公司劳动合同，劳动合同协议

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期限五险一金工资及发放时间方式

劳动合同协议

参考河北大华律盟http://www.120flw.com/上的劳动合同范本

劳动合同文档

劳动合同概述劳动合同含义劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

什么是劳动合同

劳动合同是保护双方权利义务的有效证明如果用人单位违法解除劳动合同的话为了保护劳动者的权益可以给予劳动者经济补偿金以及也允许劳动者继续履行劳动合同这样即规范了用人单位的相应制度也有效保护了劳动者的合法权益

1、首先你要弄清楚，那个中介是否算是依法设立的劳务派遣单位（注册资本不少于50万元）如果是，那么合同是有效的，他与你签订的劳动合同最少不得低于2年。 2、合同生效时间看你们合同约定。（但合同生效日期不得晚于你在新公司开始上班的日期）

一、合资公司可以要求你与中介公司签订劳动合同，即劳动合同法所指的“劳务派遣合同”。二、合资公司的做法、符合劳动合同法。三、具体时间由你与中介公司通过劳务派遣合同约定。

这中劳务派遣，只与中介公司有关系。劳动法是允许的，但对自己权利不利益。

如果中介有公司的授权委托书，使用的是公司的印章就没有问题

劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

卖身契

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

专项培训大概就是指对于某一个技能给予免费的培训.一般都是企业为了留住人才而开出的条件,但是,这种情况下,企业都会要求员工签一份比较长的合同,同时还有不小的违约金的哦.

指务工人员与用人单位签订的合同````````