合肥人事局，合肥市人事局在哪

本文目录一览

1，合肥市人事局在哪
2，合肥高新区人事局在哪档案到底是存高新区人事局还是智通人才啊百度知
3，合肥人事局在哪里哦
4，合肥火车站到合肥新站区劳动人事局怎么走
5，安徽合肥劳动局咨询电话号码是多少
6，合肥瑶海区劳动仲裁电话
7，合肥市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行规定

1，合肥市人事局在哪

主任：陆在根副主任：王毓江冯波成员：马国庆丁丽江军赵昱牛春丽联系电话：0551—2648461，2116662，2116631

合肥市人事局在哪

2，合肥高新区人事局在哪档案到底是存高新区人事局还是智通人才啊百度知

高新区人事局：合肥高新区黄山路605号民创中心208室（可乘10路、118到科大创新站下）人才代理是由人才市场搞的可以去存放前提是正规的人才市场人事局是档案的归属部门人事局不负责人事代理他们的人事代理交由人才市场区做就类似于人力资源外包

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3，合肥人事局在哪里哦

A.合肥市人事局 - (0551)3538720合肥市东流路100号B.合肥市庐阳区人事局 - (0551)5699806濉溪路295号C.合肥市包河区人事局 - (0551)5521597包河大道118号D.合肥市瑶海区人事局 - (0551)4496418明光路1号E.合肥市蜀山区人事局 - (0551)5121082合肥市梅山路107号你要去哪个啊？

合肥人事局在哪里哦

4，合肥火车站到合肥新站区劳动人事局怎么走

晕就半站路不需要坐车你在火车站门口向南（沿胜利路）走到胜利广场（路西）北侧也就是路西边第三个小路口左转（东南骨科医院南边路口，中国银行、新站管委会都在那）向前走到停车场前面有个小院子劳动局就在那二楼也就是胜利广场西北角中环国际大厦后面有标识牌以前是在新站管委会刚搬过去鐧惧害鍦板浘本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。

5，安徽合肥劳动局咨询电话号码是多少

付费内容限时免费查看回答您好！百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！提问你好上班6天不给工资请问咋办劳动局电话也没人接通回答您好，这个我建议您申请劳动仲裁搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用3、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金4、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。您这个仲裁的话，是不会收钱的免费的提问好的谢谢了回答不客气的哦，如果还有问题的话可以随时咨询我哦！更多10条 

6，合肥瑶海区劳动仲裁电话

法律分析：1、合肥市劳动保障监察支队 63536315 市政务新区政务环路88号10楼2 长丰县劳动保障监察大队 66673120 水湖镇南一环与吴山路交口 3 肥东县劳动保障监察大队 67727991 包公大道与太子山路交口人力资源与社会保障局2楼 4 肥西县劳动保障监察大队 68230120 派河大道与仪武路交口5 合肥蜀山区劳动保障监察大队 65597684 蜀山区民生大厦6 合肥包河区劳动保障监察大队 63357145 包河大道118号包河区政府二楼7 合肥瑶海区劳动保障监察大队 64692635 长江东路999号东都大厦西二楼8 合肥庐阳区劳动保障监察大队 65699529 65699578 砀山路与大房郢路交口庐阳市民中心北七楼。9 合肥新站区劳动人事局 64240545 瑶海区文忠路少荃家园47栋1楼 10 合肥高新区人事劳动局 65315587 文曲路西50米11 合肥经开区人事劳动局 63679054 蜀山区翡翠路398号管委会B座4楼12 合肥市建设领域农民工维权办公室 65617070 沿河路111号合肥市各劳动争议仲裁委员会办公地址及办公电话法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。第六条发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

7，合肥市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行规定

第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，逐步完善我市社会保障体系，推进国家机关、事业单位社会养老保险制度改革，促进社会安定，根据国家和省有关文件精神，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内（不含三县）各级党政群机关、事业单位的工作人员（含执行事业单位工资标准的人员）及人事档案挂靠在人事部门所属人才交流机构的流动人员（以下简称机关事业单位工作人员）均按本规定实行养老保险。第三条机关事业单位工作人员社会养老保险实行基本养老保险、单位补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的制度。第四条合肥市人事局是机关事业单位工作人员社会养老保险工作的行政主管部门。合肥市机关事业单位社会保险处（以下简称市社保处）具体负责机关事业单位工作人员社会养老保险业务的综合管理工作。第二章社会养老保险基金的筹集第五条基本养老保险基金的筹集遵照“以支定收，略有节余和留有部分积累 ”的原则，由国家、单位和个人三方共同负担。第六条基本养老保险费的缴纳标准：（一）单位按本单位上月全部在职职工工资总额和退（离）休人员退（离）休费之和的25％缴纳；根据各单位的不同情况，实际筹集比例在上下各5％的范围内浮动；（二）职工按本人上一年度月平均工资收入为缴费基数，按3％的比例缴纳，以后将适当提高个人缴费比例，最高不超过8％；已经按法定年龄办理了退（离）休手续的人员不缴纳个人基本养老保险费；（三）流动人员保险费缴纳方法另行制定。职工缴费基数按国家统计局规定列入工资总额的工资、奖金、津贴、补贴等收入之和计算。第七条单位缴纳的基本养老保险费按下列渠道列支：（一）国家机关和全额拨款的事业单位，由财政列入预算；（二）差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位缴纳部分，由单位在税前列支；（三）自收自支事业单位，由单位在税前列支。第八条基本养老保险费按以下办法缴纳：（一）职工缴纳的养老保险费，由单位在其每月工资中代扣；（二）由财政全额、差额拨付的基本养老保险费，由各级财政按月划拨到市机关事业单位社会养老保险基金财政专户；单位缴纳的部分，由市社保处委托其开户银行代为扣缴。第九条补充养老保险由各单位根据本单位情况办理；个人储蓄性养老保险由职工自愿参加。第三章社会养老保险金的给付第十条按国家有关规定在法定年龄办理退（离）休手续的机关事业单位工作人员，其基本养老金的给付与原退（离）休费计发相衔接。第十一条基本养老金可用于支付以下费用：（一）基本退（离）休费，退职生活费；（二）退（离）休人员保留的津补贴和职务补贴；（三）退（离）休人员死亡后的丧葬费、抚恤费；（四）根据国家和省有关规定对退（离）休人员的优惠待遇。第十二条在缴纳养老保险金期间，企业职工与机关事业单位工作人员相互流动，其养老保险金接转办法另行制定。第十三条机关事业单位实行养老保险后，原单位与退（离）休人员的管理关系不变。第四章社会养老保险基金的管理第十四条机关事业单位工作人员养老保险基金实行财政专户存储，按收支两条线进行管理，专款专用，任何单位和个人均不得擅自挪用。存入专户的养老保险金，按中国人民银行规定的优惠利率计息，所得利息并入基金。第十五条职工个人缴纳的养老保险金，每年一次计入机关事业单位工作人员社会养老保险手册，个人缴纳的部分可以继承，工作调动时随本人转移。第十六条机关事业单位社会保险机构所需经费，由同级财政部门按照同级事业单位经费供给标准，结合其业务需要列入财政预算供给。社会保险机构提供社会化服务所需经费，由人事部门根据实际工作需要和节约的原则编制预算，报同级财政审核后在基金中列支。第十七条市社保处对养老保险基金的筹集、支付和增值运营以及管理经费收支，应每年编制预算决算，执行全市统一的预决算制度、会计核算制度和财务管办法，并接受同级财政、审计部门和金融主管部门的监督。第五章法律责任第十八条单位逾期不缴纳养老保险费，由市社保处责令其限期缴纳，并按日加收应缴金额2‰的滞纳金。