一客，高速公路货1比客1收费一样吗

1，高速公路货1比客1收费一样吗

如果没有超载等费用差不多。不过火车是按照吨收费的如果超过允载，会有加倍的收费。

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2，一客小笼包的客是什么意思

客的意思有一种是：用于论份儿出售的食品、饮料：一～小笼包。三～冰激凌。

一客小笼包的客是什么意思

3，请问一客网客服是多少

一客网客服电话：010-57313999-6000以上信息经过百度安全认证，可能存在更新不及时，请以官网信息为准。官网客服信息请点击：http://www.1ke.com

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4，一客小笼包的意思

这儿的课代表的就是一位或者是一龙的意思，也就是一位客人的小笼包子，或者就是一笼小笼包

5，龙源洗浴四楼服务员具体做什么工作

具体工作:1．准时上班，在总服务台领取钥匙，穿工作服、戴工作牌，进入工作岗位。 2.精神状态良好，牢记服务宗旨。文明待客，礼貌用语，优质服务，加强管理。 3.熟悉本楼层客人住宿情况，来客主动问候、引导。离所欢迎再来，及时点验客房设施，并通知总台。 4.及时清扫整理房间，（上下午各一次或根据客人要求）补充一次性物品，卧具一客一换，按规定消毒，并做好记录。要求用品齐全，设施完好，地面无灰尘，室内无异味。做好楼梯、洗脸间、厕所及客房内清洁工作。 5.二、四楼服务员负责烧开水，一、三楼服务员负责消毒间，注意节约用汽。 6.根据客人需要。及时开启空调，制冷一般以25·C——27·C为宜，制热一般设定18·C为宜。客人外出活动及时关闭空调。节约水、电。 7.加强管理，提醒客人不卧床吸烟，贵重物品须寄存，不得私自留宿，做好防火、防盗、防事故工作。 8.发现人为损坏客房设备、设施及时报告、处理。 9.好工作日记，向值班人员做好交接班。 10.下班时钥匙交总服务台。

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6，etc显示一客是什么意思

那不是一客，而是客一，表示你的车是9座及9座以下的车，国标规定，7座及7座以下车型分类为一型，而你的车属于小客车，所以叫客一。

7，与诚信有关的古代名句

诚实：生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。 ——海涅言不信者，行不果。 ——墨子诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。 ——艾琳·卡瑟民无信不立。 ——孔子人类最不道德处，是不诚实与怯懦。 ——高尔基没有诚实何来尊严。 ——西塞罗当信用消失的时候，肉体就没有生命。 ——大仲马真话说一半常是弥天大谎。 ——富兰克林真诚是一种心灵的开放。 ——拉罗什富科如果要别人诚信，首先自己要诚信。 ——莎士比亚诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。 ——德莱诚者，天之道也；思诚者，人之道也。 ——孟子欺人只能一时，而诚信都是长久之策。 ——约翰·雷信用是难得易失的，费十年功夫积累的信用，往往由于一时的言行而失掉。 ——池田大作我宁愿以诚挚获得一百名敌人的攻击，也不愿以伪善获得十个朋友的赞扬。 ——裴多菲诚实的人从来讨厌虚伪的人，而虚伪的人却常常以诚实的面目出现。 ——斯宾诺莎没有诚信，何来尊严？ ——西塞罗失信就是失败。 ——左拉守信：信用是成功的伙伴英国信用重于黄金德国信用出黄金，因为黄金比信用易得英国信用是无形的资产日本信用是最大的资本英国人无信不立，店无信不兴经营以信用为资本宁可失钱，不可失信英国获取信用是要付出很高代价的杰罗尔德私人的信用是财产，公众的荣誉是保证金朱尼厄斯失去信用是一个人的最大损失约·克拉克失去信用等于碎了的镜子，不可能修复德国轻千乘之国，而重一言之信孔子家语言而必有信，期而必当，天下之高行也淮南子与朋友交，言而有信论语不相信任何人人的人知道自己无信用奥尔巴赫人不守信，无异于叫旁人对他失信英国当信用消失的时候，肉体就没有了生命法国失去了信用的人，就再没有什么可以失去的了绪儒斯失去信用而赚的钱应结算在损失里罗马一个人的信用和其钱柜里的钞票是成正比的玉外纳一客失了信，百客不登门以诚取信，以信取胜言必行，行必果

no.1 修辞立其诚 ——《周易?乾?文言》言语应该建立在诚信的基础上。 no.2 不精不诚，不能动人 ——《庄子?鱼父》大意是不真诚就不能打动别人。中国有句俗语“精诚所至，金石为开”，可以为这句话作注。这句话劝告人们，要以真诚待人，表里如一，不可虚伪。如果表面一套，心里一套，阳奉阴违，终究会露出马脚。就像《庄子》在这句话的下文所说，无论是“哭”是“怒”还是“亲”，都不能勉强做出样子给别人看，真情实感要发自内心，这样才能打动人。 no.3 失信不立 ——《左传?襄公二十二年》人不讲信用便无法立于天地间，引申义为无法立足于社会，无法得到别人的认可。 no.4 轻诺必寡信 ——《老子》第63章轻易向别人承诺的人一定很少讲信用。 no.5 吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？ ——《论语?学而》常思己过，有则改之常思己过，有则改之。 no.6 与朋友交，言而有信 ——《论语?学而》说话靠得住，有信用。 no.7 人而无信，不知其可也。 ——《论语?为政》一个人不讲信用，真不知道怎么能行。指人不讲信用是不行的。 no.8 民无信不立。 ——《论语?颜渊》如果老百姓对统治者不信任，那么国家就不能存在了。 no.9 言必信，行必果。 ——《论语?子路》果：果断，说话一定要守信用,做事一定要果敢。 no.10 一诺千金。 ——《史记?季布栾布列传》许下的一个诺言有千金的价值。比喻说话算数，极有信用。

8，吃西餐时候的一客是什么意思啊

就是一份的意思，因为西餐里的一份通常是一个人的分量，不会像中餐那样一盘菜大家分，所以即使同桌者点了同样的菜，几个人就要几客，上菜的时候分别上到每个人的面前。

9，怎样做一个餐饮里的优秀的员工演讲稿

在很多公司大家常常发出这样的感概：同在一个单位，同样的学历，为什么有的人总是业绩更好，工资更高，待遇更优，进步更快，更能获得领导的信任？为什么总有一部分人比别人更优秀？优秀有什么特质？对此，我认为——优秀的特质与从事工作无关，完全体现在个人的工作态度上。要成为一名优秀员工必须做到以下几点：“要乐于承担更多的责任；要热爱工作追求完美；要有敬业精神；要有积极主动乐于助人的态度；要为工作设定目标，全力以赴地去达成；要注重细节；要遵守准则，用心做事；要有团队意识；要注重个人形象，维护公司的声誉。只有主动承担责任，你才能完成使命，开心是一天，不开心也是一天；事情可以做好，也可以做坏；想想别人能做好为什么自己不能做好，完全在于自己，这是一个选择的问题。有一名人说：...在很多公司大家常常发出这样的感概：同在一个单位，同样的学历，为什么有的人总是业绩更好，工资更高，待遇更优，进步更快，更能获得领导的信任？为什么总有一部分人比别人更优秀？优秀有什么特质？对此，我认为——优秀的特质与从事工作无关，完全体现在个人的工作态度上。要成为一名优秀员工必须做到以下几点：“要乐于承担更多的责任；要热爱工作追求完美；要有敬业精神；要有积极主动乐于助人的态度；要为工作设定目标，全力以赴地去达成；要注重细节；要遵守准则，用心做事；要有团队意识；要注重个人形象，维护公司的声誉。只有主动承担责任，你才能完成使命，开心是一天，不开心也是一天；事情可以做好，也可以做坏；想想别人能做好为什么自己不能做好，完全在于自己，这是一个选择的问题。有一名人说：世上没有鄙微的工作，只有鄙微的工作态度。一个人的人生，一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑，可爱还是可憎，都由自己决定的。一个人的态度折射出他人生的态度，而人生的态度则决定一个人一生的成就。我记得03年我应聘某大酒店收银员，被录取后，却被分配在客房实习涮马桶。公司提倡任何岗位都先从基层做起，当时我真的很不习惯，但想到自己能被一个大酒店录取，我觉得这就是一个机会，这就是一个良好的开始，我告诉自己，没有关系，要学会克服困难，先苦后甜。重要的是以后的路自已怎么走，客房工作，要求非常严格，被辱一客一换，家私缝隙都要擦得一尘不染，玻璃铜器必须光亮无水印，那时最头疼的一件事就是擦玻璃，因为没有玻璃水（这个地方没看懂，玻璃水是什么东东啊），但是我发现一个窍门，用湿干毛巾擦后，再用嘴巴对着未擦到的地方吹口气，上司来检查时笑我为什么工作常照镜子，其实她们不知道这是我的窍门，两个多月过去，机会来了，第一届技能比武，我被选进决赛。在得知这个结果后，我经常偷偷打听她们用什么样的方法，什么样的标准以及练习的时间，每天坚持一遍又一遍地练习，功夫不负有心人，我战胜了曾经的全市一等奖获得者和做了几年的同事，拿到了第一名，在这个事情上悟出一个真理，把小事做好就不简单！做为一名优秀员工，任何时候，都要用心做事，不放过工作中的每一个细节，爱岗敬业不断丰富自己的知识，积极主动的态度。人常说态度第一，聪明第二。定期给自己设定目标，一个人没有目标，就没有方向感，做任何事情都要提前做好充分准备，只有准备好了，才会有机会，因为机会永远都是给有准备的人准备。在工作中要注重细节，遇到问题先思后做，就算没有达到理想效果，也不为失败找借口，只为成功找方法。亲爱的伙伴们：“拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力”优秀就是马上行动，没有借口，把工作做到完美；优秀就是做大多数人不愿意做的事；优秀就是坚持到底，永不放弃；优秀就是用心做事业，用感恩心做人；优秀就是了解需求超越期望感动顾客；优秀就是先领导自己再领导别人，只有先蹲下才能跳起来，只有先沉下去才能浮起来。渴望成功的人，立即行动，现在不缺知道，只缺做到。同事们：我们只有先塑造鹰一样的个人，才可能打造雁一样的团队，让我们为实现人生的价值马上行动，加油，加油，再加油！

10，饭店中的一客是指多少

　　点餐时常用的量词。像是一客牛排，一客提拉米苏，等等。　　西餐点餐的时候可以对服务员说来一客牛排，就是一份的意思。牛排的计量单位是盎司，ounce。每个餐厅牛排的做法不同，一客可能和一份牛排的ounce是不一样的。

11，浴场服务员的工作职责是什么

原发布者:0chentingting服务员岗位职责：1、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。3、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。4、仪容整洁，不擅自离岗。5、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。6、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作7、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作方法等。8、做好餐后收尾工作。跑菜员岗位职责：1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具，并主动配合厨师出菜前的工作。3、了解菜式的特点、名称和服务方式，根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。4、了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核。5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。6、协助厨师长把好质量关，如装盘造型、菜的冷热程度等。7、协助前台服务员，沟通前后台的信息餐饮部奖惩制度5.1奖励1.遵守部门规章制度，表现良好，在本月中未受到部门处罚的，通报表扬一次。2.提出合理化建议，使酒店及部门受益的，奖励50-100元。3.有敬业精神，服务主动，热情待客，礼貌耐心，多次受客人书面好评的，奖励50-100元并通报表扬。4.胜任本职工作，服务技术在员工中表现突出的，奖励20-80元。5.其它符合奖励条件的，根据实际情况对当事人进行奖

浴场服务员的工作职责有以下内容： 1. 营业时按规定区域站立，站立时姿态端正，不交头接耳不在场内追逐，不擅离岗位。 2. 安排客人落座后，立即礼貌的与客人打招呼，问好，熟悉各类酒水及食品的价格，主动向客人介绍推销，对客人点的酒水及食品要记录清楚，重复一次无错漏后落单，做到主动、热情、耐心、周到、自然。 3. 向客人推销介绍各类康体服务项目，了解客人需求，给予正确指导。 4. 密切注意客人的动态，及时为客人添补酒水，台面上烟缸内烟头不得超过两支。 5. 服务过程中做到不严肃、不紧张、不胆怯、语言表达口齿伶俐，字迹清晰，适当安排客人某一项需求，对待老、弱、病、残等特殊的服务要做到体贴入微，达到高速度、高质量、职业性、跟踪式的服务。 6. 服务单要求字迹清晰，如出现差错，由责任人自己负责。 7. 为足疗技师做好后盾，做到随叫随到。 8. 搞好本区域卫生清理工作、床单、枕套要一客一换，保持室内空气清新铺位整洁。 9. 随时做好对突发事件的准备工作，不慌不乱，并及时与经理取得联系。 10. 提醒客人保管好自己的贵重物品，拾到物品要立即上交。 11. 当客人离开后，要立即对各种物品进行清点，如有损坏，立即进行索赔业务。 12. 严格交接班制度，对固定设施及所用物品要仔细清点，无遗漏。 13. 做好安全放火、防盗工作。

工作人员岗位细则　　一、桑拿岗位职责　　1、搞好服务工作，做到有迎有送。　　2、熟悉各种设施器材的使用方法，注意加强设备、器材的检查和保养，及早发现问题尽快处理。　　3、在客人使用各种设备、器材时要勤巡视，并做好记录。桑拿要保证休息室有专人值班，保证客人安全。　　4、认真搞好墙壁、池面、浴池等各项设施的卫生，做到浴池、浴缸、地面无水锈、水迹，按时换水消毒。　　二、按摩员职责　　1、按摩工作做到轻重适度，松肌活络，达到轻松舒服的效果，使客人高兴而来，满意而归。　　2、服从工作安排，自觉按编排顺序进行工作，不得挑肥拣瘦，一切以方便客人为原则。　　3、按操作规程做好按摩工作，要替客人带路、开灯、挂衣服等，做完按摩要送客，保持房间整洁。　　4、搞好环境卫生及个人卫生。　　三、桑拿浴室操作细则　　1、接待客人前，服务员必须检查桑拿室的温度是否达到标准;冷水池、热水池的水质情况;冷热水龙头水流及水掣是否正常，做好迎接客人的一切准备。　　2、客人来到时要热情接待，请客人到更衣室更衣，交给客人更衣柜的钥匙，提醒客人保管好自己的衣物。　　3、客人桑拿完后，请客人到休息室休息一会儿，请客人喝一杯咖啡、清茶或其他饮料，然后请需要按摩的客人轮候进行按摩。　　4、按摩人员为客人按摩时要注意自己的手势，要轻重适度，不停的征求客人的意见，是酸麻还是疼痛。客人感到疼痛时要及时改变手势，拿准筋络进行按摩，使客人达到松筋活络，消除疲劳，舒服轻松的效果。　　5、客人离开时要表示欢送，感谢客人的友好合作，并提醒客人带齐自己的东西。　　6、浴室停止服务后要搞好卫生，关好水掣，清洁浴池和场地。　　7、写好工作日志，做好交接班准备工作。

12，东莞一客食品有限公司电话是多少

东莞一客食品有限公司联系方式：公司电话0769-22100808，公司邮箱153624224@QQ.COM，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：东莞一客食品有限公司是2015-10-15在广东省东莞市成立的责任有限公司，注册地址位于广东省东莞市莞城街道市桥西正路5号13号楼308室。东莞一客食品有限公司法定代表人黄能新，注册资本1,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看东莞一客食品有限公司更多经营信息和资讯。

13，酒店客房部计划卫生怎么做

一、建立并完善客房部各项规章制度。客房部现行的各种规章制度与日常经营活动中的实际情况极其不相适应，出现了诸如“同一岗位多套岗位职责并用”、“服务操作无统一规范”、“管理处罚参照标准多样化、随意性大”等问题，严重阻碍了客房部向规范化、标准化、程序化的方向发展。2006年将建立一整套客房部完整的管理制度，这包括：《客房部组织结构及岗位编制图》、《客房部职务说明书》、《客房部工作内容》、《客房部工作标准及操作流程图》、《客房部奖惩条例》、《客房部岗位考核办法》。通过对以上管理制度的统一制定，让各岗位员工更加明确自己的工作内容，各项工作操作的标准与规范，进一步改进服务质量，提高工作效率，同时有利于各种经营管理工作的深入开展。二、部门成本费用控制。 1、布草洗涤费用一直是部门变动成本费用的重要组成部分，可以将现行住客房间布草“一日一换”制度更改为“一客一换”制，减少布草更换洗涤次数，一方面大大降低了布草洗涤费用，另一方面延长了布草的使用寿命，同时缩短了服务员的做房时间，提高了工作效率，经初步估算采取这种方法，一年将节约5万元左右的变动成本费用； 2、严格控制房间内各种耗品的配备使用量。住客房间内各种耗品的配备原则上实行“一客一换”或“使用完才更换”的制度；对客人坚持要求更换的而又未使用完的洗沐用品，必须进行全面回收，在保证卫生质量的前提下，重新填装使用；对于房价低于六折的团队、会议用房，减少洗沐用品的配备数量，只配备“洗发液”和“沐浴液”；经初步估算采取这种方法，一年将节约3万2千元左右的变动成本费用； 3、“水、电、煤气”使用的严格控制，也是“节能降耗”的重要举措之一。①客房部水的消耗主要分为“饮用水”和“生活用水”两种情况，对客房内饮用水进行更换时，在保证卫生条件的前提下，对桶内余水进行合并填充二次使用，杜绝饮用水资源浪费现象；对于“生活用水”，主要是通过仔细检查的方式，防止“跑、冒、漏、滴”现象出现，彻底杜绝客房卫生间内马桶常流水现象、客房及公卫间水管管道连接处漏水现象、客房卫生间淋浴喷头滴水现象、管道井跑冒水现象；另外可进行一些技术革新，例如在保证喷淋压力的情况下，通过对喷头的改进对水流量进行控制；在抽水马桶水箱内填装沙瓶，减少抽水马桶的耗水量②电的节约，首先可通过对清房操作要求的修改和对服务员的培训，增强节能降耗意识，随时关闭楼层公卫间内的各种电器设备，尽量在清扫客房时不使用电器设备；其次客人在房间时，应主动征求客人意见，关闭各种暂时不需使用的电器设备的开关；在符合国家规定的光照标准的前提下，将客房床头灯由现在的40W改为25W，进一步降低房间内的用电量③煤气的节约，主要体现在中央空调的使用上，一定要根据当日客情、气温等实际状况，与工程部密切协作，合理缩短开机运行时间，从而实现煤气总体用量上的节约。经初步估算采取上述方法，一年在“水、电、煤气”的使用上将节约1万左右的变动成本费用。三、部门培训工作。客房部要在2006年狠抓部门培训工作，前期可根据所制定的各项规章制度对所有员工进行礼仪礼貌、服务意识、工作内容、工作标准、操作技能、设备设施保养等方面的标准化培训，使各岗位员工明确自己的岗位职责、工作内容、标准及规范，知道自己应怎么来开展工作，真正做到“有的放矢”；中、后期可根据客房部实际运行状况中出现的问题，开展节能降耗、客房服务英语、提升服务质量等方面的专题性培训工作，将客房部各项服务工作引向深入；逐步建立健全完整的客房岗位培训体系，不断提高客房服务员的综合服务素质，借以提升客房部整体服务水平及工作效率。培训工作将在每季度开展一次，每季度的第一个月将培训内容送交酒店行管部审核，根据审核意见进行修改完善，并在每季度的三个月中挑选一个月来具体组织执行（根据该季度中的经营工作情况而定）。四、工资、月奖及考核评定工作。长期以来客房部各项工作缺乏必要的考核评定机制，无论是在工资发放、月奖发放方面，还是在部门优秀评定、选拔晋升方面，都存在严重脱节，互不相干的问题，在员工中间没有形成良好的竞争机制和发展空间，严重阻碍了客房部可持续发展的进程；为达到“奖勤罚懒，表彰先进”的目的，形成客房部良好的工作作风，在明年的工作中将有针对性地开展以下工作： 1、工资。按照酒店2006年薪资定级标准，客房部工资标准从领班到服务员，都可定为A、B、C三个级别。发放标准及方式：依据每月综合考评情况，对服务员工资进行定级（A、B、C级），并报酒店行管部审核，审核通过后于每月7号前后，由财务部将定级工资发放到员工工资账户上； 2、部门月奖。根据部门岗位编制及实际工作运转中的人数差，从工资总额中计提资金作为部门月奖发放，用于激励综合表现良好的员工。发放标准及方式：依据每月综合考评情况，对服务员部门月奖进行定级（A、B、C级），原则上当月工资能拿A级的员工就能享受A级部门月奖，以此类推；同时将定级结果报酒店行管部审核，审核通过后于每月20号前后，由财务部将定级奖金以现金或转存工资账户的方式发放给员工个人。 3、工作评定及考核。为每位部门员工建立考核记录本，依照《客房部工作标准及流程》、《客房部奖惩条例》等部门制度的规定，对每位员工每日的劳动纪律、服务质量、工作完成情况等内容进行详细考核并打分，将每日扣罚或奖励分情况进行汇总登记，每月通过分值计算，评定等级，同时与当月工资、部门月奖挂钩起来，形成连动机制；同时每月的考核等级也将作为部门员工个人岗位调整、晋升、年终评优的重要依据。

五、打造“绿色客房”，创造客房新产品。 1、在完成客房部各项服务管理工作规范化、标准化、程序化的改造后，必须进一步加大对部门员工的培训力度和输出服务的整改力度，使客房部每位员工具备良好的礼仪、礼貌，热情的服务态度，丰富的服务知识，娴熟的服务技能，快捷的服务效率，在不断完善的服务程序下，采取灵活多变的服务方式，提供齐全的服务项目，从而最大限度地满足各种客人的需求，最终实现服务质量的根本性提高，达到“优质服务”的相关要求； 2、根据国家提出的创建“节约型社会”的要求，结合酒店自身及客房部实际特点，明年可以在酒店探索建立“绿色客房”，一方面正好与酒店所提出的“开源节流，节能降耗”的要求相适应，另一方面也可以在使之成为酒店客房产品对外销售中的一个新卖点，一个特色。所谓“绿色客房”，是指无建筑、装修、噪音污染，室内环境符合人体健康要求的客房；客房内所有物品、用具及对它们的使用都符合环保要求。而要打造这种“绿色客房”，我们酒店的客房已具备了一些基础，例如房间内的易耗品（六小件）的外包装已由过去的“塑料包裹的硬纸壳”更换为现在的“可降解纸包装”，布草更换或洗涤标准由过去的“一日一换”改变为现在的“一客一换”，这些都是构建“绿色客房”的重要组成部分，然而我们还做得不规范、不标准，在明年的工作中我们可以通过以下方式的改进，建立起真正意义上的“绿色酒店”： ①开辟一个楼层作为“绿色楼层”该楼层所有房间均为无烟客房，不在房间内配备烟灰缸及火柴； ②设立告示牌，告知客人房间内的牙刷、梳子、小香皂、洗沐用品、拖鞋等易耗品和毛巾、枕套、床单、浴巾等客用棉织品，按顾客意愿进行更换； ③取消玻璃杯塑料杯套，取消拖鞋的塑料封套，采用再生纸作日用卫生品的包装纸，用可反复使用的棉布袋代替一次性塑料洗衣袋； ④在楼层走道、服务台及房间内放置对人体有益的绿色植物；⑤供应洁净的饮用水和生活用水； ⑥客房采光充足，有良好的中央空调系统,封闭状态下室内无异味、无噪音，各项污染物及有害气体检测均符合国家标准； ⑦对房间内产生的垃圾实行分类、回收和再利用对废电池等危险废弃物有专用存放点； ⑨在楼层进行宣传物张贴或在服务指南中摆放宣传册，对客人做好各类环保意识的宣传。通过打造“绿色楼层、绿色客房”，引导客人进行绿色消费，倡导环保意识，是顺应当今国际化潮流发展趋势的，同时有利于酒店节能降耗工作的进一步开展，必将成为2006年酒店特色经营的又一亮点。六、客房部设备设施保养工作。设备设施的保养工作作为客房日常管理工作的重要组成部分，也是明年工作的重点之一。根据现有客房部各类设备设施、劳动工具等的实际运转情况制定出科学合理的清洁保养方法，通过培训，让员工掌握各类物品的使用规范，有针对性地做好日常维护保养工作；对于地毯的清洁保养在严格执行周期性大洗计划的同时，必须加强日常吸尘维护工作力度，部门内员工必须掌握各种水溶性、油溶性污渍的清除方法，并养成及时发现及时处理的习惯，有效解决目前地毯维护差，损耗大的问题；制定《周期性清洁项目》，将各种卫生死角纳入计划性卫生工作，并严格组织有效实施，保证客房部整体卫生质量的稳步提高。七、加强部门之间的沟通协作，提高宾客满意度。宾客满意度，一直是衡量酒店服务质量高低的重要指标，这就要求我们在明年工作中必须进一步加大各部门之间的沟通频度，客房部将采取向各部门发放征求意见表或通过定期参与“经营工作协调会”，积极征求与客房部日常工作密切联系的部门（如前厅部、工程部、营销部、餐饮部等）在日常工作中遇到的不便、矛盾以及不合理的地方，通过协调分析，共同找出发生问题的原因，共同制定出切实有效的改进措施，达成共识，保证今后在遇到同样问题时不会再因为协调沟通问题而中止服务的连续性和高效性，为宾客提供更加优质、简便的服务，充分满足客人需求，提高宾客满意度。

14，高速收费票一客和二客什么区别

高速收费票一客和二客的区别：1、客车的座位数方面一客座位少于5个，二客多于5个座位而少于或等于7个座位。2、客车收费方面一客按每公里0.45收费，二客按每公里0.8收费。3、客车大小方面一客车顶高度均高于1.3米，二客车身长度小于6米。4、客车载重量不同。一客其载货总轴重小于或等于5吨，二客货物轴重在5吨至35吨(含35吨)之间。扩展资料：对于高速公路，模型的分类是由车轴的数量和车顶的高度决定的。一辆有两个车轴且车顶高度小于1.3米的汽车被认为是一等车。两车轴，车顶高度均高于1.3米，车身长度小于6米的汽车为二等车。根据收费标准，7座以下的公交车和2吨以下的卡车将少于5个。8-9座公交车和2-5吨(含5吨)卡车按每公里0.80元的标准收费。对不超过限额的载货车辆，其载货总轴重小于或等于5吨的，按照0.07元/吨/公里的标准收费。货物轴重在5吨至35吨(含35吨)之间的，按照0.07元—0.035元/吨/公里的标准收费。超过限额30%的车辆，将按基本费率的三至六倍收费。