失业金可以领几次，失业险可以领几次

本文目录一览

1，失业险可以领几次
2，失业保险能一年内领取几次
3，失业保险金领取的次数限制
4，失业金领取有次数吗
5，失业金最多可以领几次
6，失业金能取几次
7，失业金能领几次

1，失业险可以领几次

失业保险不分次数，社会劳动保障法规定，同一个人终身无论失业几次，领取失业金累计最多不得超过24个月。

失业金领取是根据交费年度算的，交费满1年兑换2个月的工资（交社保时一同缴纳失业险），工资为当地的最低工资标准。

失业险可以领几次

2，失业保险能一年内领取几次

根据《失业保险规定》：“失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。但是最长不得超过24个月。” 因此，再就业后继续交纳失业保险一年以后,再次失业（不是辞职）后，可以再次领取,没有次数限制，但有月数限制，累计领取的失业保险金不得超过24个月。

失业保险能一年内领取几次

3，失业保险金领取的次数限制

申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件，而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而不管劳动者领取的次数多少。

失业保险金领取的次数限制

4，失业金领取有次数吗

失业金一生能领几次没有限制，满足条件就能领取。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：　　一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 　　二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业; 　　三是已办理失业登记，并有求职要求。

5，失业金最多可以领几次

失业保险待遇与交的失业保险的时间长短有关，失业金能领几次没有限制，满足条件就能领取。《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

6，失业金能取几次

只要重新累计交纳满1年以上，就可以再次享受，没有次数限制的。同时，享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

重新就业后只要符合条件就可以申领，这个没有次数限制的

7，失业金能领几次

职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。2. 享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。3. 失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。