焦作市直公务员待遇情况那么焦作市市直单位公务员待遇怎么样呢。公积金的话，一个月的双边公积金大概是1000多，总结因此焦作市公务员一个月的工资待遇很难超过80除非是市直单位公务员，除了一个月的工资以外，还要加上考核奖，文明奖，年底的其他福利，再加上一个月的双边公积金，所有算上去也就大概七千多水平。
1、为什么公务员公积金交那么多，而有的公司公积金个人只交几十元？
公务员是吃财政的，即使是在十八线县城，公积金和社保缴费比例都是按照工资最高标准缴的。而一般私营企业主为了降低用工成本，会在不违法违规的前提下，按照当地人社局统计的最低缴费基数缴，如果公司每个月只缴几十元，可以在网上查看当地有关部门要求的基数比例，如果公司并未按照法律法规缴费，故意降低或者少缴，员工个人可以保存证据，向当地有关部门进行举报或者提出仲裁，要求公司全额缴费，并将工作年限内所欠缴的补齐！总的来说私营企业很少有把公积金比例调得超过公务员的，公务员看起来每个月到手工资不是那么高，但是各项福利比私营企业好很多，公积金一般都是公司和个人各自缴纳50%，例如我以前在某市，我的公积金每个月到账是210元，公司每个月缴纳105元，从我个人每个月工资代扣105元，当然这是也是公司的福利，以后这笔钱不管你买房也好，其他装修也好都可以提交申请取出来的，而且以后买房如果用公积金贷款利息会比没有公积金低很多，这也是我们的福利啊所以大可不必抱怨自己的公积金一个月才几十元，知足常乐嘛[灵光一闪]。
2、在河南焦作市，普通公务员月收入能过8000吗？
我对焦作公务员待遇有一定了解，下面我就给大家分享一下焦作市公务员的工资待遇大概有多少？一个月的工资大概有多少。焦作市公务员工资待遇构成焦作市的公务员工资分几部分构成，与河南省公务员的工资待遇基本上一样的，因此焦作市公务员的工资待遇主要包括每个月到手的基本工资，还有每个月的平时考核奖，如果单位是文明单位的话，每个月还有精神文明奖。
然后每年其他的各种补贴和福利主要是：取暖费补贴，物业补贴等，年底的话有13薪，也就是13个月的工资，这个是全国统一的标准，此外还有一个目标考核奖，如果单位是平安建设单位的话，还有一个平安建设奖。公务员的话还有车补和通讯补贴，每年的工会福利按照河南省的标准来说不超过2000元的福利，一般逢年过节发一些供食物，比如说米面油之类的。
公积金的话，一个月的双边公积金大概是1000多，焦作市事业单位待遇情况如下图所示，分享一下焦作市市直事业单位的待遇。职称是事业编管理九级，每个月的到手工资大概2500块钱左右，平时考核奖每年大概2万左右，然后每年的年终奖大概5000元左右，单位是省级文明单位的话，每个月是800块钱的精神文明奖，每个月的双面公积金大概900块钱左右，因此焦作市市直单位事业编一年的到手工资大概是6.5万到7万元之间，加上每个月的双边公积金的话，一年的全包收入大概7.5万左右，平均到一个月的话也就是6000块钱，包含公积金。
焦作市直公务员待遇情况那么焦作市市直单位公务员待遇怎么样呢？公务员比事业编多了一个车补和通讯补贴，一般车补一个月600左右，通讯补贴120左右，两个加上去大概一个月多了700多，一年多了8000多块钱，而且公务员年底有十三薪，一般比当地公务员多发一个月工资，大概多了3000左右。因此焦作市市直公务员一年到手收入大概比事业编高1万左右，一年到手收入大概将近8万左右，加上一个月的公积金，一年的全包收入大概9万多，平均一个月的工资不到8000，
焦作市县级及乡镇公务员待遇焦作市市直单位公务员和事业编待遇还算可以，而下面的县区财政实力比较弱，工资待遇相对市直单位偏低一些。如下图所示，焦作市各区财政收入都不高，市区的山阳区和解放区财政收入高一点，可能当地公务员待遇还可以，一般来说，县区和乡镇公务员精神文明奖很难保证，有些区县的平时考核奖也不一定能够落实到位。
