河南济源高中在编教师（中学二级职称），每月基本工资38扣完五险一金到手28绩效这块分两部分。坐标河南济源乡村小学，离市区大概10公里左右，本人河南平顶山在职教师，特岗和招教都考过，相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的。
1、事业编制，高中教师工资怎么样？
关于待遇的问题，不同地区待遇不同，但是大同小异，我以河南郑州为例给你讲一讲，你可以为你女朋友作为参考。第一：新入编的教师第一年工资较低，这一年是实习期，也有办理各种在编程序，工资发实习期工资，发的工资也比较晚，我们这新教师8月入职，12月发工资，一次性一万多，基本工资在两千多一个月，还要补交社保；第二：到了第二年就会转正，工资就正常了，按照中二的标准，还结合你们的当地的基本工资，肯定会有所提高，工资在你们当地也不算低，基本温饱绝对没有问题；第三现在国家提倡教师工资不得低于公务员的平均工资，也是在提高教师工资，
2、郑州教师工资怎么样？
相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的。我有一个朋友是在郑州新区做小学老师，他的基本工资是每月2900元，扣完五险一金1500后，剩余工资是1400元，是不是感觉很低，别急，他每个季度会发一次考核奖，考核奖是1300元/月左右；每半年会发一次绩效奖和班主任津贴，分别是绩效工资1100月/月；班主任津贴500元/月，平均每个月工资大致5000元左右，
他还有年终一次性奖励：年度大考核奖15000元，平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。他的住房公积金：一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款，（单位12% 个人扣款12%约等于2500）。
年收入为8万左右，郑州其他地区的工资应该也不会太低，作为河南省的省会，占有最有利的资源，财政拨款啥的都是比较靠前的。听完是不是很羡慕，我也很羡慕啊！但是考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧，这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1:30，比考985还难，所以想要考取郑州在编老师的小伙伴们，一定要拿出当年高考的气势，努力努力再努力。
3、河南济源市公办教师的工资待遇真的很低吗？那他们怎么养家糊口？
河南济源高中在编教师（中学二级职称），每月基本工资3800，扣完五险一金到手2800，绩效这块分两部分：每季度有季度绩效4500，平均到每月是1500，每半年有半年绩效5500，平均到每月大概900多，年终有个5000左右的精神文明奖以及取暖费1500，如果带班主任，一个月加800班主任津贴，一年到手六七万的样子，
坐标河南济源乡村小学，离市区大概10公里左右。工作8年，和刚上班的差别不大，每个月到手工资3000元，每个季度还有1400×3绩效，每半年有1000×6左右的绩效，每年有1500取暖费，年底有全国文明奖，大概5000元，还加一个月全额工资5000多吧。年薪大概是六七万的样子，不过不太够花，坐标河南，上班两年，每月基本工资2900多，季度考核三个月4400，平均到每月1500，绩效半年八九千，平均到每月1500，农补每月700，年底发平安建设奖和年度考核奖一万多，创建文明城市奖一万多，一年到手有十万多，公积金有差不多一年三万。
今年有了延时补助，具体还不知道发多少，取暖费，教龄津贴，女工补助什么的小钱没算。延时补助前段时间发了，一个月一千多，一年发九个月，寒暑假没有，但是真不喜欢上延时，一周两次，一次一个小时，没有延时之前是四点半下班，延时后变成五点下班了，但也没办法，延时服务是大势所趋了，本人河南平顶山在职教师，特岗和招教都考过。
