尽管相对于一线城市，郑州薪资待遇水平还比较落后，但是从发展的眼光看，郑州正在以惊人的速度成长。高新区，工作后才满满了解，多好呀，人少环境好，只是有些人不愿意承认高新区是在变化的，西郊有着老郑州人的生活习惯和生活态度，现在依然是，从出生我就在西郊，中原区，紧邻着高新区的中原区。
1、郑州高新区发展前景怎么样？
我想承认发展前景一定是好的，但是如果我有足够的能力，我会选择东区，因为我也想过一下大部分人认为的富区生活。从出生我就在西郊，中原区，紧邻着高新区的中原区，毕业后，工作在高新区。西郊有着老郑州人的生活习惯和生活态度，现在依然是，高新区，工作后才满满了解，多好呀，人少环境好。西边有万科城，多么漂亮的房子，放眼望去和东区相比是不一样的风景，东区满是反光的写字楼，但是高新区确实颜色住宿的住宅楼，有种心安的感觉，
其次，高新万科广场、朗悦公园茂、高新万达、正弘汇、升龙又一城等等，各式各样的生活配套商业场所在逐步建立。西流湖、植物园、雕塑公园、天健湖、须水河等等，清新自然的环境，清爽舒适，加之“四大”的建立，市政府的迁移，遍布的大学校园等等，都在一一展现高新区的未来发展。只是有些人不愿意承认高新区是在变化的，是的，高新区的市民素质不高，这里的人是靠着拆迁发达，但又怎样呢？他不影响高新区的发展呀，人类繁衍，时代更替，所有的一切都是随着变化而变化的。
2、郑州惠济区和高新区上演争夺战，谁能更胜一筹,你怎么看？
据2015河南省人口抽样调查显示，河南省2015年年末总人口为10722万人，常住人口9480万人，而2015年据全国统计数据显示，河南省常住人口中，具有大学(指大专以上)教育程度人口为639万人；具有高中(含中专)教育程度人口为1394万人；具有初中教育程度人口为3806万人；具有小学教育程度人口为2351万人。
高等教育人才相对较少，也是河南平均工资垫底的原因之一，而作为河南省会的郑州，人口已达到972.4万人，全年居民人均可支配收入28039元，明显高于18443元的全省居民人均可支配收入水平。近几年，郑州航空港区、河南自贸区、“一带一路”等战略政策先后获得批复与建设，吸引了大批企业前来入驻投资，为更多人才提供了就业岗位，在一定程度上缓解了就业的压力，
上海交通大学特聘教授、中国发展研究中心主任陆铭在接受媒体采访时表示，二线要真正吸引高校毕业生，必须有具有竞争优势和比较优势的产业。人才，是塑造城市核心竞争力最根本的因素，郑州作为“新一线”城市、“国家中心城市”，竞争优势也更加明显。根据调研报告显示，2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北京、上海、广州、深圳持平，而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%，高于一线城市的29.9%，
从流入数据来看，一些“新一线”城市更是不逊一线。尽管相对于一线城市，郑州薪资待遇水平还比较落后，但是从发展的眼光看，郑州正在以惊人的速度成长，曾问过许多人，为什么毕业要留在郑州，有些人留下来的原因是离家近，有些人留下来是因为去一线城市竞争优势不大，也有的人因为看到了郑州近几年的变化，看到了发展前景。不论是因为哪种原因留在郑州，都需要给她一些时间，这些年她所背负的已经够多了，而她在发展的路上却一刻也没有停息，
3、夜查！郑州高新区工地道路积尘严重，涉金科城项目两个标段,你怎么看？
防尘是各类企应尽的法律责任，我国有关法律，如《职业病防治法》等法规，都对生产过程中，工艺过程中产生粉尘等有物质有明文规定。但有些企业置若罔闻，监督执法机构应对类似企业进行机制化监督，形成长态化，让不敢违规，不能违规，当然，突查，夜查也是一种方式，关键一是普法教育企业法人遵法，守法，形成自觉，二是监督的长态化与机制化！。
