高层次人才认定，什么是高层次人才

本文目录一览

1，什么是高层次人才
2，怎么确认一个人是不是高层次人才
3，江苏事业单位招聘中引进高层次人才是什么意思
4，2018深圳市高层次人才补贴的对象
5，杭州高层次人才分类认定申报
6，高层次人才会怎样购买商品房
7，深圳市高层次人才补贴补贴对象有哪些

1，什么是高层次人才

有专业技术，符合社会需求的人才，最好是专业的工程师和硕士以上的人才

什么是高层次人才

2，怎么确认一个人是不是高层次人才

这个不一定，好多院校都是自主命题。您可以打电话去招生办去问，也可以去华@慧考博网上咨询。

高层次人才，首先要考虑的是她（他）的格局观！

怎么确认一个人是不是高层次人才

3，江苏事业单位招聘中引进高层次人才是什么意思

您好，中公教育为您服务。高层次人才引进的编制一般是储备编制，一种特殊的编制形式。更多内容请咨询江苏事业单位考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

就是一种政策，凡是录取人员，享受高层次人才的优化条件。

江苏事业单位招聘中引进高层次人才是什么意思

4，2018深圳市高层次人才补贴的对象

【深科信】为您解答：根据《关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》深人社规〔2017〕8号的相关规定，针对深圳市高层次人才补贴，其发放对象主要为：(一)奖励补贴。2016年3月23日(含当日，下同)后我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才(以下简称两院院士和杰出人才);2016年3月23日后经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才(以下统称为高层次人才)，可以作为申请人申请高层次人才奖励补贴。(二)工作经费。2016年3月23日后我市当选的两院院士和引进经认定的杰出人才，所在用人单位可作为申请人申请杰出人才工作经费。

5，杭州高层次人才分类认定申报

一、申请范围和条件在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《杭州市高层次人才分类目录》（详见附件3，下同）规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。二、申请材料要求（一）杭州市高层次人才分类认定申请表（表格通过系统在线填写并打印）。（二）相关附件材料： 1.身份证件。 2.《杭州市社会保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。 3.劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上完税证明。 4.最高学历证书（具有中专及以上学历人员提供）。 5.最高学位证书（具有学位的人员提供）。 6.职称证书（具有职称的人员提供）。 7.职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。 8．E类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料：（1）取得国内院校颁发的博士学位人员，须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》（如何认证详见学位网）。（2）取得国外院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如何认证详见浙江海外人才网）。（3）取得港、澳、台地区院校颁发的博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》（如何认证详见浙江海外人才网）。 9．D类或E类人才中拟按高级职称条件认定的人员，如其职称是在外省（含中央在浙单位）评审通过的，原职称须经浙江省人力资源和社会保障厅重新确认。所需材料和确认流程详见杭州市专业技术资格网上申报评定系统常见问题栏目。按高级技师条件认定E类人才的人员，如其职业资格证书是在外省取得的，须按我省有关规定对证书进行复核认定。 10．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。

6，高层次人才会怎样购买商品房

昨日南京市公布了《南京市高层次人才购买商品住房服务工作办法（试行）》，明确了高层次人才申请人才房、购买商品房的各种规则。高层次人才也不是想怎么买就怎么买，根据办法规定，高层次人才购买商品住房须本人购买，且仅限购买一套，所购房源5年内不得转让。五类人属于高层次人才家庭无房才能申购根据办法内容，所称的高层次人才包含五类，第一类为《南京市人才安居办法（试行）》中的A、B、C类人才；第二类为政府重点引进企业（项目）中的核心团队成员；第三类为新型研发机构中的核心团队成员；第四类为高校和科研院所中相当于A、B、C类的人才；第五类为经市政府认定的其他高层次人才。根据规定，A、B、C类人才可以根据各自的类别，领取6000元-300万元不等的购房补贴，免费租赁120平方米-200平方米的人才公寓，申购120平方米-200平方米的共有产权房，提取住房公积金为现有标准的2倍，贷款可以放宽到现有标准的4倍。如果是上面这五类高层次人才，还必须本人、配偶和未成年子女在本市无住房，且与用人单位签订一年以上劳动合同或任命文件，方可提出购房申请，两个条件缺一不可。此前，在南京市出台的《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》中提出，支持高层次人才购买商品住房，在本市无住房、购买首套房的，可不受户籍限制。此次细则中对高层次人才首套房不受户籍限制进行了细化，规定高层次人才购买商品住房须本人购买，且仅限购买一套，所购房源5年内不得转让。购房执行实名制要求，认购后不得更改购房人姓名。合同备案后买卖双方需解除合同的，所退房源优先供其他高层次人才购买。人才办负责审核开证明人才房不参加公证摇号办法中明确了高层次人才购房申请的流程，根据五种人才类型，审核条件不同：各类人才、单位通过信息系统向南京市人才安居办提出申请，其中：第一类和第四类人才中A类人才由市委组织部（市人才办）进行审核，B、C类人才由市人社局进行审核；第二类人才由其单位所在区（园区）人才安居办审核并报经区政府（管委会）确认；第三类人才由市科委进行审核；第五类人才由市人才安居办进行审核。高层次人才不需要自己去开购房证明，人才住房配售分五步：首先由人才安居办根据审核结果向市国土局出具有效期一个月的工作联系单；接着人才办去市国土局开具购房证明、办理手续；人才办再汇总房源和人才情况确认配售方案；最后购买商品房的人才抽签选房。人才房的来源由各方面筹集，市房产局会同相关区政府，优选部分房源供应高层次人才。每个项目筹集的房源原则上不超过其申请上市销售量的10%，上市销售量超过500套的比例不超过6%，该部分房源不列入公证摇号售房范围。另悉，这次要求执行办法的主要是江南六区、江宁、浦口，而六合、溧水、高淳属于可以按照办法执行的范畴。爱南京南京晨报记者刘娟版权声明：图片来源于网络，图文无关。如涉及版权问题，请作者持权属证明与本网联系来源：南京晨报

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7，深圳市高层次人才补贴补贴对象有哪些

根据《关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》（深人社规〔2017〕8号）的相关规定：一、发放对象(一)奖励补贴。2016年3月23日(含当日，下同)后我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才(以下简称两院院士和杰出人才);2016年3月23日后经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才(以下统称为高层次人才)，可以作为申请人申请高层次人才奖励补贴。(二)工作经费。2016年3月23日后我市当选的两院院士和引进经认定的杰出人才，所在用人单位可作为申请人申请杰出人才工作经费。二、发放条件(一)两院院士和杰出人才奖励补贴。两院院士和杰出人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：1.在深圳全职工作(合同约定每年在深工作时间不少于9个月)。2.未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才还应当在人才认定的有效任期内。(二)国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴。国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：1.在深圳全职工作。2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月(不含补缴，下同);申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月。3.在人才认定(确认)的有效任期内。4.未享受我市购房优惠政策。其中，地方级领军人才、后备级人才还应当具有我市户籍。(三)两院院士和杰出人才工作经费。用人单位申请两院院士和杰出人才工作经费的，应当同时符合以下条件：1.需在我市依法注册登记。2.与两院院士和杰出人才签32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333363386138订劳动(聘用)合同。3.两院院士和杰出人才在深圳全职工作。三、发放标准及方式(一)奖励补贴。两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元;国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元;地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元;后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额分别如下：两院院士和杰出人才为120万元;国家级领军人才和A类人才为60万元;地方级领军人才和B类人才40万元;后备级人才和C类人才32万元。(二)工作经费。两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位。四、发放流程(一)提出申请。1.奖励补贴。高层次人才申请奖励补贴的，应当由所在单位向市人力资源保障部门提交以下材料：(1)《深圳市高层次人才奖励补贴申请表》一式两份;(2)与深圳的用人单位签订的劳动(聘用)合同(收复印件并验原件);(3)市住房建设部门出具的购房优惠政策享受情况证明;(4)我市税务机关出具的个人所得税纳税证明;(5)申请人有效身份证明(包括身份证、护照、回乡证、台胞证等，收复印件并验原件)。有效身份证明发生变更的，应当提交相应的证明材料。奖励补贴应当在认定后1年内首次申请(2016年度认定的可在2017年底前首次申请)，并在其后4个年度内连续分别申请完毕，逾期未申请的，视为自动放弃该年度奖励补贴。每人每任期年度仅限申请1次，不符合发放条件的不予发放该年度奖励补贴。2.工作经费。两院院士和杰出人才所在单位申请工作经费的，应当由所在单位向市人力资源保障部门提交以下材料：(1)《深圳市杰出人才工作经费申请表》一式两份;(2)企业提供营业执照，其他单位提供注册登记证书或法人证书(需按相关要求完成年检，收复印件并验原件);(3)与全职在深圳工作的两院院士和杰出人才签订的劳动(聘用)合同(收复印件并验原件)。工作经费应当在两院院士当选或杰出人才认定后1年内申请(2016年度当选或认定的可在2017年底前申请)，逾期未申请视为自动放弃。(二)受理审核。申请材料齐备的，市人力资源保障部门应当受理，并在接收材料的次日起5个工作日内出具审核意见。(三)公示。对审核合格的，在市人力资源保障部门网站公示5个工作日。(四)拨付。经公示无异议的，由市人力资源保障部门按照财务有关规定，在次月将奖励补贴资金拨付到申请人指定账户。望采纳！