由于现代档案管理工作已经成为一个复杂的系统，所以也有多级划分的方法,毕业生档案在校时叫学生档案，毕业后叫人事档案,，档案是必需的,档案内容包括:档案收藏、档案整理、档案输入、档案数字化、-013456789-0/保管、档案编目和这些工作的分工是相对稳定的，而不是绝对的。
毕业生档案在校时叫学生档案，毕业后叫人事档案。可以说是一个人政治面貌、学习经历、工作经历的记录，也是人事管理和服务的依据。不要小看这个档案。之后在申请职称评定、报考公务员、入党政审、核定养老待遇时，都可以使用档案中记录的信息。
档案收集、整理、保管、鉴定、统计和利用。档案内容包括:档案收藏、档案整理、档案输入、档案数字化、-0 13456789-0/保管、档案编目和这些工作的分工是相对稳定的，而不是绝对的。有的分为八个环节，有的分为基础工作和利用工作两大部分。由于现代档案管理工作已经成为一个复杂的系统，所以也有多级划分的方法。第一级又分为两个子系统:档案实体管理和档案信息开发，每个子系统又分为若干级子系统。档案实体管理分为收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节；档案信息开发分为信息加工和信息输出两部分。信息加工包括目录编辑、文献编辑和参考资料编辑。信息输出包括提供阅读、复制、咨询、通信、借阅、出版、展览和其他服务活动。
3、人事 档案有什么用档案 1的六大重要功能。保留个人干部身份；2.工作调动需要个人-0；3.参加公务员录用考试，需要档案确认身份；4.办理个人退休手续时查看档案记录；5.职称晋升的参考依据；6.出国政审公证需要咨询个人档案，只要涉及政审，和解等。，档案是必需的。
