一般来说参公-1单位的人员可以转参公-1单位，6,参公事业单位人员参照公务员法管理办法进行管理,no参公事业单位招聘一般安排在县级,总的来说参公事业单位的工资比参公单位高一点,1，参公事业单位顾名思义是指事业单位，,参公事业单位人事按照公务员法执行职位管理；否参公事业单位实行岗位管理。
1，参公事业 单位顾名思义是指事业单位，。2.福利待遇。参公事业单位人员参照公务员法管理办法进行管理。人员登记为公务员，享受行政机关公务员同等待遇；而不是参公事业 单位按照事业单位人事管理办法和工资管理办法管理和发放工资。总的来说参公事业单位的工资比参公单位高一点。3.功能方面。参公事业单位一般具有公共管理职能或执法职能，而不是参公一般以公共服务、技术支持和辅助服务为主。4.位置。参公事业单位人事按照公务员法执行职位管理；否参公事业单位实行岗位管理。5.人员流动。一般来说参公-1单位的人员可以转参公-1单位，6。招聘渠道。参公事业单位一般与行政机关公务员统一招录，一般由省级统筹安排。no参公事业单位招聘一般安排在县级。
2、省考考进了个 参公 事业 单位,算什么编制参公Management单位职员晋升时可随公务员流动。简单来说，参公管理是指公务员管理，待遇相同，但不是公务员编制，参公管理人员是指事业-2事业-1单位编制的人员，管理方法不符合事业/2/。单位《中华人民共和国公务员法管理审批办法》(2006年4月9日发布)规定，实行参照管理的单位，按照《中华人民共和国公务员法实施方案》，参照公务员法及其配套政策法规的规定，进行人员登记、职务和级别确定、工资变动，专业技术职务、工资、奖金等参照单位No事业-2/的人事管理制度。
