湖北黄石市阳新县公务员，工龄27岁，副主任科员10年，3656元/月，车补只听说过，从来没发过。县级公务员其实对于本县城来说薪资不算低，中等偏上水平，所以生存起来还是比较轻松滴，湖北某县城公务员，每月打卡50年终五奖四万左右，加上13月基础工资和不知道什么时候发的购房补贴，一年10万出头，公积金双边2300。
1、湖北的选调生待遇怎么样？
生是组织部门有计划地从高等院校选调德才兼备的普通高等学校应届毕业生和“四项人员”到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批人员简称“选调生”。湖北省考试时间比较固定，近几年一般是3月份；招考条件比较高，学历要求是全日制本科及以上，对专业没什么要求；一般是优秀全日制应届毕业生、“四项目”人员和少数民族定向招聘，14年-17年有部分职位针对省内具有两年以上基层工作经历人员，
2、县级普通公务员待遇如何？
安徽北部偏远乡镇基层工作人员。月到手3090，乡镇补贴500 ，车补550，每月值班费1000多点，绩效2000每月 13薪，岗位补贴700每月，公积金单边800 ，工会福利端午中秋过年，每次500超市购物卡，除外无任何其他福利，实际工作偏向于资料、系统，接触不到单位之外的任何人，一年连个饭局都蹭不到，别说其他的。
一年到手满打满算全部通通算上，不到10万，安徽地级市公务员，二级主任科员，参加工作12年，月工资到手4000，公积金扣的加补的1900，年底3.6万年终奖，其他工会福利一年1000左右，就这么多！农村出身，晋升缓慢，感觉很无力，想辞职，没有门路，感觉自己快废了！只能继续熬日子。如果大家说什么隐性福利，就是平时办个事方便点，但是没有什么意义，
解决不了物资匮乏的问题。安徽淮南，四线城市，市直部门一级主任科员，工龄22年，月工资未代扣前5516，每月车补650，通信费每月50，还行吧，反正再多一倍或者减掉三分之一也都还是普通人的生活水平，没有波澜，心如止水，安徽阜阳市颍上县，正科级，月工资4990（合六百车补）另有1400住房公积金。其它全无！安徽省合肥市庐阳，月工资到手3500元，公积金一个月2800元，年底考核金7.5万，第13个月工资没有，餐费每月打卡700元，一年全包大概15万，
安徽某乡镇公务员，副科级，去年工资福利公积金全部加起来接近12万，连我自己都不敢相信。安徽合肥下面的乡镇公务员，【每月发放部分】：工资2536元，月补贴绩效600，加班200，乡镇补贴200，车补550，住房物业补贴300，年终奖预发2700，合计每月到手7086元。日常工资部分为7086×12=85032，
【奖金部分】：13月工资5000，绩效奖基数每年会上涨去年基数为60000单位一类上浮10%实际基数为66000，扣除日常预发32400元，实际年终绩效奖为33600元，综治文明奖基数每年会上浮，去年基数为43000，实发43000，税收奖15000，维稳奖金2000，条线奖3500，奖金部分合计33600 43000 15000 2000 3500=97100，到手合计85032 97100=182132。
【可折算成人民币的非现金收入】：公积金每月3100×12=37200 结息600左右实际大概38000一年，医保余额打卡1000一年加医疗铺底6000实际一年7000左右。工会提货券每个节日300一年7个节日2100，电影券300，生日300，小孩六一300，中秋额外300，三八妇女节300，合计3600，
非现金部分合计38000 7000 3600=48600。以上是科员一年的所有收入，现金与非现金合计约为182132 48600=230732，该收入为税后缴纳完五险一金的收入，坐标安徽某三线小城，县级公务员一枚，工资还行吧，中等以上水平，时不时发点奖金补助啥的，生活起来也算游刃有余吧，入职2年不到，到手工资3000 ，住房公积金1000 ，年底有考核奖金 双拥奖 综治奖 创城奖，算起来有了3-4万吧，另外就是工会福利 秸秆禁烧补贴，基本上就是一年的基本收入构成了。
