如果是专业技能不强的普通文职或服务类工作，一般薪资都不高，毕业生一般工资也就三五千，除非个人能力很优秀能进一些效益好的大型企业，那就另当别论了。从我身边来看，在一线城市，普通大学本科毕业生，勤奋的比较努力的，通常过个三五年，月薪过万是大概率事件。
1、现在一般大学的本科毕业生月薪上万容易吗？
不容易！非常不容易！即使你明确表示不怕苦不怕累，愿意去偏远荒漠，一天工作12个小时，一年回一次家，风里雨里都不惧，所在的公司是世界500强的某建某铁某交某电，把自己逼到这个份上，实话告诉你，一开始，月薪还是很难上万的。如果想毕业后月薪上万，就要记住一句话“城市高于行业，行业高于公司”：城市高于行业：毕业后想要月薪过万，首先就要去能够月薪过万的城市，你如果在三四线小县城，很多公司的总经理也就万把块，
但你如果在北上广深杭，或者强二线武汉成都南京等，月薪过万的几率就大很多很多。行业高于公司：行业的选择远远高于公司，你如果在传统制造业，很多熬了十多年的部门经理，也就万把块；但如果在金融、互联网、软件、通信、咨询等高薪行业，刚毕业月薪过万的比比皆是，前提是要能进的去，对一般大学本科毕业生，妨碍其月薪过万的最大障碍，就是一开始很难进入一些高薪行业的龙头公司，因为这些公司校招时会要985/211。
但这仅仅是一开始的障碍，过几年，就没那么明显了，一切靠实力说话，从我身边来看，在一线城市，普通大学本科毕业生，勤奋的比较努力的，通常过个三五年，月薪过万是大概率事件。而有些则不行，因为他们不太勤奋，当然，我这儿说的“勤奋”不是钻研工作，而是钻研本职业务。当然，也有很多很多毕业快十年了，月薪也不过万的，不是他们不努力，不是他们没能力，一定要记住我前面说的那句话“城市高于行业，行业高于公司”，
2、刚毕业的大学生，在宁波月薪多少算比较正常？
工资多寡的决定因素，除了工作经验外，很大部分还是得看行业、具体的工种。如果是专业技能不强的普通文职或服务类工作，一般薪资都不高，毕业生一般工资也就三五千，除非个人能力很优秀能进一些效益好的大型企业，那就另当别论了，如果是专业技能比较强的技术型工种，比如软件开发，UI设计，特别是地产业的预算师，结构工程师这些工科类的岗位，工资相对来说都比较高。
3、本科毕业以后，每个月工资多少？
我就拿我身边同学了的工资来说一说，楼主毕业于一所普通二本学校。身边同学一个去银行的，一个月五六千，还有两个去了保险公司去做勘测员，忙的时候七千多，不忙的时候四千多吧，另外还有个去做小学老师，在县城事业编制，一个月到手三千左右吧，楼主自己在一家国企，除去五险一金正常五千左右。这应该是最真实的本科毕业的工资水平了，好好混后期都会有很大的提升，一起加油吧。
