为何目前深圳大多数工厂工资很底，但工厂还很多人没离开大家好我是山里总司令，来解答这个问题一，为什么今年工厂工资会那么底，今年年初发生了举世瞩目的流行性疫情，大家都知道的，而且不是一个国家，而是全世界，很多工厂停工了二，随着工厂订单感小，很多工厂出货量也感小了，出货量感小了，工人工作量也感小了，工资肯定也没那么多了三，大多数人工资小了为什么不愿意离开工厂就算你离开了现在的工厂，出去了还有高工资的吗，离开了现在的工厂出去能不能找到工作，还是一个未知数，所以很多人愿意留在现在的工厂，虽然现在工资不高，也不愿意出去再找厂所以，现在你不努力工作，以后都要努力找工作。
1、为什么在深圳工厂里40岁以上职员越来越少？打工20年以后都选择去做什么了？
深圳流动人口大，人才也多，当然企业（公司）对雇佣人员的要求也高。大部分工厂，公司招聘18-35岁之间，这个年龄段的人敏而好学，能灵活运用！40岁以上的人来说，特别是工厂很少招聘这类人员了，很多工厂把年龄限制最高45岁，很多工厂是不要45以上的，其实45岁以上的很多人压力大，有一份工作就要养家糊口，他们比年轻人更能吃苦耐劳！以前我进过海底捞火锅，他们哪里虽然年龄限制在45岁，但是40岁以上的人吃的苦，服从安排，
2、我在深圳比亚迪工厂上班，一个月才5到6千左右，你们觉得继续打工还是回家？
我在上海，税后8000，从一开始的普工做到车间管理，我要的是更强大的自己，没有后台没有资金的我只能一步步继续强化，管理者是没有上限的，所以我会努力，今年23，管理46人，五年后的我要一百人，或者更多！在这里或许有许多人会疑问23岁就能做到车间管理税后8000？不是靠关系就是有后台！我贵州人，13岁辍学，15岁就进工厂上班，18岁靠自己的努力做了技术员，20岁做了领班，现在在往主管和生产经理助理的方向发展，成果不是靠一句话或者一件事就能得来的，不想做将军的士兵不是好士兵，行行出状元，所以我还在继续，你呢！。
3、为何目前深圳大多数工厂工资很低，但工厂还有好多人没有离开？
