村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。参照农村务工收入来看，这些工资并不算太高，根本不够村干部养家糊口，作为一个职业，想要村干部为村民服好务、干好工作，甚至还需要适当提高村干部的待遇，杭州有不少省直机关，省直机关级别虽高，工资很多反而不如杭州市城区和街道的工资。
1、现在村干部月工资是多少？
村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。我们当地的标准是，村支书的工资，参照当地农民人均收入，是上一年度农民人均收入的2倍，大约3万多元；村主任是村支书的60%，差不多1.8万元，委员是村支书的30%，1万元左右，那么，村干部的工资算高吗？这是很多人争论的焦点，甚至还有人说倒贴也能干，村干部背后的灰色收入比工资还高。
其实这都是主观臆测，并不了解村干部和他们的工作，可以说，绝大多数村干部都是廉洁奉公、没有灰色收入的。至于个别贪污受贿、吃拿卡要的村干部，也被越来越严的拍蝇行动扫落马下，当前村干部的工作任务越来越多，处理村务占据了一半以上的时间。参照农村务工收入来看，这些工资并不算太高，根本不够村干部养家糊口，作为一个职业，想要村干部为村民服好务、干好工作，甚至还需要适当提高村干部的待遇。
2、浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？
浙江公务员的工资待遇不敢说全国第一，至少也是前三的水平，除了广东、江苏两个省可以与之媲美，其他地区不管整体还是个体都与浙江有不小的差距，尤其是中西部地区，浙江公务员收入第一集团当属杭州、宁波两个副省级城市。以科级为例，杭州市区到手一般在25万 ，下辖的县区比如余杭、建德、淳安等存在一定差异，不过科级基本上到手可以到20万，
杭州有不少省直机关，省直机关级别虽高，工资很多反而不如杭州市城区和街道的工资。宁波公务员的工资整体略低于杭州，科级23万 不是问题，局部也有25万 比杭州高的，第二集团主要集中在浙东北，比如绍兴、台州、温州、嘉兴、湖州等地市，科级工资到手平均18万 以上，不少也可以超过20万 。不过这些地市内部之间也有差距，比如温州市的一些经济发达县区和落后地区同级别的公务员收入差最多可达5万以上；台州也是如此，温岭、椒江等地普遍较好，其他地区略低；绍兴的诸暨等地比较好，也有一些落后地区，
第三集团是海宁、金华等地，同级公务员收入比杭州要低20%以上，不过也有部分地区比较好，比如义务、东阳等地因为经济状况比较好，财政收入高，公务员的工资也高，科级普遍也能到20万，而像武义、磐安等地则要差一些，科级一般在15万上下的水平。浙江最差的两个地区是衢州和丽水，这两个地市属于浙江后发达地区，以前经济状况不是很理想，这几年随着省级财政支持力度的加大，经济有所好转，公务员收入涨了不少，科级到手多数也有15万 。
总的来说，浙江公务员几乎没有12万以下年收入的，平均一个月一万没有问题，而且随着职务与职级的晋升，工资收入水涨船高，到科处级一般都有20万以上，少数地区突破30万 也很普遍。对比中西部地区十来万的水平，浙江公务员收入绝对是大神级别的，当然房价高也是事实，综合比较，中西部地区公务员的幸福指数未必比浙江差。
