如下图所示，以普通科员为例子，每个月的基本工资是2000多块钱，加上津贴，车补以及通讯补贴的话，一个月到手工资差不多是3600块钱左右。如果所在单位是文明单位的话，那么每个月的精神文明奖的标准是，县级或者乡镇公务员在河南来说待遇是最低的，可以说算得上是鸡肋，他们的工资收入是没有保障的，因为河南的财政收入太穷了，没有能力去保障县级或者乡镇公务员的工资。
1、郑州平均工资多少？在郑州一个月税后1万容易吗？
虽然说我们的平均工资，已经很不错了。但是真实的工资情况，还是有职业区分很明显的，以下，我给你举例说明：第一类行业：大众服务，餐饮类工作者。做到比较高点的领导层为，可以拿到你所说的的工资，其他中基层员工，超过八千的不多，都在平均水平之下（海底捞这类属于以外）；第二类行业，教育工作者。在编制普通老师没有那么高，但是可以通过其他方式增加不少的收入，
补习学校教师，基本可以拿到；第三类行业：IT类工作者。看公司类型，工作年限，一般公司稍微好点，工龄三年上，可以拿到，工龄短、公司目前处于发展中的员工，会在七八千左右；最少的也有堪堪四五千者。第四类行业：销售类工作者，这类应该属于工资差距最大的一类的。对于不同的产品销售，主要取决于业绩情况，也会和季节有关，
销售类工作者也也容易出现过山车式的薪资模式。此处用±∞来概率吧，第五类行业：机关类工作者。工资或许不那么惹眼，但是待遇确实挺好，不论从居家用品，还是从工作层次来说，都是很不错的。总结，其实各行各业，都有拔的头奖的选手；也有芸芸众生的观众；还有努力逃离贫困线的伙伴，想要取得好的收入，需要努力付出行动。加油，相信自己总会成为期待的自己，
2、郑州上班交五险一金的多吗，交完五险一金还能发多少工资？
目前大家对社保的认知逐步提高，单位为了避免劳动风险，越来越多的企业已经开始缴纳社保了，但公积金好多企业还是没缴纳的，因为企业认为公积金不是强制性的，而个人也会觉得只要我不买房交不交无所谓。郑州市目前五险一金的缴费比例是：养老保险:个人交纳8%，单位交纳26%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳8%;失业保险:个人交纳0.3%，单位交纳0.7%;工伤保险：每个行业的缴费比例不一样，生育保险:1%工伤和生育只由用人单位交纳，个人无需缴纳，
3、河南商丘县级公务员一个月到手工资有多少？
我就职于河南省某市直机关单位，对河南各地的公务员待遇非常了解，下面我详细谈谈商丘市县级公务员一个月到手工资有多少。河南省公务员工资构成有哪些河南省的公务员的工资待遇在全国来说是比较低的，可以说在全国稳居倒数前三水平，那么河南省公务员的工资构成有哪些呢？如下图所示，以普通科员为例子，每个月的基本工资是2000多块钱，加上津贴，车补以及通讯补贴的话，一个月到手工资差不多是3600块钱左右。
如果所在单位是文明单位的话，那么每个月的精神文明奖的标准是：省级文明奖，每个月是900块钱，市级文明奖，每个月才450块钱，国家文明奖，每个月1200，此外每个月的平时考核奖大概是1200元左右。商丘市公务员每个月工资有多少？一、商丘市直单位公务员待遇商丘市某市直单位公务员，级别为普通科员，工龄三年多，每月的基本工资 津贴车补 省级精神文明奖(国家级1200、省级900、市级450)到手5000出头，加上取暖费、年终奖和其他杂七杂八的各种补贴，一年全包收入在8万左右，
二、县级单位公务员待遇商丘市财政收入并不高，所以当地公务员的待遇在河南省来说处于中等水平。每个月1000多的平时考核奖这两年才开始发放，因为财政之前比较穷，平时考核奖一直没有发下来，因此县级单位公务员每个月1200元左右的平时考核奖基本上是发不下来的，而且县级单位很多都不是文明单位，每个月的精神文明奖也没有保障。
因此商丘市的县级单位的公务员的待遇一个月平均下来差不多比市级单位少将近2000块钱，因此商丘市的县级单位公务员平均每年到手大概是在5到6万左右，平均每个月差不多是4000多块钱。河南省公务员待遇全国倒数公务员的待遇并不是全国统一的，它是由当地财政所负担的，因此如果一个地区的财政收入越高，那么当地公务员的待遇就越高。
