也就是普通公务员被录用后，一般都是定岗定编定职的，在转正前一般不允许随意再分配或调整。我就是乡镇的事业编工作人员，乡镇的事业编制，一般是计生服务所、农技中心、文化站、水管所、林业站等编制的，乡镇机关是党政组织体系构架中的基层组织，公务员是定岗招录，在公务员招考职位信息表中，每个部门招录什么职位，有什么专业限制、学历年龄要求、基层经历、招考人数等，都会有明确的界定。
1、乡镇公务员考上一般都分配去做哪些工作？
乡镇机关是党政组织体系构架中的基层组织。其工作内容丰富，既要承接上级机关及其部门机构单位的领导和业务工作指导，也要结合乡镇经济社会民生等事业开展组织、指导、引领工作，还要策应社会治理、文明建设等领域出现的新形势、新任务和新情况等，乡镇机关工作，面向村居组织、面向老百姓、面向实际问题和困难，内容丰富、任务繁重，很是辛苦。
2、公务员选地区级岗位录用后，地区级单位可以把他分配到县级单位岗位吗？
公务员是定岗招录，在公务员招考职位信息表中，每个部门招录什么职位，有什么专业限制、学历年龄要求、基层经历、招考人数等，都会有明确的界定，报考人根据自身条件对应报名，通过报名资格审查、笔试、面试、政审、体检等环节后，对应岗位入职报到，在试用期或服务期内原则上不能调岗、提拔、离职。试用期转正或服务期满后，单位可根据工作需要调整岗位，
也就是说，普通公务员被录用后，一般都是定岗定编定职的，在转正前一般不允许随意再分配或调整。这是公务员考录基本准则，不过，选调生是例外。选调生是由省级组织部门统筹集中招考，录用后交各地市组织部门代管的党政后备干部，选调生招考公告，一般会注明某某市招录选调生人数，但不会像普通公务员那样直接注明具体的岗位，只以岗位一、二、三、四代替。
3、乡镇事业编是如何分配工作的？
我就是乡镇的事业编工作人员，乡镇的事业编制，一般是计生服务所、农技中心、文化站、水管所、林业站等编制的，乡镇的事业编制考进去一般都是这些编制，虽然是这些站所的编制，可是并不意味着就在这些站所上班，只负责这些站所的工作，而是根据实际的工作需要来分配工作的。像我是计生服务所的编制，但是并不是在计生办（计生服务所）工作，而是根据工作需要分配到了经济发展办公室，而经济发展办公室并不是只是单一的只管经济方面的工作，而是包括经济、安监所、消防、打假、统计、武装等各种各样的工作，一到年底，考核的资料都要做五六套，同时还要驻村，是一个行政村的驻村负责人，这些还不是全部的工作，平时哪里出现紧急的情况，比如山林失火，全部人员都要集中上山救火。
