现在来说的话，公务员整体待遇不高，工资低。有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员，副处级，公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助，如果你想要工资高赚大钱，就不要去考公务员，坐标山东济南下面的基层公务员，我感觉工资可以，不是很低，很多人以为，考公务员就是因为稳定、工作轻松、社会地位高、福利好。
1、江西省公务员待遇一般怎么样？
江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平，比不了江浙沪和珠三角等发达地区，整体又略胜于西部老少边区，真正的属于比上不足比下有余，凑活着过吧。有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员，副处级，每月打卡工资6000左右，公积金个人扣缴1000，单位缴纳同等比例，合计两千，年终三到四万，合计算下来一年72000 24000 40000=136000，约等于14万上下（含公积金），工龄和任职时间不同略有差异。
科员一年八到九万左右，包含公积金，科级十到十二万之间，他是在市区，县长两级更低，一般要少10-15%左右，部分经济条件较好的县域略高。鹰潭的收入在江西属于中等水平，比南昌和省直机关要低一截，以副处为例，鹰潭是十三四万的水平，南昌可以到十五六万，省直机关大致和南昌持平，整体略高一些。如果考公务员，不是江西本地人，建议还是别考江西，反正横竖都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上，
2、河南公务员工资待遇怎么样？
现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低。公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金，公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津、位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助，公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。现在总体来说县级,每个月基1资2180,文明奖300,补600,住房公积金700，
还有各项补助。反止平时定4000算上住房公积金的，将近5000。每年最少发三个月1资，最多的时候,我见过发上五个月的，河南最北部，地及市下的个县，2005年考上国家公务员，由于没有关系和人脉,13年来一直提不了,现在是副主任科员遇,按照国家公务员管法的相关规定，副主任科员满15年后，我将会在2020年自动晋升为主任科员，到时候，工资会有几百块钱的增长工资如下:每个月扣除公积金(单位交一半,自己工资扣一半)大小医保之外,能够拿到手里的,打到工资册上的,为3883.18元。
3、请问山东公务员薪资水平怎么样？
山东烟台，入职一年，已经转正：①月工资，转正后的公务员月薪约为4900多元，如果是在乡镇，有200的乡镇补贴；②十三薪，即十三个月工资，多发这个月的工资是不扣保险的数额，约7000，③公积金，我们这里科员的公积金每月约1000多元。④取暖费，刚入职的普通科员每年有2100元的取暖补贴，⑤创城奖，也叫精神文明奖，是我们这里创文明城市发的款项，这项收入的多少与地区有关，我们区的财政状况较差，去年发了13000，邻区财政情况较好，发18000。
这五项收入加起来每年也有9万多，另外，财政状况较好的县市区会有考核奖、带薪年假，开发区、高新区之类还会有绩效，坐标山东济南下面的基层公务员，我感觉工资可以，不是很低。每月到手：月薪5000，车补600，绩效1400，合计7000，那么一年就是84000，考核奖25000，“精神文明 13月工资”20000，招商引资奖5000，上级荣誉奖励5000。
还有些杂七杂八的，算上一年接近150000吧，我们这山东西北部十八线的小县城，工资水平应该是全国很低的，除去要个人扣保险、公积金，到手不到四千，每年多发一个月基本工资约2000多，取暖补贴2000多，物业补贴每月150，不存在年终奖，中秋和春节工会发油、米什么的，一年总共到手5万多块钱吧。老公和我工作性质差不多，工资每月比我多一千左右吧。
