河南省考竞争激烈，且经过笔试，面试，体检等。曾经备考过河南省考和郑州市事业单位考试，有一点小心得分享一下，今年，河南省招录人数较去年下降了近2000人，尤其是乡镇岗位少了一半左右，专业目录划分也发生了较大变化，公务员除了第一、二梯队外的其余岗位，收入低于军队文职，上升空间、生活便利性、社会影响力仍旧优于军队文职，建议根据自身情况来选择。
1、河南省考公务员考试怎么复习？
曾经备考过河南省考和郑州市事业单位考试，有一点小心得分享一下：1、最重要的，坚持刷题！坚持做题！这种考试说题目多难，倒是也没有，但是题量大考察的全面且抽象，所以务必要多做题！做真题！能在市面上买到的题都要做。不管是国考还是省考还是其他省考的题都要做！以上是我全部复习的四分之一的书，其他的全部全部借给好朋友看了不在我这儿，
这一点适用于行政能力测试。刚开始复习的时候我用了7个小时才做完一张卷子，得分60左右，坚持练习不到3个月可以两个半小时做完得60左右，当然如果要考上，还要继续练习！速度！准确率！2，申论我没怎么复习，推荐你们看一些别的书，比如《半月谈》，积累一下写作素材，熟悉写作风格。3、我还是建议报个班，这种考试有一定的技巧，自己悟需要时间，报班是个捷径，
2、河南省公务员考试难度大吗，容易考吗？
河南公务员考试真的是地狱一般的难。以我老婆为例来说，老婆前年毕业，做会计两年，因为家里亲戚有个考上了公务员，所以今年也准备了公务员考试，但是提前没有怎么充分的备考，没有详细的去了解去研究每个职位的情况，就报了省妇联的科员职位，我们是在公务员考试报名开始第一天就报考的，到最后一天的时候，查了一下，这个招聘3个人的职位竟然报考了2700多人，其他的职位也至少都是2000人往上，但是进入面试的比例是1:3，也就是2700人的前9名才能进入面试，最后面试的前三名才能被录取，最终录取的人是报考职位的1.1%，
3、河南省考只招一个人的岗位我要不要报名？
云杰老师为你解答。招录1个与招录2个的岗位，云杰老师认为，应当报招一个的，为何？是不是与你平常听说的不一样？且听云杰老师分析。原则上来说，只要有3个人参加考试，你就要面对竞争，第一种假设：你的笔试能力很差，那么，即使只有3个人竞争一个岗位，你也是炮灰。招录1个或者2个的岗位，对你来说都一样，第二种假设：你的笔试能力很强，进面试的可能性很大。
那么，你就希望在面试环节的竞争越小、你的名次越靠前，你的成功可能性越大，如果招录一个，按比例，3人进面试，你只需要打败2人；如果招录2人，6人进面，你需要打败4人。进面试的人越多，面试被超越的可能性越大，第三种假设：你的笔试成绩一般，勉强能进面。一般来说，招录人数越多的岗位，报名人数越多，如果招录1人，可能报名50人；招录2人，可能报名100人。
4、河南省考今天就报名了，哪个职位更有前途呢？
更有前途，要结合实际情况来分析，第一，要能考上。这是一个大前提，只有考上，才能在体制内发展，第二，河南省考竞争激烈，且经过笔试，面试，体检等。一关又一关，没有强大的实力难以考上，第三，跟自身专业有关。考试难度直接关联的就是专业，专业好，考上更容易点，第四，组织部，宣传部，党委，财政局等单位更好点。但是这些不好考，要结合自己的考试情况，选择适合自己的岗位，
5、河南省公务员省考公告已出！薪资待遇大PK！对比军队文职如何？
单论收入的话，公务员第一梯队是省市公检法、纪委、党校、红十字会、监狱、省直机关和参公单位，工资明显高于军队文职，上升空间明显优于军队文职，而且军队文职管理严、假期少、上班不方便、职位选择性空间小，社会影响力较弱，所以优先考虑以上单位。公务员第二梯队是市直机关、县一级公检法、纪委等部门，这些单位收入与军队文职持平，但是考虑到社会影响力和生活便利，军队文职仍然处于下风。
