一年全包收入在30万以上，而苏州市的吴中区，虎丘区，太仓市，相城区这四个区的财政收入在全国排名中下游水平，财政收入大概在100亿到200亿之间。而苏州市的姑苏区的财政收入最低，只有不到100亿，所以姑苏区当地财政实力比较弱，当地公务员的工资待遇在苏州市来说比较低，
苏州市公务员待遇究竟有多少？一、苏州市某市区公务员待遇毕业于南京农业大学，本科学历，就职于苏州市区某机关单位（非公检法系统），级别为普通科员，每个月到手工资为1.3万多一些（包含住房补贴），每个月双边住房公积金一共5000出头。每年年底的绩效加上十三薪一共13万，其他各种杂七杂八的补贴福利大概2万，一年全包收入大概30多万，工资待遇非常不错。
苏州作为江苏省第一经济强市，当地公务员和教师工资比较高，远高于全国中西部地区，二、苏州姑苏区某街道办待遇苏州市姑苏区某街道办职工，工龄13年，每月到手工资为1.2万左右，每年的年中奖为4万，年末奖还会发两次，一次2万，一次5.6万。每个月的双边公积金一共5600，年底的13薪再加上公休假补贴一共3.8万。
每年到手工资大概30万，加上每个月的双边公积金，一年全包收入大概36万，三、苏州吴江区公务员待遇苏州市吴江区某机关单位单位，工作10年，级别为副科级。每个月的公积金加上住房补贴大概1万，每年年底绩效9万，每个月到手工资9000，再加上一些补助和杂七杂八的补贴大概5万，每年到手工资大概25万，加上公积金每年全包收入大概36万。
