工伤是指，什么是工伤

本文目录一览

1，什么是工伤
2，什么是工伤
3，什么是工伤
4，什么是工伤
5，劳动工伤是什么
6，什么叫做工伤
7，什么是工伤

1，什么是工伤

就是为工作而受的伤

什么是工伤

2，什么是工伤

意外事故

劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受的伤害就是工伤

什么是工伤

3，什么是工伤

只要是在上班，不管是在宿舍还是在车间或是上下班受伤，都能报工伤。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；你所述情况认定为工伤

应认定为工伤。

什么是工伤

4，什么是工伤

工伤,也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。一般而言,意外事故必须与劳动者从事的工作或职业的时间和地点相关;而职业病必须与劳动者从事的工作或职业的环境、接触有害有毒物质的标量和时间有关。以下几种情形都属于工伤中的伤害或职业病:■在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;■工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;■在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;■患职业病的;■因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;■在上下班途中,受到机动车事故伤害的;■法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。另外《工伤保险条例》还将以下几种情形视同为工伤:■在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;■在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;■职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

5，劳动工伤是什么

劳动工伤又称工伤事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

6，什么叫做工伤

工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故；除此之外，广义的工伤事故还包括罹患职业病。《工伤保险条例》第一条规定： “为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿，制定本条例。”根据该《条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是

在工作期间、在工作地点、做的直接工作或间接工作时造成身体或精神上的伤害统称为工伤。

不是

因公事所受的伤

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据你的描述“上班途中出现交通事故”这个可以认定为工伤，但你必须报案，并且要收集相关证据，医院凭证什么的！

工作时，因工作原因受伤才叫工伤。与工作有关的，在工作中打架斗殴不算，急性病不算。在上、下班和路上，而且是必径之路，有效时间内算。

7，什么是工伤

工伤就是在上班途中出现的伤亡事故，如果公司或个人购买过社会保险或人身保险什么的，就可以合法提起申请申请工伤，还进行赔偿

工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，有以下情况的认定为工伤：　　1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　1.4患职业病的；　　1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的；　　3.2醉酒导致伤亡的；　　3.3自残或者自杀的。