重庆市煤矿管理条例，重庆劳动法现在煤矿的职业病是怎么赔赏发

来源：整理时间：2022-12-25 10:15:17 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，重庆劳动法现在煤矿的职业病是怎么赔赏发
2，重庆卖煤炭必须有什么资格或条件
3，重庆市矿产资源管理条例58条解读
4，煤矿现场管理办法
5，重庆綦江劳动局的劳动法规定有哪些我是松藻煤电公司员工井下
6，重庆市国资委煤炭局关于2015年国有煤矿关闭企业职工安置补偿和赔
7，渝煤监办2010136号

1，重庆劳动法现在煤矿的职业病是怎么赔赏发

广东胡律师：这个是先去做工伤认定，然后再按《工伤保险条例》进行赔偿。

重庆劳动法现在煤矿的职业病是怎么赔赏发

2，重庆卖煤炭必须有什么资格或条件

必须要有《企业法人营业执照》《税务登记证》《煤炭经营资格证》等等，其中》《煤炭经营资格证》是前置审批项目

重庆卖煤炭必须有什么资格或条件

3，重庆市矿产资源管理条例58条解读

第五十八条违反本条例第五十条、第五十一条、第五十二条规定的，责令停止违法行为，没收违法所得，可并处一万元以上十万元以下罚款。

你好！责令停止违法行为，没收违法所得，可并处一万元以上十万元以下罚款。打字不易，采纳哦！

重庆市矿产资源管理条例58条解读

4，煤矿现场管理办法

煤矿现场管理的办法很多。就不一一讲了，最主要的是现场的管理人员，必须素质高，业务素质好，管理到位。才是关键。

煤矿班组长的主要职责　（1）严格执行国家安全生产法规法律和煤矿安全生产三大规程，落实各项安全管理制度。　（2）严格班组现场安全生产质量标准化管理。　（3）组织完成班组安全生产各项任务。　（4）加强班组职工安全技术培训。　（5）加强班组安全文化建设。

5，重庆綦江劳动局的劳动法规定有哪些我是松藻煤电公司员工井下

1、首先工伤的话需要进行工伤申请认定，同时治疗2、康复后进行伤残等级鉴定3、根据鉴定结果进行工伤赔偿（伤残赔偿金、误工费、医疗费、营养费、看护费等）4、如果未按工伤处理和赔偿你可以劳动局申请仲裁，要求赔付5、关于罚款，罚款的原因是什么，如果是因为工伤，一般是不合理的，且劳动法同时规定，因员工违反公司制度或给公司造成损失，每月罚款不得超过其工资的20%6、另外，你需要了解该罚款有没有依据，就是企业的管理制度明确了没有，没有就是无依据，涉嫌乱扣款，不合法7、具体为你解答就这么多，因为具体原因不清楚，只有你自己来对比，也可以点我头像了解，这样的情况属于劳动纠纷，不用起诉，去劳动局申请劳动仲裁就可以了

请直接参见工伤保险条例，对您会有帮助。

6，重庆市国资委煤炭局关于2015年国有煤矿关闭企业职工安置补偿和赔

企业破产或关闭的，劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

7，渝煤监办2010136号

那个有渝煤监渝中办[2014]80号）

重庆出台《重庆市煤矿企业落实安全生产主体责任实施细则》为了深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，进一步落实煤矿企业安全生产主体责任，根据国务院办公厅《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2010〕15号）、重庆市人民政府《关于进一步落实企业安全生产主体责任的决定》（渝府发〔2010〕3号）精神，我局制定了《重庆市煤矿企业落实安全生产主体责任实施细则》（以下简称《实施细则》），现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、做好《实施细则》的宣传贯彻工作各地区、各部门、各单位要提高对学习、宣传、贯彻《实施细则》重要性的认识,认真制定计划,抓好落实。要组织本地区的煤矿企业深入学习、把握《实施细则》的实质要求,建立符合本地区、本企业实际的管理制度，落实企业各级管理人员的安全生产责任，进一步做好煤矿安全工作。要加强对企业法定代表人（实际控制人）、各级生产安全管理人员和从业人员的培训，增强其依法管理和经营的责任意识。要充分利用报纸、电视、广播等媒体，广泛、深入宣传，为贯彻《实施细则》营造良好的舆论环境。二、加强对煤矿企业的引导和管理加强对煤矿企业的服务、引导和管理，对于全面落实企业安全生产主体责任，维护煤矿企业员工的合法权益、规范煤矿企业法定代表人（实际控制人）、各级生产安全管理人员和从业人员的行为有着重要意义。企业是生产经营活动的主体，在生产经营活动全过程中，企业应当全面落实安全生产主体责任，使企业具备安全生产条件，全面履行安全生产职责，认真贯彻执行各级人民政府对安全生产工作的各项要求，切实保护好职工的生命安全。三、加强监管，确保《实施细则》的贯彻落实各地区、各部门、各单位要按照安全生产法律法规和《重庆市人民政府关于进一步明确安全生产监督管理职责的决定》（渝府发〔2009〕80号）的要求，积极履行安全生产监督管理职责，督促企业全面落实安全生产主体责任，强化生产经营活动过程监管，严肃查处企业安全生产违法行为。要督促各煤矿企业法定代表人（实际控制人）、各级生产安全管理人员和从业人员熟知自己的职责，能够切实地负起责任来。