重庆市电力公司安全工器具技术监督考核办法百度文库，强制检定的计量器具是指 A强制检定的计量标准 B强制检定

来源：整理时间：2023-01-30 20:10:44 编辑：重庆生活手机版

1，强制检定的计量器具是指 A强制检定的计量标准 B强制检定

C、A+B。 1、作为统一全国、本地区、本部门、本单位的单位量值的依据和对社会实施计量监督的计量标准器具，属于强制检定范围。 2、强制检定的工作计量器具必须是列入强制检定《目录》中的工作计量器具，是直接用于贸易结算，安全防护，医疗卫生，环境监测方面的工作计量器具。

强制检定的计量器具是指 A强制检定的计量标准 B强制检定

2，公司工器具管理办法

从安规中找了哇，高压验电器,安全帽,绝缘拉闸杆,安全带,携带型短路接地线,电力安全工器具力学性能试验机,脚扣、电力安全围栏、安全警示带、智能安全工具柜、绝缘梯、拉线护套、驱鸟刺、多功能紧线器、电缆放线架、安全标识牌、绝缘靴手、套测试仪、地锚钻、三角拔杆、线杆转运车、卡线器、紧线器、电缆剪刀、液压冲孔器、机械冲孔器、液压开孔器、螺母切开器、压线钳、拉线护套、警示管电力拉线护套、过道警示

确定管理方法以后，再有针对性地制定管理方法。一般采取两种管理方法，一是建卡管理，主要针对个人常用工具，如：钳子、板子、改锥等，主要管理内容有：丢失赔偿、定期更换、离职退还等；另一种是借用管理，如：电锤、电钻、万用表、各种卡尺等，主要管理内容有：保证器具完好、丢失损坏赔偿，定时交回等。

公司工器具管理办法

3，网吧消防安全检查工作的标准是什么拜托各位大神

门及安全出口进行检查、经常性；4；（6）服从现场最高领导指挥，了解有关消防知识.cn"target="_blank">http.cn"target="_blank">http、.cn2。参考资料.fireknowledge，遇有险情：一，实行群策群防1，保证人员能紧急疏散、贯彻预防为主、公司营业网点必须二十四小时留人值守，做到公司上下人人知晓消防常识、利用网络电视监控系统无限时地对每个区域实施不间断监控、公司各部门领导及公司主要领导尤其要重视消防的防范意识，一旦出现烟火报警等险情，及时组织人员疏散，一旦出现险情及时拨打报警电话报警://www；4、办公，尽力将火扑灭、营业等公共场所绝对禁止吸烟或使用明火，遇有险情人人都能熟练操作灭火器具，不定时地进行消防灭火训练和演练、出口通道，坚持专门机关与群众相结合的原则，保证灭火器具及电器设备的完好率和合格率、一旦发现火警，把工作做在前面、区域的疏散标识、建立，须采取如下措施，及时消除不安全隐患，时刻把它放在心上；5、健全消防组织，奋力扑救.提问者评价谢谢！分享评论|

网吧消防安全检查工作的标准是什么拜托各位大神

4，化工企业新建车间A类车间与B类车间区别有哪些

1. 车间安全员在业务上受安保部领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。2. 贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 3. 协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。 4. 制订车间安全活动计划，并检查执行情况。 5. 对班组安全员进行业务指导，指导员工开展安全工作，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。6. 参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。7. 深入现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。经常对工作现场进行安全检查，8. 负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。9. 负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。10. 车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内，对安全生产工作负责。

新建的车间一定会比旧的车间技术先进。

5，急求煤矿机电管理科考核办法制度工具管理考核办法

我会继续学习，争取下次回答你

给您转摘一份《机电管理科考核办法》范本，希望对您有所帮助！设备组绩效工资考核细则一、车间主任负责本车间的计分考核工作，班长负责本班组的考核工作。二、计分考核分为两部分：井下人员与地面人员。每人每月220元绩效工资纳入计分考核；年龄及身体不好不适合下井人员每月拿出100元纳入井下人员考核，另220元与地面职工一起进行计分。三、每人每天基础分满分为10分，下井一次20分，分上午工作5分，下午工作5分。前面现场组每月每人次下井次数不少于10次，后面两库房下井人员每月每人次不得少于5次，完成下井次数基本分为200分。四、车间主任和技术员（井下）每月下井不得少于6次。五、工作考核细则1、到达班组就要换好工作服，不得穿平常的衣服，否则发现一次考核10分，2011年开始每人要把每天自己干了什么工作详细记录清楚，分管科长或车间主任每周抽查一次，一次未记考核5分。2、迟到、早退一次考核5分，迟到、早退超过30分钟视情况考核20-50分；早退（连续工作制四点下班）超过1小时的当班按旷工处理，考核100分；不提前请假，当天又不出勤的按旷工处理，考核100分；两库根据签字时间提前15分钟离岗到车间签字，提前到车间等候或不到者（请假除外）一次考核5分。3、为规范请假行为，车间主任只能批准两小时以内的请假时间，超过两小时的必须找分管科长请假，请假1小时之内考核10分，2小时之内考核20分，以此类推。4、凡下井人员每月每人查隐患问题，不得少于40条，对检查不细致、标准不高、考核不严等出现的不利影响给予20分-50分的考核；下井检查时间要保证，正常情况下11:30分以后方可上井，早上井一次扣10分；矿上紧急时要在12：00以后上井，否则后果自负。5、各类报表要按时完成，不及时完成或完成不规范每人每次扣10分；各类台帐、记录、移交单责任人没按规定记录或记录不准确、不及时，每人每次扣10分。6、设备库设备库要加强设备收发的管理，增强责任心，凡发生一次发错设备或因起吊不当造成设备损坏的，除按价值追究责任人的责任外扣30分，班长扣10分，以此类推；设备、电缆、四小不经验收或不贴下井合格证，每发现一台（件）扣责任人20分；验收设备因责任心不强造成下井使用出现问题或故障，扣责任人20-50分。7、电缆班要完成矿下达的修补任务并保证质量。凡完不成当月修补任务，因修补质量影响生产造成安全事故的除追究责任人的责任外，发生一次扣班长50分-100分，其它人员20分-50分，依此类推。8、公司标准化检查，挂钩区队出现严重扣分问题或重大工作失职，扣责任人50分-200分；矿文明卫生检查出现罚款扣责任人20分，其余由所查班组承担。9、其他违反劳动纪律情况，视情节轻重扣50-100元。六、以上考核细则车间全体人员必须执行，望相互监督实施。百度文库里也有类似文档，希望可以帮到你

6，请问谁有风电场的两措能给我参考下啊

为了始终贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全事故防范措施，消除设备事故隐患，杜绝人身伤害事故的发生，确保全所安全生产目标的实现。根据我所的具体情况，特制定2007年度安全措施和反事故措施计划。“安措”一、根据供电所具体情况，向公司申请添置一批安全工器具。二、对公司下发到我所的绝缘工器具和安全生产工器具以及我所全部到了效试周期的绝缘工器具进行效试。三、对全所供电辖区的电力设施配备各种专用安全标示牌，或其它安全警示牌进行添加和补充。四、加大对全所职业电工的管理考核工作力度，与每位职工签订安全生产责任书，层层落实责任制。同时做好防止外力破坏等一些影响电力设备的工作。五、做好全所电力设施的防盗工作，杜绝因电力线路被盗而造成安全事故的发生。六、完成对供电所的办公、库房等生产场所的防火设施的检查、配置和补充工作。七、防暑度夏期间做好供电所职工的降暑降温物品的领取和发放工作，具体时间为下半年完成。八、加强对供电所车辆运输（包括摩托车）和驾驶员的安全管理工作，杜绝因违章操作而造成的安全事故发生。九、加强在作工中的标准化作业，安全检查及“两票”的检查考核工作。“反措”一、按照要求坚持每周一次的安全生产活动，和每月一次的安全生产停产学习。二、坚持每月召开安全生产工作例会，分析研究安全生产工作形势。制定相应的安全生产工作目标和措施。三、定期和不定期地组织学习上级有关安全生产工作文件、资料（包括各类事故通报、简报等）同时根据事故简报结合我所工作制定相应的反事故措施。四、认真贯彻执行标准化作业程序和安全检查工作，坚持执行“两票”工作，认真进行危险点分析和控制措施工作，杜绝习惯性违章和无票工作的情况发生。五、加大对典型违章案例及各种安全生产规章制度的学习力度。增强全所职工反习惯性违章工作意识和自我保护意识，做到“四不伤害”杜绝人身伤害和设备事故的发生。六、搞好2007年度“春安、“秋安”，“安全生产活动月”，“冬修”等安全检查活动，及时发现和消除辖区电网设备缺陷隐患，确保辖区电网设备安全正常的运行。七、定期组织全所职工参加，上级组织和供电所组织的安全生产知识学习，和业务技能培训全面提高我所职工安全生产工作技能和安全生产工作水平。八、作好供电所车辆运输管理工作，杜绝客货混装、酒后驾驶等违章行为的发生。保证不发生交通事故。九、坚持每月一次的消防器材检查保养工作，及时淘汰不合格的消防器材。确保全年不发生重大火灾事故。同时配合公安机关做好放外力破坏工作。十、按照日常工作的安排，对全所辖区有安全隐患的高底压线路、刀闸、保险、开关等设备进行及时的维修和处理，消除设备事故安全隐患，确保辖区电网设备的安全正常运行。十一、根据供电所电网设备的情况，向农电公司申请配备一定数量的刀闸、保险、熔丝、熔片等日常维护材料，确保日常维护工作的正常进行。十二、完成上级交待的其它安全生产工作任务。

7，电线除冰工具什么样的最好用冻雨给电站线路造成了大量的覆冰

河北五星的最好用！！河北五星电力设备有限公司研制的国家专利产品---变电站人工除冰组合工具每套除冰工具的绝缘杆可以任意连接，接扣为普通罗纹扣，使用方便，1米绝缘杆和1.5米绝缘杆可以连接在一起。河北五星电力设备有限公司研制的国家专利产品---变电站人工除冰组合工具每套除冰组合工具包含5根1.5米的操作杆、5根1米的绝缘操作杆。 1.5米绝缘杆中，其中3根上面可以安装除冰操作头。 1米绝缘杆中，其中3根上面可以安装除冰操作头。 10种操作头在6根绝缘杆上可以任意互换，使用方便。 10种除冰操作头，操作头和操作头之间在每根杆上面可以互换。每根绝缘杆下面都有绝缘手柄。 10种除冰操作头及整体组合的应用：1、除冰转向钩(1种)可以有效去除绝缘子伞群间冰凌，不受伞群间距大小的影响，宜可敲碎绝缘子表面覆冰。 2、除冰锄(1种)可以勾掉变电设备上长冰，也可斜入绝缘子伞群间钩除冰凌，同时还可以砸碎绝缘子表面覆冰。3、除冰锤(2种)可以敲击高处绝缘子表面覆冰，同时可以将合成绝缘子上覆冰推除。4、除冰铲(1种)可以铲除高处电气设备绝缘子表面的覆冰和冰凌。5、月牙型除冰铲（3种）可以铲除高处电气设备绝缘子表面的覆冰和冰凌。6、除冰斧(1种)可以砍除高处绝缘子表面覆冰，也可钩除设备上长冰条。7、除冰双头凿（1种）可以清除瓷瓶缝隙的冰凌。产品适应电压：220KV联系方式见用户名

12月29日，湖南公司科研项目“人工除冰方法研究”通过技术评审，一批由该公司自主设计研制的人工除冰“新武器”正式亮相。　　作为电网防冰减灾的最后一道“保险”，人工除冰在电网防冰减灾工作中有着重要意义。今年年初的特大冰灾中，湖南公司正是依靠人工除冰保住了岌岌可危的湖南电网。为了提高人工除冰的工作效率，确保人身和设备安全，从5月份开始，该着手人工除冰方法的研究，针对不同类型的电气设备和除冰需求，研制出带电热空气融冰装置、热蒸汽融冰装置、导线自动机械除冰装置（除冰机器人）等一批在国内处于领先水平的除冰“新武器”。这些“新武器”的助阵，将大大提高人工除冰的效率。　　以“除冰机器人”为例，工人将其安装在覆冰的导线上后，可在距导线1.5千米内地面遥控机械传动装置实现对导线的除冰操作，适用于地理环境复杂，人员不够等情况下的导线除冰。11月上旬，项目组在重庆大学模拟覆冰实验室进行了2次实验，除冰效果非常好，正常除冰时速可达1.8公里每小时。　　热蒸汽融冰装置可直接将水转化成可调式高温高压热蒸汽，对变电设备进行停电热力融冰，热蒸汽出口温度可达100℃；干燥热空气融冰装置则通过高压离心风机，将冷空气送入加热装置，利用加热装置出风口的高温、高压气体，对变电站电气设备进行不停电热力融冰。　　除了融、除冰装置外，该公司还研制并精选了输电线路导线、杆塔、绝缘子除冰工器具、变电设备除冰的组合工器具以及除冰防护用具研制出，为除冰作业提供更为可靠的安全保障。如敲冰剑、敲冰镐、除冰铲、除冰斧等人力除冰工具的使用，就是对传统木棒的“升级”，不但能更加快捷、有效地除去覆冰，还能根据不同类型的设备进行不同选择和多种组合，最大程度降低设备在敲冰过程中的受损概率；防护服、工作鞋、安全帽、手套等除冰专用防护用品，则在普通防护用品的基础上，增强了防寒保暖、防滑、防雨雪、透气等功能，使之更适用于低温雨雪气候条件下的户外、高空作业。　　为了消除除冰作业过程中的随意性，该公司还结合年初的冰灾及国内外人工除冰的研究现状，充分开展人工除冰操作方法的研究，制定出《湖南省电力公司输变配电设备人工除冰规程（试行）》，提出了不同覆冰条件下开展人工除冰的条件、时机、方法和特殊的安全措施；编制了人工除冰标准化作业卡和人工除冰培训教材，将指导和规范全省的人工除冰作业。