重庆市三支一扶岗位，重庆三支一扶

1，重庆三支一扶

这两年内不加分的，可以考但好像不能走的，只有到签约完毕才加分才能离开至于工资待遇一般1000左右年底5000元奖金反正比西部计划钱多

重庆三支一扶

2，重庆去年的三支一扶竞争比最高的前十岗位有哪些竞争比最小的前十

（一）竞争比最高的前十岗位竞争比最高的前10岗位均不限专业，竞争比前3的岗位都是专科可报。专科可报+不限专业的岗位自然报考人数多，竞争激烈。（二）竞争比最小的前十岗位（不含无人报考岗）看了竞争比最高的前10岗位，有些同学肯定在心里打鼓了：报考人数这么多，我能考上吗？别急，再来看看竞争比最小的10个岗位，让1：1的竞争比给大家压压惊。其中，2—7号岗位都是专科可报，但有相应的专业限制。

同问。。。

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3，重庆三支一扶有没有编制属于什么事业编

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。不属于事业单位编制，但是对后续考事业单位会有加分政策，事业单位更好，相对来说更加稳定。期满考核合格的“三支一扶”人员通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。并且2019年，各相关区县(自治县)拿出一定名额面向2017年招募且服务期满考核合格的“三支一扶”人员招聘为乡镇事业单位人员。并且对于期满考核合格的三支一扶人员不管是考研还是创业都是有利的！所以不管是对于说想要考公务员、想要考事业编的朋友，“三支一扶”作为过渡期都是一个很好的选择哟！

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4，重庆2015三支一扶考试职位表查看

招募范围：1. 都市功能核心区和都市功能拓展区招募的“三支一扶”大学生，应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;除此以外的应是全日制普通高校2015年应届专科及以上学历毕业生或往届本科及以上学历毕业生(乡镇医疗卫生机构岗位可放宽到全日制普通高校往届专科学历毕业生)。　　⒉ 2012年以来参加团中央“志愿服务西部计划”，现仍在我市基层岗位服务的全日制普通高校专科及以上学历毕业生，可报考相应岗位。　　⒊ 机关、事业单位在职人员(含试用期人员)，2013年、2014年通过“三支一扶”计划招募到基层，现仍在岗服务的大学生，不列入招募范围。

5，重庆三支一扶期满可以转编吗有哪些方式是可以参与转编的呢搜

一、期满直接转编重庆三支一扶期满合格人员，乡镇基层事业单位有空岗，就可直接聘用，转编率达98%。具有研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，考核招聘为乡镇事业单位工作人员。金标尺根据学员反馈，近两年重庆个别区县已经落实期满100%转编，某些会涉及工作考核，但考核难度不大。二、参与定向招聘转编服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。重庆某些地区也会采取提前预留编制的方式，保证足额编制对服务期满考核合格人员实行乡镇事业单位定向招聘。

6，重庆三支一扶报考的基础条件为学历年龄与户籍分别都有哪些内容

（1）学历“三支一扶只能本科生考！”“往届生不能报考三支一扶！”很多朋友还没开始了解三支一扶具体是什么，就被这些谣言吓退了。实际上，三支一扶的学历报考条件为专科及以上，且不限制应往届。专科、本科学历毕业生须在规定的时间内取得毕业证书，本科学历毕业生还须同时取得学位证书。研究生学历毕业生须在规定的时间内取得学历学位证书。届时未取得学历学位证书的，取消招募资格。（2）年龄三支一扶考试不限制应往届身份，但却有年龄限制。重庆三支一扶要求大学专科、本科学历考生年龄在30周岁以下，对于博士和硕士研究生学历考生，年龄可放宽到35岁以下。（3）户籍考重庆三支一扶不一定需要本地户籍，但部分岗位会有户籍限制。如2019年城口县劳动就业和社会保障服务机构只接收城口县户籍，2020年奉节县大多数岗位只接收奉节县户籍，2020年巫溪县所有岗位只接收巫溪县、奉节县、云阳县户籍。大家在报考前请仔细核对岗位需求表的户籍限制条件。

7，有谁可以给我详细讲下重庆三支一扶的待遇不具体一点就是一

您好，中公教育为您服务。四、待遇及相关政策（一）“三支一扶”大学生服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。（二）“三支一扶”大学生服务岗位为乡镇文化、劳动社保、农技服务、医疗卫生等事业单位紧缺急需专业的岗位。由区县（自治县）人力社保局会同编制部门根据岗位空缺情况提出岗位需求。（三）“三支一扶”大学生补贴标准参照当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步调整。两年服务期内，由区县（自治县）人力社保局统一办理社会保险。（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。（五）“三支一扶”大学生招募到乡镇事业单位服务期满后，不再直接考察聘用为事业单位工作人员，不使用事业编制进行政策托底。鼓励通过多种渠道实现就业。（六）2016年，全市拿出一定名额面向2014年招募的“三支一扶”大学生定向招聘事业单位人员。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可参加上述定向招聘。（七）“三支一扶”大学生具有研究生学历的，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，可通过考核招聘的方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。（八）鼓励“三支一扶”大学生服务期满后通过多种渠道实现就业。自主择业和自主创业的，享受国办发〔2009〕3号文件规定的各项优惠政策，并按重庆市有关政策规定，给予创业培训、创业指导服务和小额担保贷款支持。（九）各级人力社保部门所属人才服务机构和公共就业服务机构积极为服务期满“三支一扶”大学生提供免费就业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。积极组织“三支一扶”大学生参加高校毕业生专场招聘、高校毕业生就业服务网络招聘月等活动，及时提供就业政策、招聘活动安排和就业岗位信息，搭建供需对接平台。（十）“三支一扶”大学生服务期满考核合格的，经区县（自治县）人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。（十一）“三支一扶”大学生服务期满考核合格，2年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。