我们应该在投诉前准备好资料(证据)，以便帮助-1监察部门迅速做出正确的处理,口头举报:如果工资或劳动稿酬未发放，涉及自身利益，可先在劳动监察大队投诉,劳动监管是执法部门，所以也是依法办事,劳动监管目前属于人力资源和社会保障局，劳动监管分为“劳动仲裁委”和“劳动监察大队”，后者为行政执法机关,如何投诉到劳动监察部门。
如何投诉到劳动 监察部门？感兴趣的朋友，快来了解一下吧。工具/材料身份证首先我们要知道什么是劳动监控。劳动监管目前属于人力资源和社会保障局，劳动监管分为“劳动仲裁委”和“劳动监察大队”，后者为行政执法机关。口头举报:如果工资或劳动稿酬未发放，涉及自身利益，可先在劳动监察大队投诉。应明确具体的处理结果。涉及的群体:比如拖欠工资或者不能按时发放工资的人劳动报酬等。，而且涉及群体比较多，可以选择三到五个代表依法投诉，千万不要闹事。书面报案:如果你不想当面投诉，但是涉及的问题比较严重，那么你可以采取书面投诉。注意把问题说清楚。监控也会关注。或者，可以拨打劳动监督投诉电话:12333。也更直接快捷。劳动监管是执法部门，所以也是依法办事。我们应该在投诉前准备好资料(证据)，以便帮助-1监察部门迅速做出正确的处理。
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