据我的经验，私活项目一般具有技术要求简单、需求不明、需求改动频繁等特点。按工作量评估也是要把完整的需求拆分成功能点，每个功能点多少钱，然后计算总价，程序猿客栈程序员客栈是领先的程序员自由远程工作平台，未来互联网企业用人方式，我的日薪平均是1K，那么这项工作的整体报价是一万三；然后再计算前期预付款多少，项目交付了之后付多少。
1、一个四年的程序员，一般工资在多少合适？
谢邀程序员的行业根据环境，地域，行情，技术等因素来决定薪资，所以除了专业的数据分析平台，我个人只能给出一个大概的范围吧：我们按照一个正常的程序员来讲述他的待遇；以北京为例，小明毕业于普通二本，大学学习了Java和Android，毕业来到北京找到了一份Android工程师的工作，税前6K，他觉得工资多少无所谓，主要是让他接触到企业项目，学习更多新知识，工作一年后，Android的基本技术小明已经完全掌握了，并且每天都勤奋好学，学到了不少高深技术，于是他去跳槽，找到下家谈到了12k，这个时候的小明堪堪一年工作经验，由于技术不错，很快的担任了项目重要角色，这样一干就干了三年，公司每年给他涨幅1k-2K工资，这个时候的小明已经四年经验了，税前工资达到了16K，如果他愿意跳槽的话，他可能拿得到18k，20k或者更高，但是他没有，因为这三年虽然项目做了非常多，但是他发现，重复的工作太多了，他的技术一直停滞不前，他也结婚，生子了，以前下班回家都是学习到半夜，到有女朋友后，下班会陪女朋友看电影，玩游戏，到现在下班后遛娃，辅导功课，他已经没有动力再去学习新的知识了。
虽然小明知道现在的待业已经不算高了，但是重在安逸稳定，所以他并没有跳槽的想法，哪怕看到网上一些言论说四年的工资多少，他也直接无视，但是程序行业日新月异，老东家坚持不住了，倒闭了，于是小明又要重新找工作了，这个时候的小明五年工作经验，税前16k，于是他写简历，因为他有资历，了解了现在的行情，洋洋洒洒写了一份很精致的简历附上期望月薪30k,可是面试的过程并不顺利，很多问题他都答不上来，要么就是基础忘记了，要么就是新技术他不会，于是他开始迷茫了~~之后的故事我就不编了，大家自己脑补吧，
2、程序员接私活时，软件如何定价？
谢邀~关注我，可了解更多关于开发、架构的分享做了十多年程序员，接的私活儿不多，大多数都是朋友有需求，然后我出于友情帮助（当然钱还是要算清楚的）。关于接私活的时候如何定价，我谈谈自己的看法：先看对方出价别上来就估功能点什么的，要先看看对方的出价，大部分小活儿，特别是熟人介绍的这种，都会带着价钱来。（大项目招投标的时候，预算都是保密的）如果对方报5万，你一看就一周的活儿，那后面就好办了：拆分功能点和评估工作量的时候，就按照5万的价钱来拆，
按工期评估如果要实实在在估计一个活儿的收费，那么我常用的方法就是按照工期估计，然后根据自己的日薪或时薪计算。这种算法经常用在这种背景下：我有本职的工作，接私活只是为了挣一些外快（可有可没有），先把整体的需求进行拆分，细分成模块或者功能点，每个模块需要多长时间，再计算总的开发时间。比如需要10天，我通常会多预留出来至少30%的工期，最后结果是需要13天，
我的日薪平均是1K，那么这项工作的整体报价是一万三；然后再计算前期预付款多少，项目交付了之后付多少。如果活儿很紧急，那么需要乘以一个系数，比如我估计10天的活儿，但要求必须一周做完，那价钱我可能会提高1.5倍甚至更高。按工作量评估也是要把完整的需求拆分成功能点，每个功能点多少钱，然后计算总价，这个我很少使用，毕竟我不是全职开发私活儿的；每个功能点如何评估价钱，不好把握。
3、Java达到什么程度可以接私活？前端也会一点？
我觉得能否接私活的判断标准有三点：技术能力、沟通能力以及需求分析能力，据我的经验，私活项目一般具有技术要求简单、需求不明、需求改动频繁等特点。技术能力作为一名程序员，技术就是吃饭的家伙，也是我们的立身之本，怎么判断技术是否合格呢？一个简单的标准就是能从前端页面写到后端接口、能从开发到运维，整个项目每个部分最好都会点，俗称全干工程师。
