这样工资的工作很不错了，但是还要考虑工作强度和时间，也就是和你付出的劳动是否能够成正比。在职场上打拼，不能仅仅考虑工资的收入，这种辛苦的工作，不是人人都能够做的，如果符合劳动法的规定，这种工作性价比还是比较高的，很多高薪的工作，需要付出的劳动和时间是很多的。
1、一个月工资6000，包吃包住，这工作怎么样？
一个月工资6000，包吃包住。这样工资的工作很不错了，但是还要考虑工作强度和时间，也就是和你付出的劳动是否能够成正比，第一，如果符合劳动法的规定，这种工作性价比还是比较高的。一个月6000元的收入，能够按照劳动法规定，上着“五险二金”，享受正常的假期，并且工作时间不超过规定，这种工作对任何普通人来说，都是很不错的了，这个收入每月可以攒不少钱，能够解决很多问题。
第二，如果付出的劳动和收入不是很平衡，就会得不偿失，很多高薪的工作，需要付出的劳动和时间是很多的。比如大家熟知的送外卖和送快递，都是非常高收入的行业，但是他们付出的辛苦、时间都是圈外的人不知道的，这种辛苦的工作，不是人人都能够做的。身体条件不好的人，会让自己的健康状况每况愈下，得不偿失，第三，还要考虑职业发展前景。
在职场上打拼，不能仅仅考虑工资的收入，尤其是年轻人，如果有技术、有学历、有水平，还要考虑自己的职业前程。有些有前景的单位或者岗位，可能不会给到这么高的待遇，但是单位的发展前景，和自己职业前景非常乐观，宁可选择稍微低一些收入的单位和岗位，也不能选择没有任何前景的单位和岗位，总结一下：总之，在就业的时候，一定要多方面考虑，不能只看表面上的状况，一定要结合自身实际，从个人年龄、身体状况、能力水平、职业前景等多方面慎重考量，才能够做出决定。
2、湖北的选调生待遇怎么样？
生是组织部门有计划地从高等院校选调德才兼备的普通高等学校应届毕业生和“四项人员”到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批人员简称“选调生”，湖北省考试时间比较固定，近几年一般是3月份；招考条件比较高，学历要求是全日制本科及以上，对专业没什么要求；一般是优秀全日制应届毕业生、“四项目”人员和少数民族定向招聘，14年-17年有部分职位针对省内具有两年以上基层工作经历人员。
