这次秋招迈瑞医疗大规模违约应届生，的确让我很吃惊，作为一家上市公司能做出这样的举措着实让人气愤。迈瑞医疗作为创业板的医疗股发展初期还是很好的，目前这家公司从股票信息透露来看公司，公司未来经营或许存在问题，这次大规模违约应届生，不知出于何目的，这家公司诚信问题值得怀疑。
1、医疗行业迎来巨变，恒瑞医药和迈瑞医疗，未来还会那么好吗？
仿制药和创新药是完全不同的两类，在集采的影响下，仿制药盈利空间被大大压缩，不大可能重复以前多年的盈利模式和赚钱水平，这就是所谓的“变天了”。创新药需求和空间始终存在，无天花板，恒瑞、迈瑞机会都在，但是也需要注意估值的合理性，创新药研发的成本和风险都很大，之前市场对这些创新药公司的估值过度客观，已经是按照研发成功且顺利推向市场的假设条件下的估值，显然没有考虑到风险和成本的补偿，这倒是市场后来下跌给出的纠偏。
2、如何评价2019秋招迈瑞医疗大规模违约应届生？
这次秋招迈瑞医疗大规模违约应届生，的确让我很吃惊，作为一家上市公司能做出这样的举措着实让人气愤！迈瑞医疗作为创业板的医疗股发展初期还是很好的，目前这家公司从股票信息透露来看公司，公司未来经营或许存在问题，这次大规模违约应届生，不知出于何目的，这家公司诚信问题值得怀疑！应届生那么宝贝的三方协议被这样的公司给糟蹋，被那群应届生感到不值，这也充分说明了创业板块的公司受政策影响大，所谓的繁荣现在看看也就是昙花一现！这里对那些应届生说，这次违约不怪你们，所以还没出社会就要受委屈，或许也是一种考验！你们不能愤恨这个社会，只能愤恨这个公司！但是倒退回去想，这样的公司早丢弃比迟丢弃好，按照这样的趋势，裁员或许也会在这样的公司发生，
最后说一下，放心，只要你肯努力，你会找到比现在还好的工作，拿我身边人举个例子，十几年前，我们大学毕业，有一开始单位好的让我们羡慕，有没有找到工作的，照毕业照的时候真的是五味杂陈，但是十几年过去了，那时候我们认为的想法，比如大公司，公务员等好单位那种享福不受罪又能挣钱的想法真的是幼稚的要命，还有没工作的，有的通过努力又找到很好的企业单位，甚至有的当了中层或者是科长，有的也是创业成功，小有成就，大家十年一过，好像又回到当时进学校的水平，有的跑快点，有的跑慢点！真的，只是一份工作，与你的人生毫不相干！。
3、200多名应届生被迈瑞医疗闪电毁约，学校称不知情，学生权益该谁来保障？
非常感谢邀迈瑞医疗单方面毁约200多名应届生，学校称不知情，学生权益该谁来保障？无论是个人还是企事业单位，只要双方签订合同合约，经双方认同确定就具有法律效应，迈瑞医疗国际公司这么大的一个国际化的公司，在对200多名应届生，单方面的毁约，不管是失误还是有意，对公司的负面影响是很大的！如果走上司法程序，对公司负面影响会更大，首先，对公司的诚信度有疑问！？俺相信公司的上层一定不会坐视，严重损害公司形象的事延续，一定会给予应届生合理赔偿和妥善安排。
