重庆市政府潘毅琴，重庆市计量质量检测研究院是什么性质的事业单位

来源：整理时间：2022-12-03 16:03:22 编辑：重庆生活手机版

1，重庆市计量质量检测研究院是什么性质的事业单位

全额拨款事业单位

重庆市政府... 重庆市计量质量检测研究院由原重庆市计量技术研究所、重庆市流量检测技术研究所、重庆市产品质量监督检验所等24个事业单位合并组建，于2006年2月28日正式挂牌成立，是重庆市政府设置的国家法定计量检定、质量检验、校准测试研究机构，为社会公益型非盈利性事业单位（副局级），具有独立的法律地位和第三方公正性，是经国家计量考核和认证的国家法定检测机构，也是经中国实验室国家认可委员会（cnal）认可的检测/校准实验室。

重庆市计量质量检测研究院是什么性质的事业单位

2，重庆有个黔江区

对的、黔江发展快、4面环山、就像一颗宝石

没有吧，黔江目前还没有大学，只有一个重庆旅游职业学院和重庆经贸学院。重庆旅游职业学院在黔江区舟白街道学府一路一号，是重庆市人民政府设立，西部地区最早建校的旅游类公办高职院校。重庆经贸职业学院在黔江区正阳大道北段4888号，是经过重庆市人民政府批准，国家教育部备案，重庆市教委主管，面向全国招生的全日制普通高等职业院校。

是的，黔江区是渝、鄂、湘、黔四省市的结合部，素有“渝鄂咽喉”之称，是重庆市主要的少数民族聚居地之一，自然风光，良好的生态环境，别致的民族风情，构成华彩无限的黔江民族风情生态旅游区。

重庆有个黔江区

3，重庆市离休人员丧葬费标准

重庆市离休人员丧葬费标准：重庆市退休人员死亡后，其法定继承人（直系亲属）可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元，领取死者生前15个月的养老金。重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知（渝府发〔2008〕97号）企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元；死亡时有直系亲属（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金（纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金）。除治丧委员会必要的办公费用，举行追悼会租赁礼堂和以单位名义赠送花圈费用，可按实际开支列单位公务费报销外，包括服装、整容、遗像，遗体运送存放、火化、骨灰盒及安放等，均在包干范围之内，由家属掌握开支。节余归己，超支不补。

重庆市离休人员丧葬费标准

4，重庆市城乡居民社会养老保险试点到底是怎么回事

规定有几个区试点，有几种选择。16岁以上，最少必须缴满15年。然后到60岁就可以领钱了

《重庆市人民政府关于开展城乡居民社会养老保险试点工作的通知》（渝府发【2009】85号）规定： 1、2009年，选择万州区、黔江区、大渡口区、九龙坡区、南岸区、北碚区、合川区、永川区、南川区、潼南县、梁平县、垫江县、武隆县、巫山县、酉阳县开展试点，到2012年覆盖全部区县（自治县）。 2、重庆市户籍的下列人员，可自愿参加居民养老保险：（一）年满16周岁以上的农村居民（不含在校学生）；（二）年满16周岁以上的城镇灵活就业人员（不含在校学生）；（三）年满60周岁以上的城镇没有享受基本养老保险（退休）待遇的人员。 3、年满16周岁、不满60周岁的人员，养老保险费每年的缴费标准分别为100元、200元、400元、600元、900元5个档次，由参保人自愿选择。 4、年满60周岁及其以上的人员，在其符合参保条件的子女（原则上是以户口簿为准）参保缴费的前提下可不用缴费，直接参加养老保险。 5、2009年试点的区县，60周岁及其以上人员的年龄界定统一为2009年8月31日。

5，重庆关于乡镇土地征用赔偿问题

根据九龙坡执行的征地政策是《重庆市征地补偿安置办法》（渝府令〔1999〕55号）、《重庆市人民政府关于调整征地补偿安置政策有关事项的通知》（渝府发〔2008〕45号）、《重庆市人民政府关于进一步调整征地补偿安置标准有关事项的通知》（渝府发〔2013〕58号）、《重庆市九龙坡区人民政府关于印发重庆市九龙坡区征地补偿安置实施细则的通知》（九龙坡府发〔2013〕17号）。九龙坡府发〔2013〕17号是根据渝府令〔1999〕55号和渝府发〔2013〕58的有关规定，结合我区实际，制定的实施细则。您咨询农村征地补偿安置问题，可参考上述文件规定。关于征地拆迁的相关补偿问题，九龙坡府发〔2013〕17号第七条规定：“青苗和构（附）着物补偿费的支付方式。宅基地使用权范围内的地上构（附）着物由征地部门直接支付给个人，其余青苗和构（附）着物补偿费由征地部门直接支付给被征地集体经济组织，被征地集体经济组织在所在镇人民政府、村委会组织指导下结合实际进行分配。”第二十二条规定：“在征地公告下达之日前，长期居住在征地拆迁范围内的城镇人员，具有集体土地使用权证和农村房屋所有权证的产权人，在他处确无住房的，经住房安置方审核同意，每人可申请购买建筑面积30平方米，其价格按建安造价的50%计算。”

一切听党指挥！

6，重庆市的直辖市分哪几个区一共有多少个

辖区　　40个。重庆渝中区、磁器口古镇、大足石刻和人民大礼堂共辖19个市辖区（万州区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、万盛区、双桥区、渝北区、巴南区、黔江区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区），17个县（綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县），4个自治县(石柱土家族自治县、秀山土家族苗族自治县、酉阳土家族苗族自治县、彭水苗族土家族自治县)。　　乡镇　　308个乡、589个镇、129个街道办事处、2066个居委会、9065个村委会　　重庆是中华人民共和国四个直辖市之一，中国五大中心城市之一，是中国西部地区最大的综合城市之一，是一个由一座特大城市（重庆主城区），两座大城市（万州区、涪陵区），四座中等城市（黔江区、永川区、江津区、合川区）组成的一个组团式城市。长江上游地区经济中心和金融中心，内陆出口商品加工基地和扩大对外[2]开放的先行区，中国重要的现代制造业基地，长江上游科研成果产业化基地，长江上游生态文明示范区，中西部地区发展循环经济示范区，国家高技术产业基地，中国汽车名城，中国摩托车之都，长江上游航运中心，中国政府实行西部大开发的开发地区以及国家统筹城乡综合配套改革试验区。历史悠久，国务院公布的第二批国家历史文化名城之一。　　重庆主城区范围：（渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、万盛区、双桥区、渝北区、巴南区、）

重庆主城去分为江北区，沙坪坝区，巴南区，渝中区，渝北区，南岸区，九龙坡区，大渡口区，北碚区大重庆有永川区，双桥区，南川区，万盛区，长寿区，涪陵区，合川区，江津区，黔江区，万州区

永川市。

7，重庆市六级工伤与用人单位解除劳动关系一次性赔偿现年40岁发在

员工工伤六级伤残，伤残赔偿包含一次性伤残补助金为16个月本人工资，本人工资按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不是按照员工实际工资发放的。在员工和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应该按照地方法律规定执行。以重庆市为例：工伤六级的一次性医疗补助金为10个月上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金为48个月上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按原标准执行；本办法实施后提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按本办法标准执行。

按照职工遭受事故伤害前12个月平均工资计算。重庆市高法院民一庭《关于九龙坡区法院劳动争议案件法律适用问题研讨会议综述》三、《工伤保险条例》与《重庆市人民政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》中关于工伤职工“本人工资”的计算方法存在差异，应当如何掌握？一致意见认为，工伤职工的“本人工资”应当根据《工伤保险条例》的规定予以界定，即工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。用人单位未为职工办理工伤保险的，工伤职工的“本人工资”应当根据工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月工资进行确定。