重庆市装饰市场招聘信息，重庆有哪些小装饰公司招聘

本文目录一览

1，重庆有哪些小装饰公司招聘
2，重庆哪些窗帘行业在招人
3，重庆招聘事宜
4，重庆市如何招聘服装店营业员
5，在重庆开一家装修公司普通家装的如何招到有经验的业务员和设计

1，重庆有哪些小装饰公司招聘

装饰公司招聘一般都在重庆好兼职人才网 http://www.haojz666.com/ 建议你看看吧

重庆有哪些小装饰公司招聘

2，重庆哪些窗帘行业在招人

你要选择好点的又比较轻松就到建材市场看，比如较场口得意装饰城、渝北红星美凯龙、江北居然之家、马家岩临江装饰城等，这几个地方都可以，你要是给我5颗星的话，品牌我也可以给你推荐几个，呵呵

重庆哪些窗帘行业在招人

3，重庆招聘事宜

网上的都是重庆人才网，实际的地方的招聘会的话，陈家坪哪里有，江北有人才市场，还有解放碑，还有石桥铺哪里的，不过通过网上的基本上就可以了。你开学的时候要进行宣讲的话，春节后开学，也就是元宵节前后吧，跟学校的那个就业处的老师先联系下

想开设网上招聘,效果好的就是重庆人才网,不过费用比较高,网上大重庆wsdcq不收费

智联招聘、

政法干警考试于9月24、25两日开考。各省份如果有考试的话，会在八月底左右出公告，木目前基本都处于报名、初审阶段。你可以去当地人事网看一下，如果没公告的话，那基本今年是不考了。

重庆招聘事宜

4，重庆市如何招聘服装店营业员

一般来说招聘服装营业员有几种方式 1.在人才网站如重庆人才网发个招聘信息效果很好的我在上面招过人 2.你所招贴的招聘启事范围不够广泛建议你可以把招聘启事放在步行街的报刊亭里给商家说声就可以了另外把招聘启事贴在南坪步行街一带以及像流行前线下面那里本来看招聘的人就多而且有专门贴招聘启事的位置我也是南平的有什么可以帮你的欢迎提问。俺对服装行业也比较赶兴趣。。呵呵感觉你的租金有点高了。。。4万一个月。。才80个平方。。

到人才市场去招嘛，费用不高，速度又快！要不就叫熟人介绍，你的待遇怎么样，公布在这里，大家相互帮你传，自然都有人来应聘了。

建议你把招聘信息用手机短信群发的方式或用飞信的方式发出去就可以了，效果挺好的，不过你要打出你的信誉度。

网上发啊

5，在重庆开一家装修公司普通家装的如何招到有经验的业务员和设计

...恭喜恭喜~~ 先做好你公司的口碑。慢慢的打出品牌是可以的 ~~ 再者就是你自己要会沟通~~

这个全活线好像没有几家公司可以做的你可以问一下重庆一线的装饰公司比如元洲装饰公司兄弟装饰业之峰装饰重庆宏伟装饰大本营这些公司可以做不

你好，如果你的公司成立以后，那么自然而然需要做一个像样的网站出来，主要网站里面有招聘信息栏目，其次，去各大招聘网站宣传，并附上公司的网站。。至于签单的问题吧，主要还是公司的销售方面如果与客户交流是最主要的流程，其次，服务态度也要很好。设计师方面还是招聘有经验的人来做，薪酬方面高点也无所谓，毕竟才刚刚起步！

建议：1、招聘可以打免费的网络招聘广告，比如58同城，也有收费的，选择一下，刚起步要谨慎花钱，当然，打报纸广告也是比较直接的办法。2、留住业务员最主要的是待遇好，要比其他品牌公司的提成高，底薪高了不利于公司发展，提成高可以促进业务员多努力接单。3、看来有你老爸的基础，你的创业成功率是很高的。但还是要快速提高自己，管理、业务、技术、材料各方面都得学，要想管理别人至少要比别人懂得多，大家才能心服口服。4、兰州这边的家装设计师就可以接单，这样更客户沟通的更专业，客户也喜欢跟设计师沟通，培训业务员是个渐进的过程，最主要是找到合适的人才，不需要多少培训就能上手。不妨给设计师也拿业务提成，这样可能会挺好的。

1、如果按照你所说的想开一家小型装饰公司~基本上可以断定你不会很快招到所谓有经验的业务员和设计师，除非你给他们提供更高的薪酬，或者说公司未来的发展展望必须能够吸引他们。2、我不建议你从新手开始培训这些员工，当他们培训出来以后一定会抛弃你找个更大的平台，回到第一个问题的答案：除非你给他们提供更高的薪酬，或者说公司未来的发展展望必须能够吸引他们。