至于命题“事业编教师年薪6万，公积金12%，私立学校年薪17万含公积金”，如何选。本人性别男，教师编制考了两年，第三年考生，用“全部”事业编制教师与“全部”私立学校教师的收入来比较，作为个人选项就是一个伪命题，宁波的教师中非常少有人能够年收入过十万元的。
1、初中教师待遇如何？
现在正是暑假，很多老师可能都没有在上班，所以，不少人都非常羡慕老师，觉得他们假期特别多，还能拿工资，实在是一份好工作，不过你知道作为一个老师，每个月收入到底有多少吗？我来听听中学老师们的说法。1.我在一个农村的初中做老师，我是没有编制的，所以，基本工资非常的低，只有1200块钱，然后再加上课时费，每个月总共到手的话大概在3000元左右。
学校给我们提供宿舍，不过是和学生在一起的那种大通铺，环境很差，食堂的话也没有补贴，和学生一样，要交钱，这样的工作，我一直在想要不要继续下去，感觉没有一点希望。2.我是一名中学的班主任，说实话，当班主任太累了，每个月虽然能多300块钱的班主任补贴，但是你知道我们要多付出多少的精力吗？每天早上都要去看着学生上早读，晚上还要看他们上晚自习工作的了两年，我感觉自己都苍老了不少，
2、事业编教师年薪6万，公积金12%，私立17万含公积金，如何选？
首先命题有误！因为有比较才有鉴别。用“全部”事业编制教师与“全部”私立学校教师的收入来比较，作为个人选项就是一个伪命题，用特殊性和普遍性相比较，是不成立的命题。在各行各业都有精英，精英必然是少数，水平平平者是多数，所谓私立学校，是个人的学校，它的教学水平不比公立学校高怎么生存？所以，私立学校必须招聘一些教师中的精英，有丰富的教学经验，有较高的教学水平的教师。
在公立学校的教师精英是少数，一部分少数精英又被私立学校聘用。公立学校还有多少精英？教学水平一般者，不还是有固定收入吗？无论哪个行业，精英比平庸者收入高是必然的，现在，私立学校挖走了大批公立学校的精英教师。就像改革开放初期，大批私人企业用高薪挖走了大批国企的技术人员、管理人员、工人技师一样，部分私企与部分国企的市场竞争中，企业不断做大做强，部分国企倒闭。
现在私立学校、私立医院，都在和国有单位争夺人才，方法只有一个，私立学校、私立医院给与员工比公立学校、公立医院更高的报酬，更好的待遇。那么，公立学校的教师都会被私立学校聘用吗？答案是否定的，只有公立学校的教学精英才会被私立学校聘用。这里还有一个体制问题，私立学校有多少与教学无关的管理人员、员工存在呢？至于命题“事业编教师年薪6万，公积金12%，私立学校年薪17万含公积金”，如何选？不是公立学校每个教师都可以选项的，只是公立学校少部分教学精英才有选项权，是私立学校用不用你的问题。
私立学校只会聘用公立学校想进入私立学校的教学精英教师，不是公立学校的教师想怎么选项的问题。在任何职场，主动权，掌握在有一技之长的人手里，所以，命题里的两个比较对象的选项，怎么选？因为选择是双向的，不是单向的。是用人单位和应聘者的双向选择，不是哪一方有决定权的，所以命题不成立！题外话：正确命题为“事业编教师被私立学校聘用，”如何选？事业编教师年薪6万，可以理解为税后工资，每月工资5千元。
住房公积金每月按12%缴纳：每月单位和个人缴纳总和为：1200元，一年为：1200×12=14400元，加上其它收入，每年不超过80000元收入，和年收入170000-20000（年公积金及其它收入)=150000，比较，年收入差距大概在60000—70000元之间，因为有一些不确定因素收入。如果被私立学校聘用，一般选择私立学校，
3、宁波有编制的教师工资水平怎么样？
很多人小的时候，梦想都是成为一名老师，不过长大之后，却有不少人被教师的工资给劝退了。总得来说，这个教书育人的职业，整体的薪资却并不算高的，宁波也是一样，有网站收集从去年到今年的数据，统计出来宁波的教师的平均薪资大约在五千五百元左右，当然这个五千五百元既包含了大学和小学，也包含了重点和非重点，还有是否有职称等等，就宁波的工资水平来看教师的这个工资真的不算是高的。
