高中教师与初中教师和小学教师相比，岗位工资、薪职工资、职效工资基本是相同的。同是高中教师，但因地域不同，其工资也是千差万别的，新入编的教师第一年工资较低，这一年是实习期，也有办理各种在编程序，工资发实习期工资，发的工资也比较晚，我们这新教师8月入职，12月发工资，一次性一万多，基本工资在两千多一个月，还要补交社保；第二。
1、县城高中教师工资待遇怎么样？
同是高中教师，但因地域不同，其工资也是千差万别的。工资的高低主要取决于所执教地区的经济状况如何，打个比方，同一位理发师，如果在乡村，或县城，或市区，或一线城市，其收费标准绝对是有高有低。同是劳动者，同是为客户理一次发，同一理发师，如果沿用同工同酬的理论，要求在不同地区坚持同一价格，这本身实在就是一种荒谬，不符合实际的天真愿望了，
2、事业编制，高中教师工资怎么样？
关于待遇的问题，不同地区待遇不同，但是大同小异，我以河南郑州为例给你讲一讲，你可以为你女朋友作为参考。第一：新入编的教师第一年工资较低，这一年是实习期，也有办理各种在编程序，工资发实习期工资，发的工资也比较晚，我们这新教师8月入职，12月发工资，一次性一万多，基本工资在两千多一个月，还要补交社保；第二：到了第二年就会转正，工资就正常了，按照中二的标准，还结合你们的当地的基本工资，肯定会有所提高，工资在你们当地也不算低，基本温饱绝对没有问题；第三现在国家提倡教师工资不得低于公务员的平均工资，也是在提高教师工资，
3、有些高中教师的工资为什么比义务教育教师的工资待遇低？
高中教师与初中教师和小学教师相比，岗位工资、薪职工资、职效工资基本是相同的。工作的多少主要受教龄和职称的影响，高中教师上职称的速度一般快于初中，更快于小学。高中教师还有补课费和课时津贴，小学初中教师则没有，且越是重点高中一般补课费和课时津贴就越高，高于表内工资。但高中教师一般没有课后延时服务费，而小学初中教师则有。
课后延时服务费是因校因地而异的，一般是生源越多，费用越足越多，城里远远高于偏远乡村。正常情况下，高中教师的收入要于初中和小学，但高中教师如果休假，只领基本工资，没有补课费，也没有课时津贴，因为他没有上课，不可能有课时津贴，更谈不上补课费！高中教师本来就没有课后延时服务费（实际上是小学初中教师的补课费，只是叫的名字不同而已！），此时的高中教师，在同等资历下，实际收入当然少于初中和小学教师，少出的部分就是课后延时服务费。
