重庆市纪委遴选办案，我是一名县级市纪检委派驻法院的纪检领导干部请问能否享受纪检办

来源：整理时间：2022-11-24 04:03:12 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，我是一名县级市纪检委派驻法院的纪检领导干部请问能否享受纪检办
2，重庆蔡聘为什么被查
3，重庆冉宇航被查是怎么回事
4，重庆选调是到地方面试吗
5，求助市纪委遴选业务岗的成绩大家查到了么
6，遴选人员正在接受纪委调查会影响吗
7，重庆市公开遴选公务员和考试录用公务员有什么区别

1，我是一名县级市纪检委派驻法院的纪检领导干部请问能否享受纪检办

如果是纪检组长或监察室主任是可以的。

我是一名县级市纪检委派驻法院的纪检领导干部请问能否享受纪检办

2，重庆蔡聘为什么被查

蔡聘涉嫌严重违法违纪。以下为事件新闻原稿，供参考: 风正巴渝微信公号8月14日消息，重庆市公安局党委委员、政治部主任蔡聘涉嫌严重违纪违法，目前正接受重庆市纪委监委纪律审查和监察调查。

重庆蔡聘为什么被查

3，重庆冉宇航被查是怎么回事

彭水苗族土家族自治县大同镇党委书记冉宇航涉嫌严重违纪违法。新华社重庆8月1日电(记者周闻韬黄兴)记者8月1日从重庆市纪委监委获悉，重庆彭水苗族土家族自治县大同镇党委书记冉宇航涉嫌严重违纪违法，于7月29日接受重庆市纪委监委纪律审查和监察调查。此前，有媒体于7月27日曝出，彭水县大同镇政府干部2016年起在镇上一家民营酒楼吃喝、招待，留下重达2斤约14万元白条未兑付，在网络上引发广泛关注。

重庆冉宇航被查是怎么回事

4，重庆选调是到地方面试吗

是的。在各个区县区县面试。面试实际上是走过场，只要体健合格，就可以了。1比1录取的。

3月30日公布名单之后会公告面试时间和地点

重庆选调面试是由重庆市委组织部统一安排面试，无领导小组讨论。注意：近年考选调没有到地方（各区县）面试的情况。

是的，我有个同学09年考的四川阿坝州的选调，都是到地区指定的地方去面试的！

5，求助市纪委遴选业务岗的成绩大家查到了么

早查到了，下面是成绩（打算放弃面试）：序号报考单位报考职位综合成绩职位业务水平测试加分总成绩【(综合成绩+职位业务水平测试)/2+加分】是否进入面试04251 市纪委监察局办案业务室办案业务岗 70.5 84 77.25 是

6，遴选人员正在接受纪委调查会影响吗

看你的调查处理结果，如果遭到相关党纪、政纪处分，则根据处分档次的不同会受到一定时间段的提拔限制。当然了，作为案件当事人被纪委调查不管有什么处分结果都会对提拔带来一定的消极影响；如果是调查过没有作出处理，则说明当事人清者自清，是件好事；如果只是属于一般性的情况了解，那就更没有影响了

是家属会说真话，纪委人员大都是办案高手，有其鲜明的办案手法，有的是办法让你开口，而且既然家属来了，就不只是协助调查这么简单，一般来说，家属如果没有问题，是见不到纪委人员的，纪委不是公安局、检察院，他是党内人员调查机构。

7，重庆市公开遴选公务员和考试录用公务员有什么区别

你好，根据中央组织部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》，遴选和公务员考试都是选拔基层和生产一线优秀干部和人才的途径和方法，但是两者在具体操作上存在区别： 1、招考对象有区别。遴选的报考对象是基层党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；公务员考试的报考对象一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届毕业生。换言之，遴选是公务员队伍内部二次择优，公务员考试是获得公务员身份的必要途径。 2、考试科目有区别。遴选强调“干什么考什么”，考题更侧重应试者是否通过在基层工作锻炼了必要的工作能力；如2012、2013年中央机关公务员遴选考试按职位级别分为A、B、C三卷，正处级职位和副处级职位考案例分析、策论写作，主任科员职位考案例分析，试题内容贴近相应级别相应职位的工作实际，以考能力为主，重点测试考生的理论素养、政策法规水平、文字表达能力、分析解决问题能力。公务员考试的试题侧重于检测应试者是否具备公务员所需的基本知识和能力。中央机关招录公务员考试经过多年实践，考题基本固定为《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目，部分特殊岗位加试专业考试。如需了解更多遴选，可以百度一下北辰遴选

1、招考对象有区别。遴选的报考对象是基层党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；公务员考试的报考对象一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届毕业生。换言之，遴选是公务员队伍内部二次择优，公务员考试是考取公务员的必经之路。 2、考试科目有区别。遴选强调“干什么考什么”，考题更侧重应试者是否通过在基层工作锻炼了必要的工作能力；如2012、2013年中央机关公务员遴选考试按职位级别分为a、b、c三卷，正处级职位和副处级职位考案例分析、策论写作，主任科员职位考案例分析，试题内容贴近相应级别相应职位的工作实际，以考能力为主，重点测试考生的理论素养、政策法规水平、文字表达能力、分析解决问题能力。公务员考试的试题侧重于检测应试者是否具备公务员所需的基本知识和能力。中央机关招录公务员考试经过多年实践，考题基本固定为《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目，部分特殊岗位加试专业考试。