深圳的老师严重短缺，特别是最近几年深圳兴建了多座公立高中，对老师的需求量还是很大的。但年薪十几万，收入超过公办高中的编制老师，三是深圳对老师的政策是倾斜的，教师的工资待遇都不错，一是能为深圳的教育事业贡献自己的力量，这里讨论的主要是公办学校的事业编老师工资，私立学校的情况我不清楚。
1、是在县城公立高中做编制老师，年薪六万，还是去沿海私立高中做老师，年薪十几万？
要怎么选择，要看你现在的生活状态和对未来生活的规划。在县城公立高中做编制老师，那意味着稳定，但也意味着有可能你以后会一直在这个岗位干下去，不会有很大的变化！虽然年薪六万，但工资稳定，对生活有很大的保障！去沿海私立高中做老师，有挑战性，不稳定，未来变数大，没有保障！但年薪十几万，收入超过公办高中的编制老师，
2、要不要去深圳当老师？
深圳的教育还是个短板，尽管近几年深圳市政府加大了教育的投资力度，但是过去欠帐太多。深圳的老师严重短缺，特别是最近几年深圳兴建了多座公立高中，对老师的需求量还是很大的，能够来深圳当老师是件很幸福很光荣的事。一是能为深圳的教育事业贡献自己的力量，二是深圳是座充满活力的大城市。三是深圳对老师的政策是倾斜的，教师的工资待遇都不错，
3、中小学一级教师的工资是多少？
税后9519.17（工资发到两张卡），本人是公办中学事业编老师，教龄12年，刚评上一级，恰好遇到减工资，减了一千左右，我二级职称的时候工资也是九千多。在全国范围内，拉开教师工资差距的主要原因不是职称、学历、能力、教龄，而是地方经济，所以没必要跟其他地方的同行比工资，毕竟这不是你凭一己之力就能改变的事情。
我华师毕业后就回到老家找工作，一线城市不适合我，我不配，当然，你有能力有学历就大胆去发达地区奋斗吧，在头条看到很多次了，深圳的老师年薪30万 。这里讨论的主要是公办学校的事业编老师工资，私立学校的情况我不清楚，我们这里同工同酬，合同制和在编享受同等待遇，所以每年招聘合同制教师的竞争也是极其激烈，等成功应聘了再一边上班一边复习考编，虽然目前同工同酬，但如果想当一辈子的老师，还是在编才踏实不是吗？。
4、我被学前教育的免费师范生录取了，想问一下，在编幼儿园老师的工资待遇和小学初中差很多吗？
很高兴又多了一位同仁，在这里向你表示祝贺，我给你介绍下在编教师工资问题，只要是入编教师，不管是小学初中还是高中幼儿园，也不管你是普通教师还是主任、园长、校长，只要是同一个学历，同一年入编，工资都是一样的，那么工资的差别来自哪里呢？第一学历，学历高的工资差一个级别，我记得我和一个同事同一年入编，我是专科他是本科，工资卡上大概差四十多块钱。
第二教龄，教龄越长工资差的越多，这就是为什么上岁数的工资比年轻教师工资高的原因，以上两个原因是无法改变的。第三职称，职称越高的工资越多，我们这一般中学二级教师和一级教师差一百左右（我说的差指工资卡不包括其他），中学一级教师和高级教师差600（大概），再说说职称怎么来的，一般现在入职最低学历是专科，专科毕业一年后开始定级，初次定级都是中小学二级教师，四年后二级教师可以申报中小学一级教师，一级教师再过五年后可以申报高级教师，
但是一个学区的总得教师比例是一定的，也就是说一个学区二级教师，一级教师，高级教师是有比例的，如果这个比例满了那么这个地方就不给指标了，不给指标就不能晋级，一般情况下二级教师是满不了或者说比例高，所以大部分教师都是二级教师，而一级教师相对来说比例小一点，现在农村学校近几年开始有指标，而城市里面的学校基本没有指标，高级教师现在无论哪里基本比例都满了，根本没有指标，只能等拥有高级职称的人退休，或者二级教师和一级教师人数增多，才有可能有指标。
