合肥社保基数，合肥社保个人缴费基数

本文目录一览

1，合肥社保个人缴费基数
2，2018年合肥市最低标准的社保单位和个人应缴纳的费用具体是多少
3，合肥社保缴费基数是多少
4，合肥社保缴费基数是多少
5，合肥社保基数
6，合肥社保一个月交多少钱
7，合肥个体户给员工买社保是怎么算基数的

1，合肥社保个人缴费基数

如果是企业职员缴费，公司和个人是承担的比例是不一样的，其实这个缴费基数的确定和你的工资不怎么挂钩，因为单位缴纳的时候，是会选择市人年度人均工资作为根据的，然后再调上下限；不会因为少数人变更！

合肥社保个人缴费基数

2，2018年合肥市最低标准的社保单位和个人应缴纳的费用具体是多少

缴费费率，养老：公司20%，个人8%。失业：公司2%，个人1%。医保：公司8%+15元（医疗大病救助），个人2%。工伤：0.5%~2%生育：0.8%。缴费基数乘以相应的费率就是公司和个人应该分担的部分。

2018年合肥市最低标准的社保单位和个人应缴纳的费用具体是多少

3，合肥社保缴费基数是多少

首先，现在依旧按去年标准交纳，下个月才会调整的。其次，按照上年度社平工资2069元/月为缴费基数，乘以缴费比例，有单位的企业部分是20%，个人部分是8%。

2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。望采纳。

合肥社保缴费基数是多少

4，合肥社保缴费基数是多少

5，合肥社保基数

养老保险　　缴费基数　　养老、规定缴费基数最低标准不得低于合肥最低工资标准，即缴费基数不得低于3396.35元　　缴费比例　　公司19%，个人8% 　　具体事例　　养老：3396*8%=271.71元　医疗保险　　缴费基数　　3396元　　缴费比例　　6%，个人2% 　　具体例子　　3396.8*2%=67.93 失业保险　　缴费基数　　最低工资标准3396元，失业保险没有最高或最低的限额，是固定额度，只与每年的最低工资标准有关　　缴费比例　　公司0.5%，个人0.5% 　　具体例子　　3396*0.5%=16.98元　　工伤保险、生育保险　　生育、工伤保险都是规定缴费基数最低标准不得低于合肥最低工资标准，即缴费基数不得低于3396.35元，但都是由公司缴纳，个人不用缴。　按最低缴费下限缴纳多少钱　　缴纳的五险金额为：　　271.71元+16.98+67.93=356.62元。

6，合肥社保一个月交多少钱

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

最低的是800多一个月希望对你有所帮助

社保如果有企业交纳，那企业是按照工人工资总额的28%交纳，其中企业负担20%,个人负担8%,如果你是个人交，那可以选择交费档次，一般是以当地职工上年度平均工资为标准，分六档交费，最低档是以平均工资的60%作为交费基数，最高档是以平均工资的300%作为交费基数，你可以选择合适的档次交纳。

7，合肥个体户给员工买社保是怎么算基数的

lwzylzh的回答错误，不能全部按照最低基数缴纳，明显不公平，那样，严重侵害了职工的切身利益，低于60%的，必须按照60%缴纳，高于300%的，必须按照300%缴费按照国家社会保险机构的规定，缴纳社会保险的基数，是按照省上一年的社会平均工资为基数，最低为社会平均工资的60%。最高为社会平均工资的300%，如果你的单位的职工收入，在60%—300%之间的，按照实际工资缴费，不能体现职工多收入多缴费，少收入少交费

现在合肥社保基数是1718

不管您员工工资多少，您最低得按2800*60%的基数给您员工缴纳保险，基数是一样的

1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。2、办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。