能当上村干部的人，几乎都是村里的能人，不管是好是坏，他在一方面相对是强势的。可以绝大多数村干部都是廉洁奉公、没有灰色收入的，22年村干部工资标准出炉了，究竟一个月能开多少钱呢，县级或者乡镇公务员在河南来说待遇是最低的，可以说算得上是鸡肋，他们的工资收入是没有保障的，因为河南的财政收入太穷了，没有能力去保障县级或者乡镇公务员的工资。
1、现在村干部月工资是多少？
村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。我们当地的标准是，村支书的工资，参照当地农民人均收入，是上一年度农民人均收入的2倍，大约3万多元；村主任是村支书的60%，差不多1.8万元，委员是村支书的30%，1万元左右，那么，村干部的工资算高吗？这是很多人争论的焦点，甚至还有人说倒贴也能干，村干部背后的灰色收入比工资还高。
其实这都是主观臆测，并不了解村干部和他们的工作，可以说，绝大多数村干部都是廉洁奉公、没有灰色收入的。至于个别贪污受贿、吃拿卡要的村干部，也被越来越严的拍蝇行动扫落马下，当前村干部的工作任务越来越多，处理村务占据了一半以上的时间。参照农村务工收入来看，这些工资并不算太高，根本不够村干部养家糊口，作为一个职业，想要村干部为村民服好务、干好工作，甚至还需要适当提高村干部的待遇。
2、河南农村教师工资标准是多少？有多少教师知道自己的工资各项？
前几年河南的工资挺低的，平均下来不到2000块钱，还经常出现拖欠工资的情况，不过随着近些年来国家教育局对教师工资待遇的重视，已经有所好转，即使刚入职的老师平均下来4000左右是没有问题的。我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分：工资收入 生活补贴 奖金（转正后有）工资收入包含基本工资、绩效、班主任津贴的，按照教师资格定，每月可到手的基本工资在2300左右，班主任津贴在300元/月，绩效工资大致1000元/每月，
还有一个教龄工资似乎每年80元，随着教龄的增长而增长。生活补贴包含乡村补助 取暖费，乡村补贴有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有；取暖费和高温补贴的话各个地方也不一样，和各地的经济发展水平有关，我知道的有的是700元，有的是1500元，但总体工资很少低于4000元的。
前段时间接触一个考友，问他为什么工作几年之后想当老师？他说，之前一直问自己的同学每月到手工资多少，同学也一直告诉他，每月到手的就2000多，想想实在是太低了，就没去做老师。但几年之后才发现，同学告诉他的是每月到手的基本工资，班主任津贴、乡村补助、奖金、取暖费这些都不是随着当月工资发下来的，有的三个月，有的半年，平均每月下来4000多，还有寒暑假，
3、河南商丘县级公务员一个月到手工资有多少？
我就职于河南省某市直机关单位，对河南各地的公务员待遇非常了解，下面我详细谈谈商丘市县级公务员一个月到手工资有多少。河南省公务员工资构成有哪些河南省的公务员的工资待遇在全国来说是比较低的，可以说在全国稳居倒数前三水平，那么河南省公务员的工资构成有哪些呢？如下图所示，以普通科员为例子，每个月的基本工资是2000多块钱，加上津贴，车补以及通讯补贴的话，一个月到手工资差不多是3600块钱左右。
如果所在单位是文明单位的话，那么每个月的精神文明奖的标准是：省级文明奖，每个月是900块钱，市级文明奖，每个月才450块钱，国家文明奖，每个月1200，此外每个月的平时考核奖大概是1200元左右。商丘市公务员每个月工资有多少？一、商丘市直单位公务员待遇商丘市某市直单位公务员，级别为普通科员，工龄三年多，每月的基本工资 津贴车补 省级精神文明奖(国家级1200、省级900、市级450)到手5000出头，加上取暖费、年终奖和其他杂七杂八的各种补贴，一年全包收入在8万左右，
二、县级单位公务员待遇商丘市财政收入并不高，所以当地公务员的待遇在河南省来说处于中等水平。每个月1000多的平时考核奖这两年才开始发放，因为财政之前比较穷，平时考核奖一直没有发下来，因此县级单位公务员每个月1200元左右的平时考核奖基本上是发不下来的，而且县级单位很多都不是文明单位，每个月的精神文明奖也没有保障。
