重庆市伤假的规定，请问丧假是国家的法定假重庆有没有明确的规定丧假是几天我该

来源：整理时间：2022-11-21 23:48:06 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，请问丧假是国家的法定假重庆有没有明确的规定丧假是几天我该
2，在重庆骨折工伤假有时间限制规定吗
3，重庆市病假最多多久休假暂行条例
4，重庆市产假最新规定是什么
5，重庆产假是怎么规定的

1，请问丧假是国家的法定假重庆有没有明确的规定丧假是几天我该

重庆明文规定丧假为五个工作日．你应当享受福利．

没有

请问丧假是国家的法定假重庆有没有明确的规定丧假是几天我该

2，在重庆骨折工伤假有时间限制规定吗

必须要有你骨折是因为工作伤害并且得到社保部门认定，骨折是要做伤残劳动能力鉴定，鉴定结束后有医疗终结期，这段时间就是工伤，认定工伤后的休假就有很完善的规定。

在重庆骨折工伤假有时间限制规定吗

3，重庆市病假最多多久休假暂行条例

1、有多长时间的病假条，就可以休多久的病假；与什么病无关；　　2、病假期间，用人单位应该支付病假工资，标准为不低于当地最低工资的80%

这样做是合理的，病、事假的规定主要是依据各公司的劳动规章制度的规定，例如有公司规定工龄达到一定年限是不扣工资，事假全部扣。

重庆市病假最多多久休假暂行条例

4，重庆市产假最新规定是什么

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

5，重庆产假是怎么规定的

第一，单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。　　第二，难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。　　· 90天产假　　女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

我国《劳动法》规定，妇女的产假不少于90天。当然了，这只是法律的规定，在我国法律很多时候确实不能成为现实···主管部门是原来的劳动局，也就是现在的人力资源和社会保障局，里边有专门的部门负责此事。可以根据劳动法要求自己的权利，如果单位拒绝的话，可以向人力资源和社会保障局举报。如果人力资源和社会保障局不作为，可以提起行政诉讼，也可以直接提起民事诉讼，要求单位放你法律规定的假期。关于孕期待遇的法律规定如果还有什么想知道的那么补充问题吧。