重庆市社保可以补交，重庆社保能往前补缴吗

1，重庆社保能往前补缴吗

养老保险的补缴是有一定条件的，从政策上来说满足条件的人员是可以往前补缴的。建议您前往所在地的社保局咨询。

在你离职前完全是可以要求公司补办的，这是劳动合同法给予你的权利。如果你已经跟公司解除了劳动关系，那么公司就没有这个责任了！但在新的公司，你可以重新办理的，假如你愿意，也可以将以前的社保自己花钱补回，其实，这个就没必要时了，到你退休时再补吧。请记住：社保是可以累计的。希望能帮到你！

重庆社保能往前补缴吗

2，重庆社保缴费现在不足15年是否可以一次性补齐

第一补交上五年就可以等退休前就可以享受退休费第二可以问下当地社会保险中心电话12333 各地政策不同网上回答五花八门只有当地解答最权威最准确第三祝福你工作顺利事业发达爸爸退休生活安康幸福

可以办理续保，现有新政策；7月1日已开启，从1990年开始凡没有参加社会保险和没有买够十五年社保的离休的员工都可以一次性购买，如果在职的话还继续续保，买够十五年才可以退休。办理续保流程：在单位工作期间一头一尾（最早只能从1990年1月开始补缴）的工资签领单或合同书复印件各一份，“申请书”一份就OK了。

重庆社保缴费现在不足15年是否可以一次性补齐

3，请问重庆社保怎么补交

一、不行, 重庆现行规定是:从未缴过社保金的,只能往前补缴五年,也就是你只能从2003年9月起缴费. 二、需要补缴多少钱取决于你按什么比例缴费

excel回答得不错。单位部分的应由原单位补交，但是相对来说较麻烦。

补交的那几年按照国家下来的标准去补，既然那段时间你在上班，就应该是原单位给你交。我觉得你应该去你户口所在区社保处去咨询。最好是在20号之前问，每月1-20号是办理社保的时候，过了就要等下个月。

1、如果是五险的话，比例为44%，其中企业负担社会统筹部分即33%，个人负担11%。基数为个人基本工资或当地社平工资，不知你们要按那个标准。2、原则上是这样，有档案才能缴纳。3、如果全由个人缴纳是不合法的，法律规定社会统筹部分由用工单位缴纳。

请问重庆社保怎么补交

4，重庆社保补缴

重庆社保补缴你可以重新参加社保.社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

分别到社保和医保打出缴费清单,你该补好多补好多,你个人缴费社保是只交缴费基数的8%,单位是20%,医保是单位9%个人是2%.失业是2%和1%

5，重庆社保补缴政策

补缴政策如下：社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。 2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。 3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

6，重庆养老保险补交

具体咨询重庆社保机构吧,或打电话12333咨询,各地政策不一样的.我们这可以补,大概12000元左右.

在重庆是不能退的你只能选择继续交还是不交如果你要补交的话，根据重庆的规定，得以今年的基数来补交，你差了20多个月，怎么也得7000到8000才能补齐的无所谓划算不划算，因为将来的养老金是根据退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间来计算的，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得如果你年纪还不是很大，离退休年龄还早，那么可以不考虑补交的，接着交就好了，当然了，你愿意，也可以选择补交

重庆养老保险补交对的,可以向户口所在地社保局申请补交.交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。同时,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇. 因此,你可以选择补,也可以不补.

7，重庆城填居民社保可以补缴吗

可以补缴的，带好身份证以前缴的证明到社会窗口办理

社保养老保险的最低缴费年限是15年，等到了退休年纪（男60，女55）就可以领取养老金了，而且多缴多得。交25年每个月领去的养老金多一些。养老金计算公式： 1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。 2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。 (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8％缴纳。 (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 3、养老金计算公式：“中人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 “新人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

按照规定，是可以的根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》规定：一、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。二、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。三、2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。希望能够帮到你，或者你再打电话咨询下相关工作人员也行感谢采纳