建议你在北京寻找一家公司在武汉的分公司岗位，尽可能回武汉就入职，而不是裸辞回武汉再找工作。对于现在是否能够回武汉，武汉是有具体的工作方案的，回武汉发展，这事其实也不复杂，以下简单的分析仅供参考一，武汉软件行业企业没有北京发达，我想如果能够做到接受以上4点，那么回武汉应该是没有任何心理落差的。
1、本人长期在北京从事软件开发工作，今年想回湖北武汉工作，请问有什么好的建议？
回武汉发展，这事其实也不复杂，以下简单的分析仅供参考一，武汉软件行业企业没有北京发达。目前有的是领头企业在武汉设置的分部或者研发中心，目前本地软件企业也有发展不错的，软件开发岗位还是不少。二，武汉软件行业平均待遇没有北京好，但，高端的人才待遇并不低。比如：高级系统构架师，产品规划，项目经理等岗位，普通码农待遇一般，但，相对其他行业岗位待遇还是不错的，
三，软件开发的码农是吃青春饭的。这个行业岗位，无论是在北京或者武汉，都是吃青春饭，码农是个很苦逼的活。建议你无论是否来武汉，需要针对你的职业做一个更好的规划，往产品，系统构架，项目经理等职业规划。否则到达一定年龄你就写不动了，四，武汉疫情影响就业压力增大。疫情影响武汉经济还是很大的，各个行业，会有大量失业人员，就业压力增加，
建议你在北京寻找一家公司在武汉的分公司岗位，尽可能回武汉就入职，而不是裸辞回武汉再找工作。五，武汉疫情环境影响，对市民生活，商业活动等方面影响还是很大的。目前武汉并没有放松放开管理措施，预计下半年武汉才能恢复原来的城市活力，可以考虑下半年回来。六，武汉疫情中危机和机遇，虽然这次危机导致武汉暂时停摆。但，在危机中也有机遇，
2、关于深圳上班现在返回湖北武汉工作，是否是明智的选择？
虽然确实有越来越多的人从深圳返回武汉，但现在这个时候回来是否明智，的确还是需要根据每个人不同的情况来判断的。首先，武汉目前仍然是疫情的中心，而且疫情的影响还在持续，至少目前都还是中风险的地区，能做到毫不惧怕的回来，我想肯定也是要经过内心一番斗争的吧，其次，武汉当下各行各业正在陆续复工中，也有很多的企业受疫情的影响经营出现困难，目前在人才的招聘需求上肯定没有那么大，求职的话选择空间比较小，需要做好长期找工作，或者找到的工作不太理想的打算。
再次，相对来说深圳的人才就业环境和工作氛围更加公平，给予人的机会也更多，同时也更能有创新意识和人的拼搏奋斗意识，而在武汉这样的客观环境就没那么好，最后，武汉虽然这两年工资都在稳步增长，但是跟一线城市深圳相比，还是缺少竞争力，要做好工资降低30%甚至50%的打算。我想如果能够做到接受以上4点，那么回武汉应该是没有任何心理落差的，
解决了心理落差，剩下的可能就是幸福感的事情了。比如愿意回武汉的人，大部分是湖北人或周边省市的人，回武汉了离家更近，能让人有归属感；武汉房价便宜，成为有房一族不是梦；武汉是一个更加适合生活的城市，在这里工作和生活，更加惬意和舒服；武汉交通便利，未来想要去哪里都十分的方便；最最重要的是，武汉是一个正在高速发展的城市，在工作上的机会和空间一定会更大，
3、现在能回武汉吗？
对于现在是否能够回武汉，武汉是有具体的工作方案的。武汉市2020年2月4日曾经发文《武汉市防控新型光状病毒感染肺炎疫情期间在外人员返汉工作实施方案》，该方案明确了返汉的具体措施，一、总体安排在外人员返汉要坚持“资源、有序、可控、平稳、安全”的原则。二、基本流程1.填写申请表，返汉人员如实填写《在外人员返汉申请表》《在外人员返汉健康须知》，并通过网络、微信、QQ、传真、电子邮箱等形式向所在单位回社区提出返汉申请；2.运输组织保障。
对有一定规模的人群，可组织集中运送直达目的地。对有乘坐飞机、火车返汉需要的，提请市防控指挥部统一协调，个武汉入口，做好返汉人员体温监测、身份核对、信息登记、交通安排、车辆消毒、隔离救治人员防护等工作，3.返回人员管理，各用人单位、社区、旅行社要做好返汉人员信息备案。帮助解决生活等实际困难，总体情况就是这样，也就是说，如果申请得到批准，是可以返汉的。
