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保安巡逻,保安巡逻是指保安员对特定的目标进行巡视再检查的服务形式对不

来源:整理 时间:2022-12-19 16:09:19 编辑:好学习 手机版

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1,保安巡逻是指保安员对特定的目标进行巡视再检查的服务形式对不

在你的工作范围内巡逻是你的工作,超出你工作的范围你去巡逻属于脱岗后果很严重
错,有几点,第一错在特定的目标,第二错在服务形式!

保安巡逻是指保安员对特定的目标进行巡视再检查的服务形式对不

2,保安巡逻职责 巡逻岗位的保安员有什么职责

1、巡逻岗保安员职责:负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业,留意治安消防情况,并作好记录; 2、负责查询可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离辖区内; 3、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防情况,及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报; 4、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况,发现问题,及时通知服务中心; 5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员; 6、负责巡查停车场治安、消防情况; 7、完成上级交办的其它工作。

保安巡逻职责 巡逻岗位的保安员有什么职责

3,小区保安如何巡逻

巡逻要求及方法要求:一、熟悉巡逻区域,地段内的基本情况。要害部位重要目标,薄弱环节的分布,位置、地形、地貌、路线、死角情况,昼夜人员的流量及治安情况。二、巡逻时不准玩忽职守,不准吃东西,不准谈笑聊天。不准进入车间及私打电话。不准动用机动车。三、严格执行请示汇报制度,遇到情况要请示,事后要汇报,处置要有结果,结果要有登记。方法:一、穿行巡逻:对治安情况比较好的巡逻地段采取穿行而过的方法。二、往返巡逻:在同一路线上,采取一次或多次的不定时折返,杀回马枪式的巡逻方法。三、循环巡逻:对某一个目标或区域采取有重点地、反复地、多次地循环巡逻

小区保安如何巡逻

4,保安巡逻的注意事项有哪些

保安巡逻的注意事项:1、不得剥夺、限制公民人身自由;2、不得搜查他人的身体或者扣押他人合法证件、合法财产;3、不得辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人;4、保安人员在值勤巡逻中,遇到正在实施的不法行为时,应迅速制止,及时将不法行为人扭送公安机关;5、在门卫勤务中,当发生群体性事件,干扰、破坏客户单位正常的生产、生活、工作秩序时,应将有关情况及时报告客户单位或当地公安机关。6、保安人员执行任务时,必须着统一的保安制式服装、佩戴统一的保安专用标志,专用标志包括帽徽、胸牌、臂章、肩章、级别标识等,臂章上印有“北京保安”字样,胸牌上印有各分公司名称。扩展资料保安公司在招聘保安人员时,必须经过严格政审,即由当地公安机关出具证明材料,证明被录用人员没有前科和劣迹,并经一个月的统一正规培训,经考试合格,取得《保安人员资格证书》后,方可上岗。巡逻要注重效果,防止走过场。巡逻时要明确巡逻的重点时间,重点部位和路段,做到在时空上不断档,使保护目标始终置于保安人员的有效控制之下。要经常分析研究一定时期内巡逻的重点及主要任务,及时调整巡逻力量与方法。保安人员要认真遵守巡逻中的各项纪律,必须以高度的责任心对待每一微小的疑点。注意巡逻人员的合理组合。每一个巡逻小组中,有一定社会经验,有一定应变能力和身体素质好的保安人员应占一定比重,强弱搭配组合,以形成较强的行动整体。参考资料来源:人民网-公安教您辨别真假保安

5,巡逻保安的主要职责是哪些

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:阳荣辉保安巡逻职责1、保安巡逻室一种流动式保安,遇事及时报告,保安巡逻、酒店保安室维护酒店的正常运作、营业和秩序,防止各类事故的发生的主要组成部分。2、巡逻期间要按照保安队工作流程运作,不得偷懒。3、首先应了解酒店内的环境及各种设施,熟悉酒店内各种水、电、消防器材的放置地点,切实作好安全防范工作,发现问题立即查明情况并消除各种隐患。4、防范检查:注意观察四周环境,发现可疑人员和实物,要进行询问、盘查,防止各种案件的事故发生。5、巡逻人员要听从队长的指挥,不定时到各岗位签名顶位。不定时到各岗位检查值班保安有无违规行为,发现问题,及时纠正并报队长处理。6、检查公共区域内的缆线路及报警设备有无损坏现象。7、巡逻时要随身携带对讲机,保持通讯联络。8、每日将巡逻查岗情况作详细记录,次日交主管审查。9、巡逻时发现有客人在三楼或四楼通道吸烟时,及时提醒其客人去楼层大厅吸烟区吸烟。10、随时配合前台接待员所需要的工作帮助。大堂保安职责1、大堂门口是客人出入之重要通道,是体现酒店形象的重要窗口之一,必须做到以下工作规定,早班保安07:50之前准时接班;中班保安15:50之前准时接班;夜班23:50之前准时接班。(站岗)已阅读者签名:C4、
就是确保你巡逻的区域安全,还有减少安全的隐患。
就是确保某个场所,或小区的安全

6,巡逻保安的工作标准

保安巡逻服务标准一、 时效性保安人员应提前10分钟到岗,上岗前要按照保安员仪容仪表细则规定做好相关准备工作。二、准确性1、保安巡逻要带好对讲机和通信工具,并按规范佩戴好。2、按照分派的任务到各自巡逻范围内开始工作,工作期间要不间断巡逻。3、查看交办事项记录,认真询问交接人交办事项的情况,做好交接班工作。三、文明性1、保安巡逻时精神饱满,动作规范,展现天山大峡谷保安形象。2、保安员对景区停车场、综合服务楼、旅游道路沿线等地方进行巡视检查,保护景区设施和游客财产安全。3、巡逻时不要与其他人员交谈与工作无关的事情,不要左顾右盼、漫不经心、随意摆弄手机、看手表、双手东摸西摸。4、如遇游客咨询,要耐心细致地给予解答,目视对方,声音不宜过大,以对方能听清楚为宜。说话的语调要亲切、诚恳,表情要自然,表述要得体、简洁明了。四、安全要求1、保安员对景区停车场、综合服务楼、旅游道路沿线等地方进行巡视检查,保护景区设施和游客财产安全。2、巡逻过程中,发现有损景区利益或景区形象的事要及时制止。3、提高警惕,注意观察区域内的情况,防止和减少各类事故的发生。在巡逻过程中,发现可疑人员及违法犯罪嫌疑人的,应予以监视并及时汇报,必要时通知公安机关,做好详细记录。4、检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患,防止火灾等事故发生,减少抢劫、盗窃等不法侵害。5、在夜间巡逻时,要提高警惕,保护自身安全。6、巡逻过程中,对已经发生的不法侵害或治安事故,应及时报告上级和公安机关,采取相应的措施保护现场。五、着装要求1、巡逻时必须穿着本岗位统一服装,纽扣要扣齐,不许敞开外衣,不允许将衣袖裤脚卷起。上班统一佩戴工牌,工牌统一佩戴在左胸襟处。2、制服外衣口袋不装过厚物品,不可佩戴无关装饰物,对讲机统一佩戴在左侧腰带上,使用对讲机统一左手持机。六、行为要求工作期间,注意自身言行举止,杜绝与游客发生口角、冲突,对游客的咨询做到百问不厌。游客出现冲动或失礼时,应保持克制态度,不能恶语相加。七、功能性确保停车场车辆和游客人身财产安全。

7,保安巡逻制度怎么做

保安巡逻管理制度一、依照法律、法规及各项规章制度对园区治安情况进行巡视检查。二、保安员实行24小时全天候巡逻服务,确保每班岗位人员不少于一人,巡逻不少于一次,堵截各类违法犯罪分子,确保辖区安全。三、巡逻过程中,须佩带电筒、对讲机等巡视器材。四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理,并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。五、 保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作,协助中心主任处理突发事件。六、 保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。七、 严格执行《保安巡逻规程》,对重点部位实施重点监控,阻止闲杂人员在园区内乱窜,阻止未经许可的人员进入园区重点要害部位。八、 注意来往人员的动向及携带物品,对可疑人员应前往盘问、检查证件,必要时可检查所带物品。九、 遇有盗窃、流氓违法犯罪分子,应立即设法擒获,并及时与有关部门联系。十、 发现吵架时,应予以劝止,发现大家斗殴等情况时应及时报警。十一、 发现火情,应立即组织扑救并迅速报警。十二、 接受住户信息反馈,积极为住户联系,及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。十三、 在执勤过程中,当保安队长检查到各岗位的保安员时,保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况,保安队长应向保安员回礼。十四、 严格执行交接班制度,在接岗队员尚未到岗时,原班队员不得离开,可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。十五、 巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接,并做好相关记录。
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8,保安巡逻会出现哪些意外

(1)作为一个合格的巡逻保安人员。当我们在工作的过程中,一定要定时、定期的对公司内部安全建设的相关安全设施进行检查,这样就会更加方便我们可以及时的发现安全隐患,如果我们在执行巡逻任务的过程中发现问题后,我们就需要及时的上报负责安全的经理,即时的进行处理。(2)相信我们大家都知道,作为一名巡逻保安人员,我们需要对停车场等地方的安全监控。同时,我们还需要及时的发现和制止违规停放车辆和除司机以外的不相关人员进入停车场。(3)我们需要及时的核查厂内的人员佩戴证件的有效性,如果我们在检查的过程中发现没有佩戴识别证人员在厂内,必须要对其进行询问和盘查。如果发现是非本厂的员工而且在值班室没有来访信息的,应该立即差问起进入途径,并上报经理,视情节的情况进行不同的处理。(4)作为一个巡逻保安,我们还需要防止外来的人员向厂内,丢弃危险品到本厂区域。与此同时,我们还需要监管本厂员工遵纪守法情况,预防和内部人员进行暗中的勾结,防止意外的情况发生。
检查证件、 注意来往人员的动向及携带物品、对讲机等巡视器材,必要时可检查所带物品。九、 接受住户信息反馈。---------------峰天雪地,应立即设法擒获。三,并做好相关记录、 发现火情、流氓违法犯罪分子。八,巡逻不少于一次,积极为住户联系、 严格执行《保安巡逻规程》、多听,发现大家斗殴等情况时应及时报警,协助中心主任处理突发事件、 巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接,并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告、 发现吵架时。十五。五,应立即组织扑救并迅速报警、 遇有盗窃,堵截各类违法犯罪分子、 在执勤过程中、法规及各项规章制度对园区治安情况进行巡视检查。十四。六。二,阻止闲杂人员在园区内乱窜,可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询,原创作品、多嗅以确保完成巡逻任务,确保每班岗位人员不少于一人,在接岗队员尚未到岗时,确保辖区安全、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理,保安队长应向保安员回礼、 保安队长负责治安巡逻的检查、 严格执行交接班制度,须佩带电筒。十、保安员实行24小时全天候巡逻服务,对可疑人员应前往盘问。十二、巡逻过程中,保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况。十三,当保安队长检查到各岗位的保安员时,对重点部位实施重点监控,阻止未经许可的人员进入园区重点要害部位、 保安巡逻员在巡逻过程中应多看。四。七,及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。十一保安巡逻管理规程一、依照法律,原班队员不得离开,应予以劝止,并及时与有关部门联系、监督工作

9,保安员巡逻制度是什么

物业管理小区保安员巡逻制度  1、上岗时着装整洁(穿保安制服,戴正帽子,配戴胸卡,穿黑皮鞋),仪容整洁(面部清洁,勤剃须,理短发,剪指甲),始终保持良好的精神状态。  2、规定的路线巡逻,认真做好巡逻记录。检查相关的如业主名册、内部电话联络表、业主装修时间统计表、业主投诉表、通告、通知等文件是否齐全,随时记录投诉和发现的问题。  3、注意小区内各种公共设施和消防设备是否完好,发现问题及时报修,对巡逻区内的可疑人和物品,进行监视、盘问和检查,发现问题及时报告。  4、检查有无杂物堆放在楼梯间或走廊通道内,影响通行和整体环境,阻止随意刻画、敲击、偷窃和损毁公共设施。  5、制止巡逻区内的打架、滋事等事件。  6、清理乱摆卖、发传单等闲杂人员、清理无证装修人员。  7、严格执行交接班制度,做好当班记录,交待清楚本班应注意的事项。  8、任何情况下不准与业主(住户)发生冲突。  9、检查装修施工人员是否配戴临时工作证,施工现场是否遵守放火规定及有关装修条例。监督各装修队在施工时把门关上,在门上贴好施工许可证。  10、检查业/租户单元的门、窗、锁,提醒业主注意防火防盗,发现单元无人且未锁门,可在门外临时把守,不要擅自进入,并上报公司尽快与业主联系。  11、注意进出及逗留人士,发现可疑人士要礼貌地进行跟踪监视并询问,详细记录其容貌特征,发现问题及时报告保安部领导。  12、检查进出的施工用具、材料、家具及设备,对可疑物品(匕首、撬棍、三角刀、自制火枪等管制物品)应阻止其进入,带出物品应有相关部门签发的出门条。  13、配合各岗位值班人员,共同维护本辖区的秩序。  14、发现盗窃、抢劫等刑事案件,按规定办法处理。  15、检查车场内停放的车辆,丢失和损坏。  16、不可大声说话或呼叫,互相打逗、推搡。  17、不得滥用职权,殴打和侮辱他人。  18、不得擅自离岗,不可避免需离岗时,及时通知班长。  19、遵守纪律(保安员纪律及违纪惩罚制度),服从命令。  20、遇紧急情况(如漏水、停电、火灾等)要保持头脑冷静,先做应急处理,及时上报,维持秩序,尽量避免人员伤害,减少损失。
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10,如何做好保安巡防工作

做好保安巡防工作的要点  保安巡防,是指保安服务公司依据保安服务合同,派出保安人员对客户单位或其所属的某一场所、部位,进行巡视、检查、警戒,发现、纠正和防范影响内部安全的各种因素,以保证客户单位安全的一项保安服务活动。  保安巡防的主要特点  1.活动性。这是保安巡防最显著的特点。为了保证客户单位的安全,保安巡防人员多采用徒步或骑车的方式,围绕有关场所、部位、路段进行巡回游动,防止发生各种问题。  2.主动性。相对于门卫保安、守护保安这类“被动式守护”而言,巡逻保安服务则是一种“主动进攻式”的守卫。它通过对客户单位一定范围或区域的巡逻观察,主动发现问题,消除不安全因素。巡逻效果与责任心是成正比的,巡逻中积极认真,工作细致,责任心强,发现各种可疑情况的机会就多;反之,消极敷衍,该发现的问题也许就发现不了。  3.机动性。保安巡逻不是机械地重复运动,而是有选择、有重点地对治安情况复杂、容易发生问题的场所以及要害部位进行巡查警戒。在时间、空间、方式方法上据情而定,没有固定的条条框框,目的是要收到最佳的巡逻效果,方式可以灵活多样。  保安巡逻应采取的措施  1.定线巡逻:指巡逻人员在一定时间内,按指定路线,进行有规律的往返巡视和检查。即巡逻人员从A点出发到B点,然后再由B点沿原路返回A点,进行顺线和逆线有规律的巡逻。  2.乱线巡逻:也叫不定线巡逻,指巡逻人员在其责任区域内根据巡逻任务的需要,自由选定巡逻路线,往返曲折地进行巡逻。这种巡逻方法有利于调动巡逻人员的积极性和主动性,且不易被了解、掌握,又便于将易出问题的部位纳入巡逻人员的视线。  3.定线与乱线结合:指在巡逻中,根据具体情况,巡逻人员交叉使用定线巡逻和乱线巡逻的方法。这种方法使用得好,更有利于对时空的控制,更能达到全方位防范的效果。  4.点与线相结合:所谓的“点”,是指巡逻范围内的较重要的部位或容易发生问题、防范薄弱的环节。“线”,是指若干个点连接起来形成的巡逻延伸线。点线结合,就是既要在“点”的小范围开展有重点的巡查、警戒,又要在“线”上穿行,巡回控制,做到既重点巡查点,也顾及了线。  5.“三点”式巡逻列队:是指在巡逻中,参加巡逻的人员以三个点组合组成巡逻队式,每点为一个巡逻小组,由二至三人组成,每点间距10至15米。此种巡逻队列,可以增加巡逻人员的视野广度,扩大巡逻的覆盖面,减少对巡逻地段时间与空间的失控,并有利于增强整体作战的能力。  6.“中”字型询问阵式:是指在巡逻中发现可疑人员需进行询问时,采用“中”字型阵式,将询问对象纳入“中”字当中,这样能有效地防止犯罪嫌疑人夺路逃跑,又可以对其四面夹击,倘若其铤而走险,也可减少巡逻人员的伤亡。  保安巡逻应注意的事项  1.执行巡逻任务时,白天要挺胸阔步,自然大方;夜间要保持肃静,做到眼明、耳灵、脚轻,仔细判明各种声响、气昧、光亮和可疑征状。巡逻时要机警灵敏,沿墙边或树木阴影处行进,注意避开灯光,以隐蔽自己,达到我先见敌、敌难见我的目的。在一般情况下,不应该在职工、居民住所的窗下、门前逗留窃听,以避其嫌。通过墙角时特别要提高警惕。夜间行至墙拐角处,应提前放慢步伐,稍作停顿,先利用墙角的暗处观察行进前方的动静,待没有发现可疑和特殊症候时,再拐弯通过,以防犯罪嫌疑人的突然袭击。  2.二人以上同时实施巡逻勤务,遇有情况时,要相互支援,发挥集体力量的优势。巡逻保安员之间,白天可采取目视、手势进行联络;夜间可用击掌或手电筒闪现的方法进行联系,但事前要约定好信号和暗号。距离较远的,应用对讲机联系。  3.巡逻必须采取走停结合,耳、目、鼻并用,时快、时慢和突然改变行进方向的办法。对于治安情况比较好的巡逻地段,可采取穿行而过的方法;对于治安情况比较复杂、或比较偏僻的地区,则采取一次或多次的不定时折返、杀回马枪式的巡逻方法;对于巡逻区城内重要目标、要害部位多或繁华场所的外围,要采取有重点的、反复循环巡逻的方法。发现可疑情况时,应严密监视,认真观察,加强控制,防止犯罪发生。  4.在巡逻中,保安人员必须着装整齐,仪表端正,精神饱满。处理问题时,要摆事实,讲道理,耐心开导,以理服人;语言要文明,如:“对不起,我们有规定,巡逻中不准擅自离岗,请您配合我们的工作。谢谢!”、“对不起,耽误了您的时间,请谅解!”等。禁用污言秽语,严禁刁难、打骂或威胁群众。  5.巡逻要注重效果,防止走过场。巡逻时要明确巡逻的重点时间,重点部位和路段,做到在时空上不断档,使保护目标始终置于保安人员的有效控制之下。要经常分析研究一定时期内巡逻的重点及主要任务,及时调整巡逻力量与方法。保安人员要认真遵守巡逻中的各项纪律,必须以高度的责任心对待每一微小的疑点。注意巡逻人员的合理组合。每一个巡逻小组中,有一定社会经验,有一定应变能力和身体素质好的保安人员应占一定比重,强弱搭配组合,以形成较强的行动整体。  巡逻中突遇紧急情况的处置  1.遇到现行犯罪,应立即提出警告,并迅速将其擒获;若犯罪嫌疑人不听制止,气焰嚣张,或有逃跑可能,则应立即发出救援信号,请就近保安人员或客户单位及公安“110”前来支援或处置;如犯罪嫌疑人已经逃跑,要尽快组织人员追拿,并报告客户单位及“110”,要注意记清犯罪嫌疑人的体貌特征。  2.在巡逻区域内遇不法侵害和灾害事故,应立即拨打110报警,马上报告客户单位,同时向其他保安人员发出请求支援信号。同时做好现场保护工作,禁止无关人员入内,维护好现场秩序。需要抢险救灾的,应积极参与抢救人员和财产。保安员在维护现场秩序时,要注意发现可疑人员,防止不法分子趁乱打劫,采取措施防止事态扩大。
请你谈谈如何做好保安巡防工作
一)树立治安效益观,提高对治安联防队伍建设重要性和必要性的认识  总结分局半年多来抓大巡防工作的经验,关键就是分局党委能够始终坚持和落实科学发展观,以人为本,对社会治安工作重要性的认识到位。保证溪湖地区经济更好更快发展,必须有一个良好的社会治安环境。治安好了,社会就稳定,经发发展环境好了,才能吸引更多的外资和项目。溪湖分局党委从政府工作大局出发,认识到社会治安是经济发展,解决民生问题的重要组成部分。只有社会治安得到充分保障,才能保障经济效益、社会效益和政治效益等的有效性受益,从而树立了明确的治安效益观。再穷也不能穷治安,花钱才可以买平安。加大治安巡防投入,完善群防群治网络,尤其要建立治安联防队伍,逐步加强治安联防队工作,这是区委、区政府和分局党委形成的共识。  (二)组建派出所治安联防队,建立队伍管理“三项机制”  一是建立考核责任机制。把治安联防队伍建设纳入维稳及综治工作考核,签订责任书并实行一票否决制度,对治安联防队伍建设不达标、作用发挥不好的派出所,年终不能评为先进单位和文明单位,领导和主管巡防的民警不能评为先进个人或考核为“优秀”。  二是建立层级领导机制。分局成立治安联防大队,派出所成立中队,派出所分管巡警的副所长任中队长,中队下设巡组等。  三是建立组织管理机制。坚持“以块为主,条块结合,公安为主,群防群治”的工作组织模式,即按区域划“块”,由派出所联防队承包治安“责任田”,按主要街道划“条”,由治安巡防中队巡逻街面防范;建立和规范队伍管理模式,派出所进行业务培训和指导,政府综治部门和街道、社会大力支持,形成了“多级领导,统一指挥,合理布局,齐抓共管”的工作格局。  (三)完善治安联防队工作运行机制,确保“三个落实”  一是落实经费保障。保障经费投入、维持队伍运作开支,是治安联防队伍开展工作的前提。到目前为止,分局已经投入?万元用于治安联防队伍的发展经费。  二是落实管理规范。通过抓好三个环节,规范联防队伍的管理。一是抓好组建环节,坚持公开招聘、公平竞争、公正择优的原则,按照组织面试、文化笔试、体能测试和政治审查等程序,重点从复员退伍军人、本地优秀青年中选拔录用,专门编印业务手册,进行岗前培训,并建立“周小结、月培训、季考核”的日常培训制度,加强治安防范、现场保护、擒拿格斗等业务技能培训,试用合格后签订劳动合同,完善社保。二是抓好管理环节,坚持以制度管人,制定规范化管理制度,构建公平公正、竞争淘汰、监督奖惩的管理平台,把竞争激励机制引入治安联防队伍建设,实行动态管理,建立队员业绩考核档案,大队和派出所逐月联合考核,工资浮动,奖惩兑现。三是抓好组织环节,坚持“忠诚、团结、自律、奋进”的思想路线,掌握队员思想动向,正确引导,逐渐增强对联防事业的热情和信心,加强队伍政治思想、组织纪律教育,增强队员的归属感、责任感、光荣感,安人心,留人才,发挥核心凝聚作用。  三是落实巡防责任。“与其花警力破案、不如花精力防范”。今年5月初以来,分局在经费十分紧张的状况下,为联防队员统一购置了统一服装,巡防器械,强光手电等,根据治安动态走向,划定巡防部位和巡逻线路,初步形成了“点守、线巡、面控”的快速联动立体防控网络。“点上守”即在银行下班、学校晚上放学时间定时定点出现在此类单位门口;“线上巡”即12点之前出现居民夜间出行易发生拦路抢劫线路;“面上控”即责任民警安排布置治安联防队员开展日常治安防范工作,注意社会动态,反馈治安信息,加强治安巡逻,压制案件发生,重点守候伏击,打击现行违法犯罪活动,形成划片管理,统一领导,警民联防的局面。  二、溪湖分局治安联防队伍在社会治安中发挥了重要作用  上半年以来,溪湖分局治安联防队伍充实了派出所治安防范力量,完善了全区群防群治防控网络,成为构建社会治安防控体系的重要组成部分,取得良好的社会成效。  (一)成为社会治安综合管理的抓手。通过治安联防队员对外来人员和出租屋的实际管理操作,向群众直接宣传法律知识,灌输安全防范意识,落实群众性防盗、防火、防破坏和其他治安灾害事故的防范措施,向公安机关反映群众对社会治安工作的意见和要求,配合有关部门及时疏导和调解民间纠纷,在某种程度上填补了社区对居民的管理空档,成为了社会综合治理的重要抓手。  (二)成为群防群治力量的主力军。治安联防队伍的运行,一是弥补了基层公安机关警力的短缺,加强了街面和复杂路段的治安控制,震慑犯罪,减少发案。同时,也减轻了派出所处理案件的压力和所耗费的警力;二是专职治安巡防队伍发挥了尖刀作用,增强了打击力度。溪湖分局治安联防队从成立至今,巡防中共抓获违法犯罪人员?人,查处治安案件?起。三是改善了辖区的治安环境,弥补了社会面“见警率”不足造成的空档,增强了群众的安全感和安居感,赢得辖区群众的高度评价。  (三)成为建立社会治安综合治理长效机制的重要组成部分。治安联防队伍是群防群治队伍的中坚力量,加强这支队伍的建设,有利于社会长治久安,也符合区委区政府提出的建设平安溪湖的要求。溪湖分局从实际出发,通过主抓对治安联防队伍工作的管理、指导和使用,全面推进了群防群治组织建设的健康发展,初步建立了社会治安综合治理长效机制,社会治安环境和投资环境得到明显改善,有力地促进了经济、社会的良性协调发展。其实践充分证明,加强城乡治安联防队伍建设是加强社会治安综合治理工作的重要组成部分,有利于溪湖投资环境的优化,是地方政府坚持以人为本、践行科学发展观,确保经济社会各方面工作全面、协调、可持续发展的重要措施,有利于社会长治久安,符合构建平安和谐社会的要求。  三、对今后城乡治安联防队伍发展的意见和建议  随着溪湖城乡治安联防队伍的日益壮大,在肯定其作用的同时,存在的问题也不容忽视。主要表现在:一是队伍定位模糊,与内保、志愿者巡逻队即相似又有差别;功能和身份不准确、不规范,在法规上欠缺立法、不规可循,管理上具体操作过程中有很多困难;二是队员素质参差不齐,人员流动性较大,队伍作用发挥不充分;三是队伍的管理机制不完善,组建管理、监督使用的分离,缺乏相应层级管理机构,统筹协调机制不健全;四是队伍的运行机制不完善,警民联防工作机制有待规范。当前,在警力有限的情况下,全面加强治安联防队伍的建设,是当前搞好社会治安的关键,也是改善治安环境,增强群众安全感的有效途径。具体要抓好如下工作:  (一)提高认识,把队伍建设纳入重要议事日程。群防群治组织是维护社会治安必不可少的重要力量,而治安联防队伍已成为群防群治队伍的主力军,是全区开展社会面治安防控工作的一支必不可少的辅警力量。区委、区政府和综治部门应该大力支持和支援治安巡防工作,把加强治安联防队伍建设作为维护社会稳定的一条重要措施,纳入领导责任制和社会治安综合治理工作规划,做到领导、队伍、工作、经费四落实。分局党委和各级领导要从实际出发,因地制宜,积极探索新形势下开展群防群治工作的新办法、新路子,加强对治安联防队伍工作的管理、指导和使用,以此形成齐抓共管的良好局面,全面推进群防群治组织建设的健康发展,改善社会治安环境,优化投资环境,增强群众的安全感,构建平安和谐社会。  (二)加强领导,抓紧完善队伍管理机制。一是建立综治、公安部门协调的领导机制。可实行公安局分管治安和派出所基层工作的副局长兼任区综治办副主任,派出所分管巡警和辖区警的副所长兼任街道(镇)综治大队长,形成公安机关和综治部门对治安防范工作共同研究,统一部署,统一要求,统一检查,协调一致的管理机制。二是健全队伍层级管理体制。按层级设立管理机构,在全区建立队伍管理模式,形成全区统一的管理网络,如分局设立治安联防大队,派出所设立中队,街道(镇),居(村)设立相应机构,领导分别由各级综治办和公安机关分管领导共同担任。三是制定队伍人员配置标准。按当地户籍人口数、外来人口数和辖区刑事治安案件年发案数为系数,核定治安联防队伍人员的最低人数下限,如队伍设置人数下限为该社区户籍人口的1‰ ,辖区刑事治安案件年发案总数的3‰之和,并每一年调整核定一次,但内保和志愿者巡逻队不应统计在内。四是建立管理制度规范。按照“五个统一”的要求,要严把人员招聘用人关,优化巡防队员的结构,建立队伍职责、任务、纪律、考核奖惩等制度,制定工作、行为、装备规范和守则,治安部门利用警校等培训基地定期组织进行岗位培训,派出所每周进行工作小结、每月组织业务培训、每季完成综合考核,优胜劣汰。  (三)创新机制,规范队伍工作形成防范合力。一是形成文件,制定规范。分局治安巡防大队应就建立治安联防队伍形成正式的文件,确立队伍管理、工作运行、经费保障等新模式,全面实行规范化管理。二是明确管理主体,分清工作职责。逐步从公安机关作为治安联防队伍管理主体,过渡到各级政府、综治部门和居(村)民委员会为主体,与全国其他地区模式相一致。明确主体之后,主管部门就要负责制定规范、组织管理、行政及后勤保障,牵头单位要协调各职能部门做好治安联防队伍管理的各项工作,制定有关部门和单位的管理职责、管理规范和管理责任追究制度,并将其纳入维稳及综治工作的考核内容;无论管理主体由政府综治部门牵头,还是目前由公安机关牵头,公安机关都是业务主管部门,分局治安巡防大队和派出所负责培训、指导、监督、管理、审核、使用,明确联防队员的工作职责和勤务方式,禁止联防队员代替民警从事警务活动,防止越权执法,落实专职人员负责日常纠察和调查处理治安联防队伍中的违规、违纪、违法问题,加强内部监督和管理,依法治队,从严治队,确保队员依法文明执勤,减少违法违纪行为发生。三是建立专群结合的工作机制。派出所要充分发挥主力军作用,结合社区警务工作,努力实现工作重心向防范转移,最大限度促进警务工作前置的同时,注意把社区治安巡防工作与驻社区警务室工作紧密结合起来,最大限度地发挥治安联防队伍的作用,把治安联防队伍作为维护社区治安、深化社区警务工作的一支重要力量,切实加强指导和督促,同时,结合社区警务工作目标考核责任制,促进社区民警积极指导和带领社区治安联防队开展工作。  (四)分级负责,切实解决队伍经费保障问题。合理解决治安联防队伍的业务经费和社会福利保障问题,是队伍能否充分发挥作用和是否具有生命力的重要保证,社会各方面都应该大力支持。一是制定政策,财政供给。区委、区政府必须制定相关政策,规定将群防群治队伍经费列入政府财政预算,并随着经济发展和人口增长,争取逐年有所增加。二是寻求突破,社会筹资。财政补贴与社会筹资并举,是切实解决队伍经费保障问题的根本出路,按照中央综治委有关文件精神,坚持“谁受益、谁出资”、“取之于民、用之于民”和“自愿、适度、资金定向使用”的原则,区委、区政府在搞好调查研究和科学测算的基础上,应通过制定社会收费政策,突破制约群防群治队伍发展的瓶颈。对安全文明小区收取“有偿性保安服务费”,或参照其它城市的作法,对企业、个体工商户、外来暂住人口等收取治安联防费。三是设立基金,多方筹措。政府设立见义勇为暨维护社会治安突出贡献奖励基金,政府财政定期定额投入,并大力宣传,号召社会各界捐赠,对联防队员在巡逻中抓获违法犯罪嫌疑人或提供破案线索的,实行奖励 。  我个人的想法:只要有男信、责任心以及恒心,重视自己的工作,你一定能做好!:)望采纳
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